2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（六篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣____元(大寫)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)：_____有限公司乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）[公司名稱]解除勞動合同書根據(jù)[勞動合同法]、[勞動合同]以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（勞動者）因以下原因解除勞動合同：一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、解除原因根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方和乙方同意解除勞動合同，原因如下（可根據(jù)實(shí)際情況填寫原因）：1.乙方個人申請原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）；2.乙方不符合公司職務(wù)要求或表現(xiàn)不佳；3.經(jīng)濟(jì)原因?qū)е乱曳铰毼徽{(diào)整或裁員。三、解除勞動合同的協(xié)商過程1.甲方和乙方自愿協(xié)商，達(dá)成一致意見，雙方均無異議；2.雙方就解除勞動合同的具體事宜進(jìn)行了詳細(xì)溝通和協(xié)商；3.甲方依法履行了提前通知、咨詢、解釋和聽取乙方意見等義務(wù)；4.甲方和乙方均認(rèn)可此解除勞動合同，愿意無異議地履行解除勞動合同的約定。四、解除勞動合同的約定1.解除日期：本解除勞動合同的生效日期為_______年______月_______日。2.解除金及其他費(fèi)用：(1)甲方確認(rèn)乙方已經(jīng)完全履行了本勞動合同下應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于工作報酬、社保繳納等。甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)算和支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇；(2)甲方應(yīng)根據(jù)勞動合同法及其他適用法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方因解除勞動合同產(chǎn)生的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；(3)其他約定事項(xiàng)：__________________________。3.解除后的債款及權(quán)益：雙方確認(rèn)并保證勞動合同解除后，不再有未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，乙方不得再以此勞動合同為基礎(chǔ)主張任何權(quán)益和債權(quán)債務(wù)要求。五、附件1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方領(lǐng)取解雇報酬并結(jié)清勞動合同項(xiàng)下爭議或糾紛后終止。2.如果雙方對本解除勞動合同發(fā)生爭議，可以通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他約定(此處可根據(jù)實(shí)際情況列出其他約定事項(xiàng)，例如保密協(xié)議、競業(yè)限制等)甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：附件：身份證復(fù)印件、勞動合同原件、解雇報酬清單、勞動仲裁委員會申請表等。備注：本解除勞動合同書一式兩份，乙方和甲方各持一份，具有同等法律效力。2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（三）解除勞動合同甲方：_______________（公司名稱）法定代表人/授權(quán)代表：_______________聯(lián)系地址：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：_______________（個人姓名）身份證號碼：_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致決定解除勞動合同，協(xié)議內(nèi)容如下：一、合同解除的原因：根據(jù)甲方的經(jīng)營需要或其他正當(dāng)原因，以及雙方達(dá)成的協(xié)商一致，決定解除勞動合同。二、合同解除的日期：根據(jù)協(xié)商一致，雙方約定將勞動合同解除的日期為________年____月____日。三、合同解除的途徑：1.經(jīng)書面通知方式：勞動合同解除的決定應(yīng)以書面形式通知乙方，甲方將向乙方發(fā)送解除勞動合同的通知書，內(nèi)容應(yīng)明確解除的原因、日期以及解除勞動合同后的權(quán)益處理情況。2.簽字確認(rèn)方式：乙方收到通知書后，在______年____月____日當(dāng)面與甲方代表進(jìn)行了解除勞動合同的確認(rèn)，并簽字確認(rèn)解除。四、合同解除后的勞動報酬結(jié)算：1.甲方將根據(jù)勞動合同約定，結(jié)算乙方在解除勞動合同前的應(yīng)得工資、津貼、獎金等。2.乙方同意在解除勞動合同后的______天內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)領(lǐng)取最后的工資結(jié)算。五、合同解除后的社會保險處理：1.甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和公積金的解除手續(xù)。2.乙方同意在解除勞動合同后的______天內(nèi)，按規(guī)定前往社會保險機(jī)構(gòu)領(lǐng)取解除手續(xù)。六、合同解除后的工作證明開具：1.甲方同意為乙方開具一份詳細(xì)的工作證明，證明乙方在甲方工作期間的職務(wù)、工資、工作表現(xiàn)等。2.乙方同意在解除勞動合同后的______天內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)領(lǐng)取工作證明。七、其他約定事項(xiàng)：1.乙方應(yīng)在解除勞動合同后的______天內(nèi)，將甲方所提供的工作物品、文件資料等歸還給甲方，包括但不限于電腦、文件、文件夾等。2.雙方?jīng)Q定友好分道揚(yáng)鑣，互不追究解除勞動關(guān)系以及其他責(zé)任。八、爭議解決：本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀并完全理解以上協(xié)議內(nèi)容，同意以此為準(zhǔn)，自愿解除勞動合同。甲方：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方：個人（簽字）：_______________日期：____年____月____日2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（四）甲方（用人單位）_____乙方（勞動者）_____身份證號碼：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。1、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止；2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用；3、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本合同簽訂之日起終止；4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償；5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償；6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定；7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后____日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，甲方（蓋章）____年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（五）【標(biāo)題】解除勞動合同書【甲方】名稱：____________________地址：____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________聯(lián)系電話：_____________________統(tǒng)一社會信用代碼（機(jī)構(gòu)代碼）：____________________【乙方】姓名（負(fù)責(zé)人）：________________身份證號碼（個體經(jīng)營者填寫）：________________住所地（個體經(jīng)營者填寫）：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方和乙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“合同”）存在以下問題：1.違反合同約定的行為：_________________________2.履行合同過程中存在的不當(dāng)行為：___________________3.其他違反合同約定的情形：________________________鑒于合同約定的解約條件已經(jīng)滿足，甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除本合同，達(dá)成以下約定：1.解除時間：自本合同簽署之日起生效。2.解除原因：根據(jù)雙方協(xié)商一致，解除合同的原因如上所述。3.解除后的責(zé)任和權(quán)益：-甲方自愿放棄對乙方的一切索賠和賠償權(quán)益。-乙方同意自解約之日起，歸還甲方所有的工作設(shè)備、資料和其他財產(chǎn)，如有遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。-解除合同后，雙方互不承擔(dān)其他責(zé)任和義務(wù)。4.合同解除的附屬事項(xiàng)：-甲方應(yīng)及時向乙方結(jié)清合同約定的工資、補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，并出具解雇證明。-乙方應(yīng)將甲方給予的保密信息予以保密，并離開甲方工作崗位。-解除合同后，甲乙雙方互不承擔(dān)其他附帶責(zé)任和義務(wù)。本解除勞動合同書以二份具有同等法律效力的原件，乙方執(zhí)一份，甲方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：日期：________________乙方（個體經(jīng)營者簽字或蓋章）：日期：________________本解除勞動合同書自簽署之日起生效。附：勞動合同原件一份（甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份）【注意事項(xiàng)】1.解除勞動合同前，雙方應(yīng)充分協(xié)商和溝通，盡量達(dá)成一致意見。2.在解除勞動合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)記錄存在的問題和違約事實(shí)，并保留相應(yīng)證據(jù)。3.解除勞動合同時，應(yīng)明確解除的原因、解除時間和解除后的權(quán)益責(zé)任等。2024年解除勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版（六）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方