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天獅直銷獎金制度天獅直銷激勵計劃天獅2015年度激勵方案方案亮點：晉升迅速、超越同行、互助共贏、多勞多得、全國分紅、全球共享公司撥款比例提升1.8%總撥款率：54.8%1、銷售獎勵：30%2、榮譽獎勵：5.5%3、卓越銷售獎：3%4、管理獎：14%5、專項獎勵：1.8%6、杰出成就獎：0.5%目錄：晉升體系：基礎(chǔ)等級、榮譽等級獎勵類別：基礎(chǔ)獎勵、榮譽獎勵、特殊獎勵基礎(chǔ)等級晉升：加速途徑個人累計業(yè)績超過1.8萬，且當(dāng)月通過動態(tài)評估的優(yōu)秀成員，將享有：注：1、預(yù)備經(jīng)理和預(yù)備高級職位的資格每月審核一次2、主要市場的最低等級至少為業(yè)務(wù)代表快速晉升案例1：快速晉升案例2：快速晉升案例3：榮譽等級(1)榮譽等級(2)銷售獎勵評估標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)銷售獎與動態(tài)激勵獎(30%)銷售獎勵概覽卓越銷售獎3%職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理和高級經(jīng)理（不含榮譽等級和預(yù)備業(yè)務(wù)經(jīng)理）資格：1、完成相應(yīng)等級的銷售獎勵動態(tài)評估的人員，每月銷售額超過20000PV2、此銷售業(yè)績不包括下屬的銷售業(yè)績3、不包括經(jīng)理等級晉升的業(yè)績（累計資格9萬/18萬）積分計算：個人銷售積分=個人卓越銷售獎資格業(yè)績總BV*2%+合格直屬下屬卓越銷售獎資格業(yè)績總BV*1%獎金加權(quán)計算：A的卓越銷售獎=全國業(yè)績總BV的3%*(A的銷售積分/總銷售積分)管理獎14%資格：個人累計達到1.8萬PV，且當(dāng)月完成動態(tài)指標(biāo)。可查閱天獅直銷2015年獎金制度以獲取詳細(xì)信息。合格高級經(jīng)理：當(dāng)月總業(yè)績3萬PV；除最大市場外，其他合計1.5萬PV。杰出成就獎0.5%榮譽獎5.5%專項獎1.8%新方案優(yōu)勢1、公司大力投入：大幅增加1.8%的方案比例2、快速通道，銷售至上：優(yōu)秀主任1萬即可享受經(jīng)理待遇；優(yōu)秀經(jīng)理2萬即可享受高級待遇3、卓越銷售獎：卓越經(jīng)理、高經(jīng)可享受全國分紅4、管理獎：無限緊縮的11代震撼高級市場矩陣，?？顚Ｓ茫粫x升至獅級后可享受6%差額，從0.8%增加到6%5、增強名車獎：表現(xiàn)優(yōu)異和迅速的骨干可獲得更高檔

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