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PAGEPAGE30XXXX大學(xué)XX學(xué)院貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則規(guī)范、科學(xué)的決策水平,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)直屬高校貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》(教監(jiān)〔2011〕7)、《XXXX大學(xué)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度暫行辦法》(校黨字〔2012〕21號(hào))、《XXXX大學(xué)關(guān)于學(xué)院貫徹落實(shí)“三重(20125一、總體要求和基本原則(一決策程序,健全民主決策機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施,加大責(zé)任追究力度。(二規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策,保證決策的科學(xué)民主。二、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容(“三重一大”事項(xiàng)的具體內(nèi)容和范圍如下:(一)(專業(yè)(二負(fù)責(zé)人和成員的任免以及其他人事安排。(三流;科研基地、實(shí)習(xí)基地等項(xiàng)目及其他重大項(xiàng)目。(四資金限額(5)的資金調(diào)動(dòng)和使用事項(xiàng)。包括:年度財(cái)務(wù)預(yù)決算的調(diào)整;其他較大額度的臨時(shí)性支出;重大捐贈(zèng)及其他大額資金使用等。三、“三重一大”決策機(jī)制和基本程序(一泛聽(tīng)取并充分吸收各方面的意見(jiàn)。選拔任免干部,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,全面考察候選人德、能、勤、績(jī)、廉。員工意見(jiàn)和建議。律咨詢,提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告,并以此作為科學(xué)決策的重要依據(jù)。(二)“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)以會(huì)議的形式集體研究決策。會(huì)議形式包括:黨政聯(lián)席會(huì)議、學(xué)院黨委會(huì)議、院務(wù)會(huì)議、專業(yè)委員會(huì)議(括學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)、職稱評(píng)審委員會(huì)等)。不得以傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替會(huì)議決定。會(huì)議議題由院長(zhǎng)和書記共同商定。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以以適當(dāng)形式對(duì)有關(guān)議后送達(dá)參加會(huì)議決策人員,保證其有時(shí)間充分了解情況。除緊急情況外,不得臨時(shí)動(dòng)議,由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定重大事項(xiàng)。緊急情況認(rèn)。會(huì)議依據(jù)議題內(nèi)容由院長(zhǎng)或書記主持。(三定,應(yīng)采取表決制。會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分表達(dá)意見(jiàn)。決。表決以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。學(xué)院有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、黨代會(huì)代表、教代會(huì)代表和學(xué)生代表等可列席會(huì)議。列員可以發(fā)表意見(jiàn),不參與表決。列席人員應(yīng)當(dāng)回避。(四)會(huì)議集體決策規(guī)則表意見(jiàn),學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表意見(jiàn)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)逐項(xiàng)研究。黨政聯(lián)席會(huì)議、學(xué)院黨委會(huì)議、專業(yè)委員會(huì)議集體決策一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多作實(shí)效等內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔。(五新按規(guī)定履行決策程序。四、“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行和監(jiān)督(一辦公室負(fù)責(zé)督辦,并及時(shí)將落實(shí)情況向院長(zhǎng)和書記匯報(bào)。(二決策制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行民主監(jiān)督。(三責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)容,并作為考察、考核和任免領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。五、責(zé)任追究學(xué)院實(shí)行“三重一大”決策責(zé)任追究制度。對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反本細(xì)則,不履行或不正確履行“三重一大”制度決策能夠挽回而不采取措施糾正的要追究責(zé)任。責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要
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