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第3頁共3頁2024年超市員工合同范本經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限,本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期,從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、工資報(bào)酬:甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息、休假:1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。2、工資發(fā)放時(shí)間為每月____號(hào),結(jié)算時(shí)間為上月____號(hào)至____號(hào)止!六、勞動(dòng)紀(jì)律:甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊(cè))及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:1、甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;2、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。4、辭職者,需提前____天向主管提出辭職申請(qǐng),且需經(jīng)主管與老板同意后方可!否則,扣除半月工資。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。十一、本合同自簽訂日期起生效。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號(hào)碼:_____2024年超市員工合同范本(二)合同編號(hào):[合同編號(hào)]超市員工雇傭合同甲方:[超市名稱]地址:[超市地址]電話:[超市電話]乙方:[員工姓名]性別:[員工性別]出生日期:[員工出生日期]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]郵箱:[員工郵箱]鑒于甲方為了提高超市的經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,確保超市的正常運(yùn)作,特聘請(qǐng)乙方作為超市的員工人員,經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商一致,達(dá)成以下合同:第一條工作崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方超市的員工,工作崗位為:_______(具體職位)。1.2乙方的主要職責(zé)為按照甲方的要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。第二條合同期限本合同自_______年___月___日起,有效期為_______個(gè)月。第三條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方超市所在地址。在職期間,如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn),乙方應(yīng)積極配合。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排,可能會(huì)根據(jù)超市業(yè)務(wù)變動(dòng)做適當(dāng)調(diào)整。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假制度。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放5.1乙方的月工資為_______元,工資結(jié)算周期為每月_______日發(fā)放。5.2乙方工資以工作付出為基準(zhǔn),如乙方存在違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作失職等行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)扣減或取消。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體以甲方制定的員工福利制度為準(zhǔn)。第七條工作紀(jì)律和規(guī)范7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的員工手冊(cè)和各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)范,嚴(yán)格遵守超市的安全、衛(wèi)生和消防要求。7.2乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)超市的形象和聲譽(yù),保護(hù)超市的商業(yè)秘密,不得泄露超市的業(yè)務(wù)信息。7.3乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),不得違反法律法規(guī)和超市的規(guī)章制度。第八條合同解除8.1本合同在以下情況下可以解除:(1)協(xié)議解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以解除合同。(2)違約解除:任何一方違反本合同約定,致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)的,對(duì)方有權(quán)解除合同。(3)解除期滿:本合同到期后,雙方不再繼續(xù)繼續(xù)工作的。第九條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密,不得擅自泄露或利用。第十條爭(zhēng)議解決因本合同發(fā)生的所有爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并以書面形式
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