2024年勞務(wù)雇傭合同格式版（3篇）

第6頁共6頁2024年勞務(wù)雇傭合同格式版借方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：_____姓名：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號(hào)碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：_____通訊地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____借乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限借、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________________。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點(diǎn)：__________________________________。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資：元/月;(二)乙方試用期工資為元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)借方約定事項(xiàng)：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。借方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)2024年勞務(wù)雇傭合同格式版（2）勞務(wù)雇傭合同書甲方：（雇主）乙方：（勞動(dòng)者）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方將向甲方提供以下勞務(wù)：（詳細(xì)描述）1.2勞務(wù)期限：自2024年（日期）開始，至2024年（日期）終止。第二條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方向乙方通知并確認(rèn)。2.2工作地點(diǎn)：勞務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。第三條勞務(wù)報(bào)酬與支付方式3.1乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣（具體數(shù)字）元。3.2甲方應(yīng)在每月（日期）前支付上述勞務(wù)報(bào)酬給乙方。支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。第四條休假和假期4.1乙方享有法定帶薪年假。4.2甲方應(yīng)提前與乙方商定確定乙方的年假安排，確保乙方合理休假。第五條保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)購買乙方的工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供乙方合理的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1若甲方在約定的勞務(wù)期限內(nèi)未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，則應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金并補(bǔ)足相關(guān)費(fèi)用。6.2若乙方在約定的勞務(wù)期限內(nèi)擅自停止勞務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同解除7.1若乙方因故無法繼續(xù)履行勞務(wù)合同，應(yīng)提前（時(shí)間）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商決定解除該合同。7.2雙方經(jīng)協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同，但需提前（時(shí)間）書面通知對(duì)方。第八條附則8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，也可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。8.3本合同自雙方簽字之日起生效，并適用中華人民共和國的法律。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞務(wù)雇傭合同格式版（3）勞務(wù)雇傭合同甲方（雇主）：_________________（企業(yè)名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞務(wù)人員）：_________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和互惠互利的原則，就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的勞務(wù)人員，將提供以下工作服務(wù)：________________________。1.2乙方負(fù)責(zé)完成甲方交付的工作任務(wù)，并按照甲方的要求、準(zhǔn)確、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成工作。1.3乙方需要具備完成工作所需的技術(shù)、能力和經(jīng)驗(yàn)，并按照甲方的要求提供相應(yīng)的證明材料。1.4乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并不得向第三方披露或利用。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：_________________，工作時(shí)限：_____________。2.2工作地點(diǎn)：_________________。如乙方需要前往甲方指定的其他地點(diǎn)工作，甲方將支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成每項(xiàng)工作任務(wù)后，甲方將按照雙方約定的報(bào)酬支付給乙方。3.2乙方的報(bào)酬支付方式為：_________________。甲方將按照約定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬。3.3甲方將根據(jù)乙方的工作情況，進(jìn)行績效考核。如乙方的工作情況達(dá)到甲方的要求，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或加薪。第四條工作保險(xiǎn)和福利4.1甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn)。4.2如乙方因工作原因受到傷害或發(fā)生意外，甲方將負(fù)責(zé)向乙方支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)助。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方未按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行勞務(wù)合同，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因違約而給甲方造成的損失。5.2如果甲方未按照約定支付報(bào)酬，或者未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償，并有權(quán)解除合同。第六條保密條款6.1乙方在履行本合同期間和解除合同后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，并不得向第三方透露或利用。6.2在解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的一切文件、資料歸還甲方，不得擅自保留或外泄。第七條爭議解決7.1本合同的履行和解釋應(yīng)當(dāng)依據(jù)中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2如