紹興文理學院元培學院《工商管理專業(yè)》人才培養(yǎng)方案

工商管理專業(yè)（120201K）

一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)以研究工商業(yè)經濟管理活動的綜合性規(guī)律原理和實用性技術方法為中心，培養(yǎng)適應地方

經濟建設和社會發(fā)展需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和社會責任感，能夠在企事業(yè)單位和行政管理部

門從事人力資源管理或組織運營管理工作，具有國際視野、本土情懷、創(chuàng)新意識、團隊精神和溝通技能

的應用型、復合型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

工商管理專業(yè)畢業(yè)學生要求包括知識、能力和素質三個方面。上述培養(yǎng)目標具體體現(xiàn)為：

1.掌握本專業(yè)所必備的基礎理論知識和專業(yè)知識，掌握組織開展工商管理運營的流程。

2.掌握本專業(yè)的基本應用能力，具備獨立分析和解決常見工商管理問題的基本能力；具有較強的

表達溝通、人際交往、團隊協(xié)作和跨文化交流能力。

3.具有較強的運用相關知識和能力從事工商管理領域商業(yè)模式設計、企業(yè)運營和經營管理等方

面的綜合專業(yè)能力。

4.具有成為本領域高素質復合型人才并能駕馭和應對未來的潛在能力，包括具有健全人格和健

康體魄、社會責任感和職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和終身學習的意識和能力。

二、畢業(yè)要求

本專業(yè)對學生的畢業(yè)要求如下：

1.社會責任感和職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德，強烈的社會責任感，有較好的道德修養(yǎng)和健康

的心理素質。

2.科學與人文素養(yǎng)：掌握較扎實的數(shù)學、管理、經濟等自然科學和社會科學基礎理論知識。

3.人際溝通能力：具備一定的國際視野和跨文化溝通能力，能夠就專業(yè)領域的運營管理問題與業(yè)

界同行及社會公眾有效溝通，包括文字表達和語言交流。

4.使用現(xiàn)代化工具能力：掌握辦公自動化、網絡和信息技術，并具備一定的分析能力，擁有運用計

算機技術輔助解決商務管理活動所出現(xiàn)問題的基本能力。

5.管理運營能力：掌握工商管理專業(yè)所必需的基本理論，掌握企業(yè)管理和商務運作的基本流程和

方法，具有運用工商管理專業(yè)基礎知識解決問題的能力。

6.團隊管理能力：掌握團隊管理的基本知識，具備進行企業(yè)架構系統(tǒng)的組織設計、組織運營和組

織變革的能力以及從事團隊組建與團隊運營的實踐經驗。

7.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力：掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論與方法，富有較強的競爭意識、創(chuàng)新意識、風險意識，

能夠對市場潛在需求和創(chuàng)業(yè)經營機會進行高效的整理、分析與挖掘，提出創(chuàng)業(yè)方案的能力。

8.知識更新能力：確立終身學習理念，了解工商管理專業(yè)領域的學術前沿、應用前景和發(fā)展趨勢，

及時利用相應的渠道和手段進行知識更新。

9.文獻檢索獲取能力：掌握文獻檢索、資料查詢及運用數(shù)據(jù)挖掘等現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的

基本方法。

10.體育鍛煉能力：了解體育運動的基本知識，初步掌握鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成科學鍛煉身體

的習慣，達到大學生體育合格標準。

三、畢業(yè)要求支撐培養(yǎng)目標的矩陣表

畢業(yè)要求培養(yǎng)目標1培養(yǎng)目標2培養(yǎng)目標3培養(yǎng)目標4

社會責任感√√√√

科學人文素養(yǎng)√√√√

人際溝通能力√√√

使用現(xiàn)代化工具能力√√

管理運營能力√√

團隊管理能力√√√

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力√√√√

知識更新能力√√√√

文獻檢索獲取能力√√√

體育鍛煉能力√√

四、畢業(yè)要求達成矩陣

畢業(yè)要求落實到相應的課程及教學環(huán)節(jié)，指標點分解時采用遞進關系，并有相應的課程進行支

撐。

序號指標點指標理解相關教學活動

學習掌握馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平

理論，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世

思想道德修養(yǎng)與法律基礎；中國近現(xiàn)

界觀；擁護黨的領導和社會主義制度，具有較

代史綱要；馬克思主義基本原理；毛澤

社會責任感強的形勢分析和判斷能力；具有良好的道德

1東思想和中國特色社會主義理論

修養(yǎng)和社會責任感、積極向上的人生理想、符

體

合社會進步要求的價值觀念和愛國主義崇高

系概論；形勢與政策

情感。

學生熟練掌握工商管理專業(yè)實際應用所必需

線性代數(shù)；概率論與數(shù)理統(tǒng)計；高等數(shù)

的數(shù)學、經濟學等基礎性學科的理論和方法；

學Ⅰ；經濟學；經濟法；組織行為學；

科學與人文素養(yǎng)同時，掌握大學英語、應用文寫作與口語交際B

2應用文寫作與口語交際；管理溝通；大

等人文素養(yǎng)基礎學科，并掌握本學科的理論

學英語；公共關系管理

前沿及發(fā)展動態(tài)。

具備一定的國際視野和跨文化溝通能力，能

應用文寫作與口語交際；辦公自動化；

夠就專業(yè)領域的運營管理問題與業(yè)界同行及

人際溝通能力管理文秘；管理溝通；大學英語、大學

3社會公眾有效溝通，包括文字表達和語言交

日語

流。

掌握辦公自動化、網絡、信息技術，并具有一

使用現(xiàn)代化工具辦公自動化；管理信息系統(tǒng)；ERP原

定的分析能力，具備運用有關知識輔助解決

4能力理與應用；電子商務；數(shù)據(jù)挖掘

管理和商務活動中問題的基本能力。

序號指標點指標理解相關教學活動

管理學；會計學；財務管理學；市場營

掌握工商管理專業(yè)所必需的基本理論，掌握企銷學；企業(yè)戰(zhàn)略管理；營銷風險管理；

業(yè)管理和商務運作的基本流程和方法，具有運電子商務；國際貿易實務；國際金融；

5管理運營能力用工商管理專業(yè)基礎知識，發(fā)現(xiàn)組織管理問題項目管理；證券投資；技術創(chuàng)新管理；

的敏銳性和判斷力，能夠應用管理理論和方法經濟法；財務報表分析；市場營銷業(yè)務

分析并解決理論與實踐問題。實訓；質量控制與現(xiàn)場管理；企業(yè)運營

管理業(yè)務實習

掌握團隊管理的基本知識，具備進行企業(yè)架構

系統(tǒng)的組織設計、組織運營和組織變革的能力,大學英語、大學日語；管理溝通；管理

以及從事團隊組建與團隊運營時,能夠運用管學；人力資源管理；公共關系管理；勞

6團隊管理能力

理理論和方法，系統(tǒng)分析、解決組織的團隊管理動關系與法規(guī)；生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展

問題。能夠激發(fā)士氣，提升組織的人力資源管類；績效與薪酬管理；人員測評與選拔

理效益。

掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論與方法，富有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎；職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)

的競爭意識、創(chuàng)新意識、風險意識，能夠對市指導；項目管理；應用文寫作與口語交

場潛在需求和創(chuàng)業(yè)經營機會進行高效的際；大學英語、大學日語；市場調查與

7創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

整預測；財務管理；人力資源管理；企業(yè)

理、分析與挖掘，提出創(chuàng)業(yè)方案的能力。具運營項目可行性分析；技術創(chuàng)新管理；

有較強的市場潛在機會的敏銳性。有探索性、畢業(yè)論文

批判性思維能力，不斷嘗試理論或實踐創(chuàng)新。

具備終身學習理念，了解工商管理專業(yè)領域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎；應用文寫作與口語交

知識更新能力學術前沿、應用前景和發(fā)展趨勢，能夠采取一

8際；辦公自動化

定的渠道和手段，及時進行知識更新。

掌握文獻檢索、資料查詢及運用大數(shù)據(jù)挖掘

等現(xiàn)代信息技術獲取相關信息的基本方法。數(shù)據(jù)挖掘；應用文寫作與口語交際；辦

9文獻檢索獲取能力能夠運用科學的方法，通過課堂、文獻、網絡、公自動化；管理信息系統(tǒng)；市場調查與

實習實踐等渠道獲取知識；善于學習和吸收預測；客戶關系管理；專業(yè)見習

他人知識，并構建自己的知識體系。

具有健康的體魄和心理素質，具備穩(wěn)定、向上、軍事理論與訓練；公共體育；大學生心

10體育鍛煉能力

堅強、恒久的情感力、意志力和人格魅力。理健康教育；大學生體質健康測試

五、主干學科

工商管理

六、學制、學位及畢業(yè)學分要求

1.學制4：年，學習年限3-8年。

2.授予學位：管理學學士。

3.本專業(yè)畢業(yè)學分1：70學分。

七、專業(yè)核心課程

課程名稱人力資源管理課程性質專業(yè)必修課學分3

課程通過人力資源開發(fā)與管理課程的教學，使學生掌握人力資源管理的基本知識、基本原理，學會用人力

資源管理理論分析和解決企業(yè)實際問題的方法，同時培養(yǎng)學生愛崗敬業(yè)的精神，為畢業(yè)后成功地走

達成目標

上社會參加企業(yè)經營管理實踐打下基礎，也為后續(xù)人力資源方向專業(yè)課的學習奠定理論基礎。

課程設置課程主要包括人力資源規(guī)劃、組織設計與工作分析、人員招聘與測評、人力資源配置、員工績效考評

知識要求與管理、激勵與薪酬管理、員工培訓與開發(fā)、勞動關系等基本職能活動的理論與操作。

課程設置

掌握人力資源管理的業(yè)務模塊能力，實踐能力，創(chuàng)新思維能力及團隊協(xié)作能力。

能力要求

課程名稱生產與運作管理課程性質專業(yè)必修課學分2

本課程的目的和任務就是使學生從企業(yè)總經理或生產與運作經理的角度，掌握生產與運作管理的基

課程本概念，原理和方法。要求學生在牢固掌握傳統(tǒng)的生產與運作基本理論與方法基礎上，進一步了解

達成目標生產與運作管理學科的最新發(fā)展，了解本課程最新理論和方法。結合課程設計和企業(yè)實習，使學生

具備靈活利用本課程知識分析和解決現(xiàn)代制造和服務企業(yè)生產運作系統(tǒng)問題的實際操作能力。

課程設置本課程主要介紹生產運作基本理論、基本方法和基本技能，包括生產運作戰(zhàn)略、設施選擇與布置、流

知識要求水線、網絡計劃技術、供應鏈管理、質量管理等。

課程設置

培養(yǎng)邏輯思維能力、溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、計算能力以及頂層設計能力。

能力要求

課程名稱市場營銷課程性質專業(yè)必修課學分3

課程本課程的教學目的是使學生掌握市場營銷學的基本原理、基本分析方法，了解市場營銷知識體系，運

達成目標用市場營銷知識進行市場營銷實踐。

主要講授市場營銷的基本原理和方法，包括市場環(huán)境分析、消費者行為分析、市場定位、市場策略等

課程設置

知識的課程。主要以市場營銷知識體系的構建為著眼點，從市場營銷導論入手，闡述核心概念、構建

知識要求

知識體系；介紹市場營銷環(huán)境、市場調查與預測、購買者行為分析、市場細分和定位等。

課程設置

培養(yǎng)邏輯思維能力、信息獲取能力、調研分析能力、團隊協(xié)作能力以及計算能力。

能力要求

課程名稱企業(yè)戰(zhàn)略與風險管理課程性質專業(yè)必修課學分2

通過本課程的學習，使學生對企業(yè)戰(zhàn)略管理中的基本原理、基本知識以及這些理論、知識在企業(yè)中的

課程應用有較深的理解，熟悉基本的企業(yè)戰(zhàn)略分析、制定、實施等方法和工具，具備良好的企業(yè)戰(zhàn)略管理

達成目標實際應用能力。使學生學會觀察和分析影響企業(yè)經營的社會經濟環(huán)境的變化，時刻關注企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)

展的新動向，能夠作一些簡單的戰(zhàn)略方案，明確戰(zhàn)略方案的基本組成部分。

課程設置本課程的主要包括企業(yè)戰(zhàn)略管理的含義、性質、內容、意義、原則，以及企業(yè)戰(zhàn)略構成要素、戰(zhàn)略的類

知識要求型與內容、企業(yè)戰(zhàn)略管理層次、企業(yè)戰(zhàn)略的制定、實施、評價等戰(zhàn)略管理過程的基礎知識。

課程設置

培養(yǎng)信息獲取與表達能力、邏輯思維能力、宏觀分析能力以及觀察能力。

能力要求

課程名稱ERP原理與應用課程性質專業(yè)必修課學分3

通過本門課程的學習，使學生理解ERP的管理思想以及ERP系統(tǒng)在企業(yè)中的重要性，掌握ERP基

課程

本概念、基本原理、基本框架和核心業(yè)務流程，通過ERP案例研討以及體會ERP軟件過程，了解信息

達成目標

系統(tǒng)與企業(yè)管理間的關系，掌握ERP項目實施的關鍵決策因素和組織實施方法。

主要介紹ERP系統(tǒng)的基本概念和特點、企業(yè)資源與基礎數(shù)據(jù)、主生產計劃、物料需求計劃、能力需求

課程設置計劃、采購作業(yè)計劃和控制、車間作業(yè)計劃和管理、ERP系統(tǒng)的主要功能、ERP系統(tǒng)實施的成功經驗

知識要求和失敗原因分析、實施方法論、實施團隊管理技術、ERP系統(tǒng)選型技術、ERP系統(tǒng)培訓技術、業(yè)務流

程再造技術以及企業(yè)資源分類和編碼技術等相關知識。

課程設置

培養(yǎng)信息獲取與表達能力、實踐能力以及系統(tǒng)認知能力、團隊協(xié)作能力等。

能力要求

課程名稱管理學課程性質專業(yè)必修課學分3

學生掌握管理學的基本原理和基本方法，使學生在掌握管理理論框架的基礎上，能夠認識管理活動

課程

的各項職能和管理活動的各種規(guī)律，并能運用所學的管理思想和管理理論分析并解決實際問題,了

達成目標

解管理學發(fā)展的新趨勢及其面臨的挑戰(zhàn)，同時為學習其它專業(yè)課程打下基礎。

課程設置主要介紹管理概論、管理相關理論、管理職能、計劃工作、組織工作、領導工作、激勵方法、決策類型等

知識要求方面知識點。

課程設置

培養(yǎng)自我管理能力、創(chuàng)新思維能力、計劃能力、組織協(xié)調能力等。

能力要求

八、課程結構與學分比例表

課程類別修讀性質學分總學時理論學時實踐學時

必修26304+2(10)周28816+2(10)周

通識教育課程限制性選修1625664192

任意性選修101601600

必修1524022416

專業(yè)平臺課程

選修（分層教學）14224224

專業(yè)教育課程專業(yè)主干課程必修50704+4(4)周67232+4(4)周

專業(yè)方向模塊課程限制性選修31208+16(4)周20816(4)周

專業(yè)任選課程任意性選修8128128

總計1702224+22(18)周1968256+22(18)周

選修學分占總學分比例46.47%

實踐學分占總學分比例27.65%

注：（選修學分是指可供學生選擇的課程學分，含大學外語、高等數(shù)學等實施分層分類教學的課程以及專業(yè)方

向模塊等課程學分。）

九、教學進度安排表

學

123456789101112131415161718短學期

期

1理論教學A—

2理論教學AFGB

3理論教學AM—

4理論教學AHI—

5理論教學AJ—

6理論教學AKL—

7理論教學AN—

8CDE畢業(yè)生離校

周

1234567891011121314151617181912

數(shù)

34

注：

1.一學年由2個長學期（春、秋學期）和1個短學期構成。長學期共19周，授課16周，機動1周，復習考試2周。

短學期，1～4周（安排在暑期），主要安排課程設計、各類實習、考察、采風、社會實踐等。

2.A——復習考試（2周）；B——軍事理論與訓練（2周）；C——畢業(yè)實習（6周）；D——畢業(yè)論文（8周）；E——

畢業(yè)教育（1周）；F——企業(yè)經營模擬實訓（1周）；G——專業(yè)見習（2周）；H——辦公自動化模擬實訓（1周）I；——

市場營銷課程設計（2周）；J——學年論文（2周）；K——生產與運作管理課程設計（1周）；L——專業(yè)方向實訓（2

周）；M——VBSE創(chuàng)業(yè)綜合模擬實習（1周）；N——專業(yè)方向實習（2周）。

十、實踐教學環(huán)節(jié)安排表

實踐實踐是否學年

類別課程名稱課程性質場所

學分周數(shù)停課學期

思想道德修養(yǎng)與法律基礎必修1（2）周校內外否1-1

中國近現(xiàn)代史綱要必修1（2）周校內外否1-2

毛澤東思想和中國特色社會主

必修（2）周校內外否

通識教育義理論體系概論12-1

課程

馬克思主義基本原理必修1（2）周校內外否2-2

大學生心理健康教育必修1（2）周校內外否1-1

軍事理論與訓練必修22周校內是1-3

專業(yè)見習必修1（2）周校外否1-3

企業(yè)經營模擬實訓必修11周校內是1-3

辦公自動化模擬實訓必修11周校內是2-3

市場營銷課程設計必修1（2）周校外否2-3

學年論文必修1（2）周校外否3-1

生產與運作管理課程設計必修11周校內是3-3

專業(yè)教育

人才市場分析實訓限制性選修（2）周校外否

課程13-3

企業(yè)運營項目可行性分析實訓限制性選修1（2）周校外否3-3

人力資源管理業(yè)務實習限制性選修22周校內是4-1

企業(yè)運營管理業(yè)務實習限制性選修22周校內是4-1

VBSE創(chuàng)業(yè)綜合模擬實習B限制性選修11周校內是2-1

畢業(yè)實習限制性選修66周校內外是4-2

畢業(yè)論文限制性選修88周校內外是4-2

十一、課程設置總表

教學安排開課學期建議

課程課程學周

課程類別課程名稱修讀

性質代碼分學時總理論實踐秋春短學年

學時學時學時季季學期學期

思想道德修養(yǎng)與法律基礎32+(2)

130201532.0-2.032（2）周√√1-1

FundamentalsofMoralityandLaw周

中國近現(xiàn)代史綱要

32+(2)（2）周

1302033OutlineofContemporaryChinese32.0-2.0周32√√1-2

History

馬克思主義基本原理

思想32+(2)

1302022IntroductiontoFundamentalPrinciples32.0-2.032（2）周√√2-2

必修周

政治ofMarxism

理論類毛澤東思想和中國特色社會主義理

論體系概論

64+(2)（2）周

1302034IntroductiontoMaoZedong'sThought54.0-1.0周64√√2-1

andTheoreticalSystemofSocialism

withChineseCharacteristics

形勢與政策1-1~

130201722.0-0.032320√√

SituationandPolicy4-2

公共體育Ⅰ

140200520.0-2.032032√1-1

PublicPhysicalEducationⅠ

公共體育Ⅱ

限制140200620.0-2.032032√1-2

PublicPhysicalEducationⅡ

性選

公共體育Ⅲ

修140200720.0-2.032032√2-1

PublicPhysicalEducationⅢ

公共體育Ⅳ

身心140200820.0-2.032032√2-2

PublicPhysicalEducationⅣ

健康類軍事理論與訓練

18020012+2+2周0+2周√1-3

通MilitaryTheoryandTraining

識大學生心理健康

16+(2)（2）周√√

教必修1380901MentalHealthEducationforCollege21.0-2.0周161-1

育Students

課大學生體質健康測試

1-1~

1480902PhysicalFitnessTestofCollege00.0-0.0000√

程4-2

Students

應用文寫作與口語交際

漢語類必修1180907PracticalWritingandOral22.0-0.032320√√2-1

Communication

職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導

138090211.0-0.016160√√1-2

創(chuàng)新CareerPlanningandCareerGuidance

必修

創(chuàng)業(yè)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎

1380903InnovationandEntrepreneurship11.0-0.016160√√1-2

Foundation

計算機辦公自動化

必修120201421.0-1.0321616√√1-1

類Of?ceAutomation

大學英語AⅠ

118090142.0-2.0643232√1-1

CollegeEnglishAⅠ

限制大學英語AⅡ

1180902Ⅱ42.0-2.0643232√1-2

外語類性選CollegeEnglishA

大學日語Ⅰ

修118090542.0-2.0643232√1-1

CollegeJapaneseⅠ

大學日語Ⅱ

118090642.0-2.0643232√1-2

CollegeJapaneseⅡ

任意從第一學

素質分社會科學類、自然科學類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、跨文

性選年

教育類化交流類和專業(yè)拓展類5個課程模塊102.0-0.01601600

修春季學期

開

720+208+

52512始修讀

通識教育課程學分小計2(10)周2(10)周

教學安排開課學期建議

課程課程學周

課程類別課程名稱修讀

性質代碼分學時總理論實踐秋春短學年

學時學時學時季季學期學期

高等數(shù)學BⅠ

168100244.0-0.064640√1-1

AdvancedMathematicsBⅠ

管理學

106080133.0-0.048480√1-1

ManagementScience

高等數(shù)學BⅡ

168200244.0-0.064640√1-2

AdvancedMathematicsBⅡ

會計學

201000433.0-0.048480√1-2

專業(yè)Acounting

必修線性代數(shù)

平臺160202833.0-0.048480√1-2

課程LinearAlgebra

概率論與數(shù)理統(tǒng)計

166002033.0-0.048480√2-1

ProbabilityandStatistics

經濟學

108000133.0-0.048480√2-1

Economics

市場營銷

204S02733.0-0.048480√2-1

Marketing

統(tǒng)計學

108001132.0-1.0483216√2-2

Statistics

2946444816

專業(yè)平臺課程學分小計

組織行為學

201001722.0-0.032320√1-2

OrganizationalBehavior

專

企業(yè)文化

業(yè)020212022.0-0.032320√1-2

EnterpriseCulture

教

企業(yè)經營模擬實訓

育

2010013EnterpriseManagementSimulation1+1+1周0+1周√1-3

課

Training

程

專業(yè)見習

20100071（2）（2）周0（2）周√1-3

CognitionPractice

電子商務

108000632.0-1.0483216√2-1

ElectronicCommerce

VBSE創(chuàng)業(yè)基礎模擬實訓B

1080063VBSEEntrepreneurshipSimulation1+1+1周0+1周√2-1

TrainingB

專業(yè)

國際貿易實務

主干必修211002133.0-0.048480√2-2

InternationalTradePractice

課程

金融學

108000833.0-0.048480√2-2

Finance

人力資源管理

203S00133.0-0.048480√2-2

HumanResouceManagement

經濟法

791001633.0-0.048480√2-2

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