2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議官方版（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議官方版甲方：_____乙方：_____經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任。經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方通過(guò)考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有雙快作文、趣味奧數(shù)、新課標(biāo)英語(yǔ)、閱讀理解、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)___元/項(xiàng)，此費(fèi)用暫不向乙方收取，由甲方墊付。二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見(jiàn)附件一。三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。四、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資，正常情況下，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。五、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、被證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的;5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。乙方的權(quán)利和義務(wù)六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過(guò)錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施;4、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限;2、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、乙方工作中，如有特殊貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。違約責(zé)任處理十二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣_(tái)___萬(wàn)元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于____萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。十三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失____元。當(dāng)直接和間接損失大于____元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。十四、試用期內(nèi)，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意，須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。十五、乙方離開(kāi)甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失____萬(wàn)元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于____萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。十六、無(wú)論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開(kāi)甲方離開(kāi)之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動(dòng)失效。十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議(合同附件)，明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。十八、若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng)，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。合同期為：____年____月____日至____年____月____日本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。甲方(代表)：_____乙方(代表)：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議官方版（2）尊敬的xxx公司員工：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特向您發(fā)出勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，具體內(nèi)容如下：一、聘用單位甲方（聘用單位）：xxx公司地址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx二、聘用人員乙方（聘用人員）：xxx身份證號(hào)碼：xxx聯(lián)系電話：xxx三、合同期限本勞動(dòng)合同期限自2024年x月x日起至____年x月x日止。四、工作內(nèi)容及崗位要求甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排其從事xxx工作，工作內(nèi)容詳見(jiàn)乙方的崗位說(shuō)明書(shū)，乙方擔(dān)負(fù)相應(yīng)的崗位責(zé)任。五、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周x個(gè)工作日，每天工作x小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定，并提前通知乙方。六、工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月xxxx元（稅前），甲方將按時(shí)足額支付工資。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益和人身安全。2.乙方在工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量和工作安全。八、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除：在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前x個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.合同解除手續(xù)：本勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理解除手續(xù)，并結(jié)清各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，即為雙方共同遵守的法律文件，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.其他事項(xiàng)：（可以根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充具體事項(xiàng)）十、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、合同生效與變更本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充和解釋?xiě)?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書(shū)面形式。以上為本勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的具體內(nèi)容，請(qǐng)雙方簽字確認(rèn)。甲方（單位）：_________________乙方（員工）：_________________時(shí)間：____年___月___日2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議官方版（3）甲方（雇主）：XXX公司乙方（員工）：XXX鑒于：1.甲方為一家注冊(cè)在中國(guó)的公司，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，經(jīng)營(yíng)范圍為XXX。2.乙方同意加入甲方公司，按照甲方的相關(guān)規(guī)定從事工作，并愿意接受甲方支付的工資及相關(guān)福利。3.雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議。一、工作內(nèi)容甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方安排的工作任務(wù)和工作時(shí)間安排。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)。二、試用期1.乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。2.在試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工相同的待遇和福利。3.如果甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)單方面終止勞動(dòng)合同。4.如果乙方在試用期內(nèi)認(rèn)為工作環(huán)境或職責(zé)與自身情況不符，乙方有權(quán)提前通知甲方終止勞動(dòng)合同。5.在試用期結(jié)束前，乙方與甲方達(dá)成書(shū)面續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿后，該勞動(dòng)合同將繼續(xù)有效。三、工資及福利1.根據(jù)乙方所從事工作的性質(zhì)和工作表現(xiàn)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度支付乙方工資。2.乙方每月工資經(jīng)發(fā)布后的五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.甲方將依法繳納乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、體檢等。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.甲方可以根據(jù)工作需求安排乙方參加加班工作。乙方參加加班工作應(yīng)提前與甲方協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。3.乙方享有年假、病假和其他法定假期。4.乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方有責(zé)任保守秘密，禁止以任何方式泄露或非法使用。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保守秘密的義務(wù)，禁止向第三方透露甲方的商業(yè)、技術(shù)等機(jī)密信息。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間創(chuàng)造的技術(shù)、軟件、設(shè)計(jì)圖紙等作品，歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)定，嚴(yán)重影響公司形象和利益的。b)在工作期間盜竊、侵吞公司財(cái)務(wù)或他人財(cái)物的。c)泄露公司商業(yè)秘密或其他違約行為的。2.乙方在工作期間有下列行為之一的，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分、扣款或其他相應(yīng)的處理：a)違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作效率和工作質(zhì)量的。b)偷懶工作，工作態(tài)度不端正的。c)泄露公司商業(yè)秘密或其他不當(dāng)行為的。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同終止的方式包括但不限于：到期終止、雙方協(xié)商一致解除、甲方單方解除、因不可抗力導(dǎo)致的解除等。2.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在書(shū)面形式下達(dá)成一致意見(jiàn)。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日