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第2頁共2頁2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方(雇傭方):國籍:護照號碼:乙方(被雇傭方):國籍:身份證號碼:應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,x領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方為甲方提供家政服務(wù),住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐_待。4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報酬x元整,乙方的食宿費由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權(quán)解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居祝6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司_法_部門控告。9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。三、合同簽訂與解除2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板(二)甲方:[公司全稱](以下簡稱“公司”)法定代表人/授權(quán)代表人:[法定代表人/授權(quán)代表人姓名]聯(lián)系地址:[公司地址]電話:[公司電話]郵箱:[公司郵箱]乙方:[員工姓名]聯(lián)系地址:[員工地址]電話:[員工電話]郵箱:[員工郵箱]鑒于甲方擬聘用乙方為公司的員工,并為確保雙方權(quán)益、明確雙方責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成以下合同:第一條聘用崗位及任職條件1.1乙方受聘崗位:[具體聘用崗位]1.2乙方職責(zé):[具體職責(zé)描述]1.3乙方任職資格:[學(xué)歷要求、經(jīng)驗要求等]1.4乙方入職時間:[具體入職時間]第二條工作時間和地點2.1工作時間:乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間安排由公司安排。2.2工作地點:乙方工作地點為公司所在地,但公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方基本工資:乙方基本工資為人民幣[具體工資金額]元/月。3.2薪酬支付日:公司將于每月[具體支付日期]日按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。3.3福利待遇:乙方享受公司提供的各項福利待遇,具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密,并在離職后不得泄露、復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)機密信息。4.2乙方在履行職責(zé)期間所見、所知的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密均為公司的獨有財產(chǎn),乙方無權(quán)將其用于個人或其他機構(gòu)的盈利目的。第五條競業(yè)限制5.1乙方同意在合同終止后的[具體期限]內(nèi)不從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的任何活動,或與公司直接或間接有利益關(guān)系的機構(gòu)合作。第六條保險和社會保障6.1公司將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納相應(yīng)的個人社會保險費用。第七條工作紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī),不得從事任何損害公司利益的行為。7.2乙方應(yīng)積極履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),不得遲到早退、曠工及其他違反工作紀(jì)律的行為。第八條合同終止8.1合同期限:本合同自[具體起始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。合同期滿后,若無書面終止通知,雙方同意延續(xù)合同。8.2合同解除:本合同解除條件為:(1)乙方在試用期內(nèi),不符合公司要求或工作表現(xiàn)不佳,公司有權(quán)提前解除合同;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)乙方因工作事故或身體健康等原因無法繼續(xù)工作,公司有權(quán)解除合同。第九條其他約定9.1本合同的任何修改、補充或解釋均需以書面形式作出,并由雙方共同簽署。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):乙方(員工):簽字:簽字:日期:日期:2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板(三)甲方:_____乙方:_____1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____________________________________________。2、甲方聘用乙方合同期為____月。3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣____元,每月遞增____元到____元為止。4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機,擔(dān)保金為人民幣____元。5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣____元,如乙方提前____月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過____日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益甲方(公章):_____
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