勞動(dòng)教育概論智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)

勞動(dòng)教育概論智慧樹(shù)知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)生產(chǎn)價(jià)值的勞動(dòng)是抽象勞動(dòng)。（）

答案:對(duì)社會(huì)公益就是維護(hù)公共利益的行為，指不以營(yíng)利為目的，無(wú)償去服務(wù)社會(huì)。（）

答案:對(duì)勞務(wù)合同雙方之間有隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者必須服從用人單位的組織、支配，因此在提供勞動(dòng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任須由用人單位承擔(dān)；勞動(dòng)合同提供勞動(dòng)的一方有權(quán)自行支配勞動(dòng)，因此勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自行承擔(dān)。（）

答案:錯(cuò)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于在校生，在校生受用人單位勞動(dòng)管理，提供的勞動(dòng)是用人單位的業(yè)務(wù)組成部分，并接受用人單位支付的報(bào)酬。（）

答案:對(duì)一切有利于社會(huì)建設(shè)的誠(chéng)實(shí)自覺(jué)的勞動(dòng)，都是高尚的、光榮的。（）

答案:對(duì)基本功訓(xùn)練主要包括對(duì)常用工具、儀器等正確使用的訓(xùn)練，基本操作動(dòng)作的訓(xùn)練。（）

答案:對(duì)就業(yè)就是指勞動(dòng)者運(yùn)用生產(chǎn)資料依法從事某種社會(huì)勞動(dòng)，并獲得賴以為生的工薪報(bào)酬收入或商業(yè)經(jīng)營(yíng)收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)動(dòng)物也能勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)加強(qiáng)勞動(dòng)技能學(xué)習(xí)，就是用系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí)，為勞動(dòng)素養(yǎng)的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（）

答案:對(duì)推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的是少數(shù)偉人的勞動(dòng)，而非大多數(shù)普通人的勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)一切勞動(dòng)，無(wú)論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都值得尊重和鼓勵(lì)。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)解放才會(huì)造就人的解放。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)的解放是人在勞動(dòng)過(guò)程中少些痛苦和折磨，多些成果和快樂(lè)，即擺脫勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)麻省理工大學(xué)的一項(xiàng)研究也給出了一個(gè)答案，他們認(rèn)為具備以下三個(gè)條件的工作是不容易被取代的，分別是（）。

答案:該工作創(chuàng)新性要求高，并不斷要求更好的解決方案###工作環(huán)境易變，需要在不可預(yù)測(cè)的環(huán)境下工作###該工作與人互動(dòng)頻繁，并使用情商為什么說(shuō)國(guó)家的發(fā)展離不開(kāi)勞動(dòng)？（）

答案:勞動(dòng)造就國(guó)家###勞動(dòng)是國(guó)家富強(qiáng)的支撐2016年《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》提出，素養(yǎng)的提升以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為核心，包括文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會(huì)參與三個(gè)方面，綜合表現(xiàn)為（）、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新六大素養(yǎng)，具體細(xì)化為國(guó)家認(rèn)同的18個(gè)要點(diǎn)。

答案:學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)###人文底蘊(yùn)###健康生活###科學(xué)精神以下選項(xiàng)屬于志愿服務(wù)的是（）

答案:應(yīng)急救援服務(wù)###社會(huì)公共服務(wù)###生活幫扶服務(wù)###大型活動(dòng)服務(wù)專業(yè)實(shí)習(xí)一般分為（）

答案:畢業(yè)實(shí)習(xí)###生產(chǎn)實(shí)習(xí)###認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)綜觀近些年就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，大體上有哪些特點(diǎn)？（）

答案:從業(yè)人員素質(zhì)普遍提高###非公有制經(jīng)濟(jì)單位的就業(yè)比例迅速上升###非農(nóng)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展###城鎮(zhèn)就業(yè)比例迅速上升根據(jù)需求性質(zhì)來(lái)劃分，人類需要基本上可劃分為三個(gè)層次，分別為物質(zhì)性需要、（）、精神性需要。

答案:社會(huì)性需要（）第四十二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

答案:《中華人民共和國(guó)憲法》（）是人類基本的實(shí)踐活動(dòng)和存在方式，是人類創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的基本途徑，也是人類生存和發(fā)展的最基本條件。

答案:勞動(dòng)（）條件下的勞動(dòng)表現(xiàn)為資本消費(fèi)勞動(dòng)力商品、指揮雇傭勞動(dòng)生產(chǎn)剩余價(jià)值的過(guò)程。

答案:資本主義（）提供勞動(dòng)的一方有權(quán)自行支配勞動(dòng)，因此勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自行承擔(dān)。

答案:勞務(wù)合同（）側(cè)重于以法律法規(guī)規(guī)章提供前置的保護(hù)。

答案:勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款（）(1)勞動(dòng)合同期限；(2)工作內(nèi)容；(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；(4)勞動(dòng)報(bào)酬；(5)勞動(dòng)紀(jì)律；(6)勞動(dòng)合同終止的條件；(7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

答案:（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）如果員工與原單位共同繳納/失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并且不受（）日申領(lǐng)期限限制。

答案:60物質(zhì)生活是美好生活的前提，所以社會(huì)生活和精神生活不重要。（）

答案:錯(cuò)機(jī)器人的生產(chǎn)活動(dòng)也是勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)勤工助學(xué)后，我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活等方面的時(shí)間就會(huì)受到擠壓，為了不出現(xiàn)顧此失彼的情況，我們需要放棄一切勤工助學(xué)。（）

答案:錯(cuò)中國(guó)志愿者標(biāo)志以漢字志愿服務(wù)的“志”字為基本原型，以中國(guó)紅為基本色調(diào)，有“中國(guó)志愿服務(wù)”的中英文字樣。（）

答案:對(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)不等于簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)生產(chǎn)、精神生產(chǎn)這都屬于生產(chǎn)。（）

答案:對(duì)1945年，毛澤東在黨的七大上作了《論十大關(guān)系》的政治報(bào)告，提出實(shí)行適當(dāng)?shù)氖I(yè)救濟(jì)和社會(huì)保險(xiǎn)。（）

答案:錯(cuò)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一章第三條規(guī)定勞動(dòng)者所享有的權(quán)利包括（）。

答案:休息休假的權(quán)利###獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利###勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利###取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利服務(wù)性勞動(dòng)都包括哪些內(nèi)容？（）

答案:國(guó)家治理服務(wù)###社會(huì)公益服務(wù)###企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)在2018年全國(guó)教育大會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“培養(yǎng)德（）全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育?！?/p>

答案:智###勞###體###美異化勞動(dòng)的四個(gè)規(guī)定性分別是（）。

答案:勞動(dòng)者與勞動(dòng)本身的異化###人與人相互關(guān)系的異化###勞動(dòng)者同勞動(dòng)產(chǎn)品的異化###人與人的類本質(zhì)的異化按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式（）支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”

答案:按月（）是新時(shí)代中國(guó)勞模精神的本色。

答案:艱苦奮斗（）中，勞動(dòng)者需要遵循用人單位的規(guī)章制度，接受用人單位的管理，與用人單位之間存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

答案:勞動(dòng)合同（）是當(dāng)代中國(guó)勞模精神的境界，涵養(yǎng)著當(dāng)代中國(guó)勞模精神。

答案:淡泊名利“美好生活”從根本上來(lái)說(shuō)是（）的美好生活。

答案:人民勤工助學(xué)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)（）取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。

答案:勞動(dòng)恩格斯在（）中，對(duì)國(guó)家起源問(wèn)題作了系統(tǒng)化理論化的闡述。

答案:《家庭、私有制和國(guó)家的起源》（）是指與建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)就業(yè)方式相區(qū)別的就業(yè)形態(tài)，主要包括伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步與大眾消費(fèi)升級(jí)而出現(xiàn)的去雇主化就業(yè)模式，以及借助信息技術(shù)升級(jí)的靈活就業(yè)模式.

答案:靈活就業(yè)形態(tài)生產(chǎn)價(jià)值的勞動(dòng)是（）。

答案:抽象勞動(dòng)（）的美好是實(shí)現(xiàn)美好生活的必要前提。

答案:物質(zhì)生活新中國(guó)成立之初，勞模主要來(lái)自于工業(yè)戰(zhàn)線的基層這個(gè)時(shí)期的勞模精神的內(nèi)涵演變成為“艱苦奮斗、自力更生、無(wú)私奉獻(xiàn)”。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)是價(jià)值的源泉。（）

答案:對(duì)無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。（）

答案:對(duì)只有取得報(bào)酬的活動(dòng)才能算勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)機(jī)器再智能也是機(jī)器，它永遠(yuǎn)成為不了人。（）

答案:對(duì)今天已經(jīng)是智能時(shí)代了，科技的發(fā)展早已經(jīng)把人從繁重的生活勞動(dòng)中解放了出來(lái)，所以大學(xué)生不用具備生活勞動(dòng)能力了。（）

答案:錯(cuò)勞動(dòng)要素一般包括（）。

答案:勞動(dòng)資料###勞動(dòng)者###勞動(dòng)對(duì)象專業(yè)實(shí)踐包括專業(yè)實(shí)訓(xùn)和專業(yè)（）。

答案:實(shí)習(xí)教育和生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，其實(shí)就是（）的統(tǒng)一。

答案:理論與實(shí)踐（）只受《中華人民共和國(guó)民法典》、《合同法》和其他相關(guān)法律保護(hù)和調(diào)整。

答案:勞務(wù)合同勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)差額支付。（）

答案:錯(cuò)機(jī)器人所承擔(dān)的勞動(dòng)只是整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)上的一個(gè)環(huán)節(jié)，而維護(hù)整個(gè)生產(chǎn)秩序正常運(yùn)行的依然是人。（）

答案:對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，下列哪些情形，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。（）(1)在試用期內(nèi)的；(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

答案:（1）（2）（3）在學(xué)生階段，還是（）為主，不能為了勤工而荒廢學(xué)業(yè)，要明確勤工的目的是助學(xué)而不是別的什么。

答案:學(xué)習(xí)勞動(dòng)素養(yǎng)，特指人的素養(yǎng)在（）實(shí)踐活動(dòng)中的具體表現(xiàn)。

答案:勞動(dòng)“工匠精神”的發(fā)育程度同一個(gè)社會(huì)的物質(zhì)文明、精神文明的進(jìn)步程度直接發(fā)生關(guān)聯(lián)。（）

答案:對(duì)1982年，“獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者”被寫入憲法。（）

答案:對(duì)中國(guó)青年志愿者標(biāo)志的整體構(gòu)圖為心的造型，同時(shí)也是英文“青年”第一個(gè)字母“Y”；圖案中央既是手，也是鴿子的造型；為紅色和白色搭配。（）

答案:對(duì)1889年7月14日，第二國(guó)際成立大會(huì)上宣布，每年5月1日確定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。（）

答案:對(duì)（）是指學(xué)校根據(jù)學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，利用校內(nèi)外資源完成的專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

答案:專業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)性勞動(dòng)不屬于創(chuàng)造價(jià)值的生產(chǎn)勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)廣義就業(yè)是指勞動(dòng)者利用勞動(dòng)要素取得報(bào)酬的活動(dòng)，也就是個(gè)人的勞動(dòng)就業(yè)。（）

答案:錯(cuò)為什么說(shuō)勞動(dòng)創(chuàng)造了美好生活？（）

答案:勞動(dòng)創(chuàng)造了美好生活的精神基礎(chǔ)###勞動(dòng)創(chuàng)造了美好生活的社會(huì)基礎(chǔ)###勞動(dòng)創(chuàng)造了美好生活的物質(zhì)基礎(chǔ)“勤工助煙”“勤工助吃”“勤工助玩”，這都違背了“勤工”的本意和初衷。（）

答案:對(duì)國(guó)家治理服務(wù)不是一種服務(wù)性勞動(dòng)。（）

答案:錯(cuò)新中國(guó)成立后僅兩個(gè)月，中央人民政府就將五一勞動(dòng)節(jié)確定為國(guó)家最重要的合法節(jié)日之一。（）

答案:對(duì)我國(guó)社會(huì)的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。（）

答案:對(duì)社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)每一位勞動(dòng)者的創(chuàng)造。（）

答案:對(duì)從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)品德體現(xiàn)了勞動(dòng)的倫理要求，是指人們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的，對(duì)他人和社會(huì)的穩(wěn)定的心理特征或傾向。（）

答案:對(duì)只有簽訂了勞動(dòng)合同，才能對(duì)勞資雙方產(chǎn)生約束力，要求雙方都要履行合同約定的義務(wù)。（）

答案:對(duì)出讓土地使用權(quán)獲得收益就屬于廣義的就業(yè)。（）

答案:對(duì)現(xiàn)代生活是一種復(fù)雜的生活模式，要求每個(gè)人有更高的個(gè)人生活能力和組織協(xié)調(diào)能力等。（）

答案:對(duì)溝通能力體現(xiàn)在左右逢源、能說(shuō)會(huì)道上。（）

答案:錯(cuò)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！保ǎ?/p>

答案:對(duì)勞動(dòng)維權(quán)，證據(jù)是核心。（）

答案:對(duì)不管勞動(dòng)的內(nèi)容和形式如何變化，勞動(dòng)作為財(cái)富的最終源泉這一根本性質(zhì)始終沒(méi)有改變。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)會(huì)阻礙人的自由全面發(fā)展。（）

答案:錯(cuò)科學(xué)素養(yǎng)是衡量個(gè)體能夠完成各種勞動(dòng)工作的最根本、最直接、最重要的綜合性指標(biāo)。（）

答案:錯(cuò)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可在規(guī)定的期限內(nèi)向人民檢察院起訴。（）

答案:錯(cuò)偉大夢(mèng)想不是等來(lái)的、喊來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。（）

答案:對(duì)在階級(jí)社會(huì)，美好生活只是對(duì)于少數(shù)統(tǒng)治者剝削者而言的。（）

答案:對(duì)勞動(dòng)是人類生活的一切形式所共有的活動(dòng)，不管人類社會(huì)歷史怎樣變化，這種活動(dòng)不會(huì)停止，也不會(huì)中斷，因?yàn)橹灰诉€存在還要生活，勞動(dòng)就會(huì)延續(xù)。（）

答案:對(duì)只有通過(guò)辛勤勞動(dòng)才能進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，增加物質(zhì)財(cái)富并滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需求。（）

答案:對(duì)一個(gè)國(guó)家的建立離不開(kāi)辛勤勞動(dòng)，一個(gè)國(guó)家的建設(shè)更離不開(kāi)辛勤勞動(dòng)。（）

答案:對(duì)實(shí)訓(xùn)按照教學(xué)項(xiàng)目不同，分為基本功訓(xùn)練，工序練習(xí)和綜合操作實(shí)訓(xùn)。（）

答案:對(duì)新中國(guó)成立之后，在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)不斷建立健全法律法規(guī)，構(gòu)建起覆蓋全民的勞動(dòng)保障制度和世界上規(guī)模最大的勞動(dòng)保障體系。（）

答案:對(duì)機(jī)會(huì)評(píng)估就是用科學(xué)方法搜集證據(jù)、檢驗(yàn)假設(shè)的過(guò)程，是一種科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。它一般按照順序包括以下哪個(gè)方面？（）

答案:解決方案評(píng)估###問(wèn)題評(píng)估###機(jī)會(huì)評(píng)估###產(chǎn)品評(píng)估黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在多個(gè)場(chǎng)合、多次講話中闡述了勞動(dòng)、勞動(dòng)者、勞動(dòng)模范、勞模精神等在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中的重要作用，進(jìn)一步繼承與發(fā)展了馬克思主義勞動(dòng)觀，形成了（）的勞動(dòng)觀。

答案:勞動(dòng)最光榮###勞動(dòng)最偉大###勞動(dòng)最崇高###勞動(dòng)最美麗《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條明確規(guī)定，有下列哪些情形，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬（）

答案:安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬###法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬###休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬關(guān)于勞動(dòng)概念的演變，以下說(shuō)法正確的是（）。

答案:到了亞當(dāng)·斯密那里，勞動(dòng)開(kāi)始變成一種政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的抽象概念，意指抽象的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。###人類對(duì)于勞動(dòng)的概念性認(rèn)識(shí)，并不是和勞動(dòng)同步產(chǎn)生的。###在西方的許多種語(yǔ)言中，勞動(dòng)一詞在詞源上也與痛苦或者厭煩有著歷史性聯(lián)系。###在東西方早期的文化經(jīng)典中，我們都能找到忽視勞動(dòng)、鄙視勞動(dòng)的影子。以下哪些法律可以為勞動(dòng)者維權(quán)提供了法律依據(jù)？（）

答案:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》###《民法典》###《勞動(dòng)合同法》###《中華人民共和國(guó)憲法》大學(xué)生如何提升勞動(dòng)素養(yǎng)？（）

答案:加強(qiáng)勞動(dòng)實(shí)踐鍛煉###加強(qiáng)勞動(dòng)思想教育###加強(qiáng)勞動(dòng)品德修養(yǎng)###加強(qiáng)勞動(dòng)技能學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)黨中央高度重視勞動(dòng)教育，習(xí)近平總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)，要“把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程，貫通大中小學(xué)各學(xué)段和（）各方面?！?/p>

答案:家庭###社會(huì)###學(xué)校新時(shí)代，工匠精神的核心內(nèi)容就是（）

答案:執(zhí)著專注###追求卓越###精益求精###一絲不茍實(shí)訓(xùn)按照教學(xué)項(xiàng)目不同，分為（）

答案:基本功訓(xùn)練###工序練習(xí)###綜合操作實(shí)訓(xùn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列哪些情形，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。（）

答案:用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的###在試用期內(nèi)的###用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的勞動(dòng)對(duì)于人非常重要？主要因?yàn)椋ǎ?/p>

答案:勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身###勞動(dòng)是人生命存在的前提###生產(chǎn)勞動(dòng)同智育和體育相結(jié)合是造就全面發(fā)展的人的唯一方法1886年5月1日，以芝加哥為中心，大約35萬(wàn)人參加了罷工和游行，工人們要求改善勞動(dòng)條件，實(shí)行八小時(shí)工作制。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年7月14日，第二國(guó)際成立大會(huì)上宣布，每年5月1日確定為（）。

答案:國(guó)際勞動(dòng)節(jié)習(xí)近平總書(shū)記指出：“幸福不會(huì)從天降，美好生活靠（）創(chuàng)造。”

答案:勞動(dòng)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定——?jiǎng)趧?dòng)者在（）期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。（1）法定休假日（2）婚喪假期間（3）依法參加社會(huì)活動(dòng)期間

答案:（1）（2）（3）（）進(jìn)一步促使了勞動(dòng)的社會(huì)化以及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)，一些部落首領(lǐng)利用職務(wù)之便將部落的剩余產(chǎn)品占為己有，由此私有制產(chǎn)生。

答案:分工（）不僅是創(chuàng)造幸福的條件，而且還是實(shí)現(xiàn)幸福的途徑。

答案:勞動(dòng)（）一方面能幫我們減少失誤，提高決策的科學(xué)性和正確性，從而降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，它通過(guò)對(duì)最新信息資料的分析，矯正戰(zhàn)略規(guī)劃，從而保障項(xiàng)目順利實(shí)施。

答案:市場(chǎng)分析勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向（）提起訴訟。

答案:人民法院縱觀不同時(shí)期勞模的構(gòu)成、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選范圍及樹(shù)立的典型，都有一個(gè)特點(diǎn)。那就是都和當(dāng)時(shí)的（）水平、社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，以及勞動(dòng)價(jià)值導(dǎo)向，密切相關(guān)。

答案:生產(chǎn)力發(fā)展新時(shí)代的工匠精神包括執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、（）。

答案:追求卓越（）是誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。

答案:辛勤勞動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歸根結(jié)底還是一種（），需要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、直面問(wèn)題的勇氣和腳踏實(shí)地的實(shí)踐。

答案:勞動(dòng)形式（）是指在學(xué)校的組織下，按照人才培養(yǎng)的規(guī)律與目標(biāo)，借助學(xué)校的實(shí)訓(xùn)中心等平臺(tái)，通過(guò)模擬實(shí)際工作環(huán)境，對(duì)來(lái)自真實(shí)工作項(xiàng)目的實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。

答案:專業(yè)實(shí)訓(xùn)（）是實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義的基本原則。

答案:按勞分配（）中，提供勞務(wù)的一方并非接受勞務(wù)一方的成員，無(wú)需接受其管理，更多地是根據(jù)勞務(wù)合同約定的內(nèi)容提供勞務(wù)并收取報(bào)酬。

答案:勞務(wù)合同陜甘寧邊區(qū)政府時(shí)期，我國(guó)正處于抗日戰(zhàn)爭(zhēng)階段，勞動(dòng)英雄和先進(jìn)生產(chǎn)者主要來(lái)自于農(nóng)業(yè)、機(jī)關(guān)和軍隊(duì)，主導(dǎo)思想是“服務(wù)戰(zhàn)爭(zhēng)”，所以勞模精神則是（）。

答案:為革命獻(xiàn)身、革命加拼命、苦干加巧干、經(jīng)驗(yàn)加創(chuàng)新勞動(dòng)便是聯(lián)系人與自然的（），也是使得人與自然取得聯(lián)系的必要條件。

答案:中介（）是有目的、有計(jì)劃地向?qū)W生傳遞勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)態(tài)度和勞動(dòng)習(xí)慣，讓學(xué)生形成正確的勞動(dòng)價(jià)值觀和具有一定的勞動(dòng)權(quán)益意識(shí)，提升學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)。

答案:勞動(dòng)教育人的（），以及對(duì)需要的滿足，構(gòu)成了人類勞動(dòng)的動(dòng)機(jī)、目的和實(shí)踐過(guò)程。

答案:需要（）側(cè)重于勞動(dòng)者在權(quán)益受到侵害時(shí)后置的恢復(fù)和補(bǔ)救措施。

答案:勞動(dòng)維權(quán)正確的勞動(dòng)觀就是“勞動(dòng)最（）、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的勞動(dòng)觀。

答案:光榮（）是指一個(gè)國(guó)家全部就業(yè)人員在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)部門中的分布比例。

答案:就業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)素養(yǎng)屬于六大素養(yǎng)中的（）。

答案:實(shí)踐創(chuàng)新素養(yǎng)2016年《中國(guó)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》提出的六大素養(yǎng)包括：人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、（）、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)踐創(chuàng)新等素養(yǎng)。

答案:學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)器人的作用只是相當(dāng)于強(qiáng)化了人的手臂的功能，它應(yīng)屬于（）。

答案:勞動(dòng)工具勞動(dòng)的解放就是消滅（），讓人們平等地占有生產(chǎn)資料，平等地分享勞動(dòng)成果。

答案:私有制通過(guò)（）來(lái)創(chuàng)造幸福，是歷史的邏輯，是時(shí)代的訴求，也是未來(lái)的召喚。

答案:勞動(dòng)勞動(dòng)與幸福的辯證關(guān)系表現(xiàn)在（）。

答案:國(guó)家層面：勞動(dòng)是復(fù)興之基###個(gè)人層面：勞動(dòng)是幸福之源###人類層面：勞動(dòng)是文明之火與人互動(dòng)頻繁，并使用情商的工作容易被人工智能取代。（）

答案:錯(cuò)專業(yè)實(shí)踐包括專業(yè)實(shí)訓(xùn)和專業(yè)實(shí)習(xí)。（）

答案:對(duì)（）就是用科學(xué)方法搜集證據(jù)、檢驗(yàn)假設(shè)的過(guò)程，是一種科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。

答案:機(jī)會(huì)評(píng)估（）是志愿者、志愿服務(wù)組織和其他組織，不求回報(bào)的向社會(huì)或者他人提供的公益服務(wù)。

答案:志愿服務(wù)勤工助學(xué)對(duì)于大學(xué)生有怎樣的要求呢？（）

答案:信息處理能力###自主學(xué)習(xí)能力###溝通能力###時(shí)間管理能力（），又叫跟崗實(shí)習(xí)，是在學(xué)校組織下到專業(yè)對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)直接參與生產(chǎn)過(guò)程，綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)技能，以完成一定的生產(chǎn)任務(wù)。

答案:生產(chǎn)實(shí)習(xí)勞動(dòng)者在勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，還可以通過(guò)信訪的方式，向各級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)以及政府信訪部門反映。（）

答案:對(duì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，哪些不是勞動(dòng)者可依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情況？（）

答案:休假勞動(dòng)者和所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這里的“非因本人意愿中斷就業(yè)”，包括被用人單位（）。

答案:開(kāi)除###除名###終止或解除勞動(dòng)合同###辭退《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條明確規(guī)定——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向（）申請(qǐng)仲裁。

答案:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按規(guī)定，勞動(dòng)者和所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)滿（）年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

答案:1年勞模精神包括（）。

答案:勇于創(chuàng)新###艱苦奮斗###爭(zhēng)創(chuàng)一流###愛(ài)崗敬業(yè)精益求精是注重細(xì)節(jié)，追求完美，不惜花費(fèi)時(shí)間和精力，孜孜不倦，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品的精神。（）

答案:對(duì)新時(shí)代，（）的核心內(nèi)容就是：執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越。

答案:工匠精神（）是每個(gè)人都應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，也是人所應(yīng)具備的最基礎(chǔ)要素。

答