2024年單位用工協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年單位用工協(xié)議實習期用工合同協(xié)議書。實習期用工合同協(xié)議書甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）日期：____日期：_____2024年單位用工協(xié)議（二）單位用工協(xié)議書甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于乙方愿意加入甲方單位工作，雙方為明確雙方的權利和義務，特制定如下協(xié)議：第一條工作內容與崗位1.1乙方應根據(jù)單位安排，按時完成崗位工作，保證工作質量。1.2乙方應提交個人信息及相關證件，配合單位進行工作記錄和考勤管理。1.3乙方應遵守單位的工作紀律和規(guī)章制度，服從單位的安排和命令。第二條工作時間與休假2.1甲方單位將嚴格按照國家規(guī)定的工作時長和工作日安排乙方的工作時間。2.2乙方應準時上班，不得無故遲到或早退。如因特殊情況需要請假，應提前向甲方單位請假并得到批準。2.3乙方享有國家規(guī)定的法定假期和帶薪年休假。第三條工資與福利待遇3.1甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并按時發(fā)放。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位經(jīng)濟情況，適時提升乙方工資待遇。3.3甲方將為乙方購買社會保險，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。3.4甲方將為乙方提供必要的工作條件和安全保障，保證乙方的勞動權益。第四條職業(yè)培訓與晉升機會4.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓機會，提升乙方的工作能力和職業(yè)素質。4.2乙方有機會參加單位內部晉升考核，根據(jù)考核結果，有可能晉升到更高的崗位。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方需要尊重單位的商業(yè)秘密，不得將單位的商業(yè)信息泄露給外界。5.2乙方在離職后應繼續(xù)遵守保密義務，并在離職后的一段時間內不得從事與單位業(yè)務相競爭的工作。第六條終止協(xié)議6.1乙方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)單位多次糾正仍不改正的，甲方有權隨時單方解除本協(xié)議。6.2乙方如有正當理由需要解除本協(xié)議，應提前30天通知甲方單位，并得到甲方同意。第七條爭議解決7.1由于協(xié)議履行過程中的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權的人民法院進行訴訟解決。第八條其他約定事項8.1本協(xié)議簽署后，需雙方共同保留一份原件。8.2本協(xié)