企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表

PAGEPAGE1企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表一、引言隨著新冠疫情逐漸得到控制，我國企業(yè)正逐步進入復(fù)工階段。為確保企業(yè)員工的身體健康和生命安全，做好疫情防控工作，特制定本企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表。本登記表旨在全面了解員工的健康狀況和疫情接觸史，以便企業(yè)做好復(fù)工后的疫情防控和應(yīng)急處置工作。二、登記表內(nèi)容1.基本信息（1）姓名（2）性別（3）年齡（4）身份證號（5）聯(lián)系電話（6）家庭住址（7）所在部門2.健康狀況（1）近期體溫是否正常（正常體溫：36.1℃-37.3℃）（2）是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀（3）近期是否接觸過確診或疑似病例（4）近期是否接觸過湖北地區(qū)或其他疫情嚴重地區(qū)的人員（5）近期是否參加過聚集性活動（6）近期是否前往過公共場所（如商場、超市、電影院等）3.疫情防控措施（1）是否已了解企業(yè)疫情防控措施和要求（2）是否能遵守企業(yè)疫情防控規(guī)定，如佩戴口罩、保持社交距離等（3）是否能配合企業(yè)進行體溫檢測、健康篩查等工作（4）是否有建議或需求，以便企業(yè)更好地開展疫情防控工作三、填寫要求1.請如實填寫登記表內(nèi)容，確保信息真實、準(zhǔn)確。2.請務(wù)必填寫完整的聯(lián)系方式，以便企業(yè)在有需要時能及時聯(lián)系到您。3.請務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交登記表，以便企業(yè)做好復(fù)工前的準(zhǔn)備工作。4.如有任何疑問或需求，請及時與所在部門負責(zé)人或企業(yè)疫情防控負責(zé)人聯(lián)系。四、保密承諾企業(yè)鄭重承諾，對您的個人信息和健康信息嚴格保密，僅用于企業(yè)內(nèi)部疫情防控和應(yīng)急處置工作。未經(jīng)您的同意，企業(yè)不會將您的信息透露給任何第三方。五、結(jié)語感謝您對企業(yè)疫情防控工作的支持和配合！讓我們共同努力，共克時艱，早日戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)正常的工作和生活秩序。祝愿您和您的家人身體健康，平安幸福！企業(yè)名稱：日期：2020年月日企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表一、引言隨著新冠疫情逐漸得到控制，我國企業(yè)正逐步進入復(fù)工階段。為確保企業(yè)員工的身體健康和生命安全，做好疫情防控工作，特制定本企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表。本登記表旨在全面了解員工的健康狀況和疫情接觸史，以便企業(yè)做好復(fù)工后的疫情防控和應(yīng)急處置工作。二、登記表內(nèi)容1.基本信息（1）姓名（2）性別（3）年齡（4）身份證號（5）聯(lián)系電話（6）家庭住址（7）所在部門2.健康狀況（1）近期體溫是否正常（正常體溫：36.1℃-37.3℃）（2）是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀（3）近期是否接觸過確診或疑似病例（4）近期是否接觸過湖北地區(qū)或其他疫情嚴重地區(qū)的人員（5）近期是否參加過聚集性活動（6）近期是否前往過公共場所（如商場、超市、電影院等）3.疫情防控措施（1）是否已了解企業(yè)疫情防控措施和要求（2）是否能遵守企業(yè)疫情防控規(guī)定，如佩戴口罩、保持社交距離等（3）是否能配合企業(yè)進行體溫檢測、健康篩查等工作（4）是否有建議或需求，以便企業(yè)更好地開展疫情防控工作三、填寫要求1.請如實填寫登記表內(nèi)容，確保信息真實、準(zhǔn)確。2.請務(wù)必填寫完整的聯(lián)系方式，以便企業(yè)在有需要時能及時聯(lián)系到您。3.請務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)提交登記表，以便企業(yè)做好復(fù)工前的準(zhǔn)備工作。4.如有任何疑問或需求，請及時與所在部門負責(zé)人或企業(yè)疫情防控負責(zé)人聯(lián)系。四、保密承諾企業(yè)鄭重承諾，對您的個人信息和健康信息嚴格保密，僅用于企業(yè)內(nèi)部疫情防控和應(yīng)急處置工作。未經(jīng)您的同意，企業(yè)不會將您的信息透露給任何第三方。五、結(jié)語感謝您對企業(yè)疫情防控工作的支持和配合！讓我們共同努力，共克時艱，早日戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)正常的工作和生活秩序。祝愿您和您的家人身體健康，平安幸福！企業(yè)名稱：日期：2020年月日重點關(guān)注的細節(jié)：健康狀況健康狀況是企業(yè)復(fù)工健康篩查登記表中最需要重點關(guān)注的細節(jié)。這一部分的內(nèi)容對于判斷員工是否符合復(fù)工條件、是否存在疫情傳播風(fēng)險具有重要意義。以下是對健康狀況的詳細補充和說明：1.近期體溫是否正常（正常體溫：36.1℃-37.3℃）員工需要報告近期的體溫情況，以判斷是否存在發(fā)熱癥狀。正常體溫范圍為36.1℃-37.3℃，若體溫超過37.3℃，則視為發(fā)熱。發(fā)熱是新冠病毒感染的典型癥狀之一，對于體溫異常的員工，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待體溫恢復(fù)正常且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。2.是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀員工需要如實報告是否存在發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。這些癥狀均為新冠病毒感染的常見癥狀，若員工出現(xiàn)這些癥狀，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待癥狀消失且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。3.近期是否接觸過確診或疑似病例員工需要報告近期是否接觸過確診或疑似病例。新冠病毒具有較強的傳染性，與確診或疑似病例接觸的員工存在較高的感染風(fēng)險。對于此類員工，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待隔離期滿且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。4.近期是否接觸過湖北地區(qū)或其他疫情嚴重地區(qū)的人員員工需要報告近期是否接觸過湖北地區(qū)或其他疫情嚴重地區(qū)的人員。湖北地區(qū)及其他疫情嚴重地區(qū)的人員存在較高的感染風(fēng)險，與這些地區(qū)人員接觸的員工同樣存在感染風(fēng)險。對于此類員工，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待隔離期滿且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。5.近期是否參加過聚集性活動員工需要報告近期是否參加過聚集性活動。聚集性活動容易造成疫情傳播，參加過聚集性活動的員工存在一定的感染風(fēng)險。對于此類員工，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待隔離期滿且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。6.近期是否前往過公共場所（如商場、超市、電影院等）員工需要報告近期是否前往過公共場所。公共場所人員密集，容易造成疫情傳播，前往過公共場所的員工存在一定的感染風(fēng)險。對于此類員工，企業(yè)應(yīng)要求其進行居家隔離或就醫(yī)檢查，待隔離期滿且排除感染風(fēng)險后再復(fù)工。通過以上詳細補充和說明，企業(yè)可以更準(zhǔn)確地了解員工的健康狀況，做好復(fù)工后的疫情防控工作。同時，員工也需要積極配合企業(yè)，如實填寫登記表，共同為企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控貢獻力量。在健康狀況的詳細補充和說明中，企業(yè)應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面：1.體溫監(jiān)測的重要性體溫監(jiān)測是疫情防控的基本措施之一。企業(yè)應(yīng)教育員工認識到體溫監(jiān)測的重要性，并要求員工在家中或進入企業(yè)前自行測量體溫。企業(yè)可以提供體溫槍或紅外線測溫儀等設(shè)備，以便快速、準(zhǔn)確地測量體溫。對于體溫異常的員工，應(yīng)立即進行隔離觀察，并指導(dǎo)其就醫(yī)。2.癥狀識別與自我評估企業(yè)應(yīng)通過培訓(xùn)或提供資料，幫助員工識別新冠病毒感染的常見癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、乏力等，并鼓勵員工進行自我評估。員工應(yīng)了解，即使癥狀輕微，也應(yīng)引起重視，及時報告并采取相應(yīng)措施。3.疫情接觸史的追溯員工應(yīng)詳細報告自己的疫情接觸史，包括與確診或疑似病例的接觸情況，以及是否曾到訪過高風(fēng)險地區(qū)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)這些信息評估員工的感染風(fēng)險，并決定是否需要隔離觀察。4.個人防護與衛(wèi)生習(xí)慣企業(yè)應(yīng)強調(diào)個人防護和衛(wèi)生習(xí)慣的重要性，包括正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。員工應(yīng)遵守這些防護措施，以減少病毒傳播的風(fēng)險。5.應(yīng)急處置與隔離政策企業(yè)應(yīng)制定明確的應(yīng)急處置和隔離政策，對于出現(xiàn)癥狀或接觸史的員工，應(yīng)立即采取措施進行隔離，并指導(dǎo)其就醫(yī)。同時，企業(yè)應(yīng)提供隔離期間的關(guān)懷和支持，確保員工的身心健康。6.健康教育與宣傳企業(yè)應(yīng)持續(xù)進行健康教育和宣傳，通過海報、會議、在線培訓(xùn)等多種形式，提高員工對新冠病毒的認識，增強自我保護意識。同時