2024人力資源外包服務(wù)合同雇傭合同

2024人力資源外包服務(wù)合同雇傭合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（外包服務(wù)提供商）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【姓名】

聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方需要對外包服務(wù)進(jìn)行管理，且乙方具備提供外包服務(wù)的資質(zhì)和能力；甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源外包給乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括（列舉具體服務(wù)內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，并按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方及其員工的合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)費用為【費用金額】。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。3.3雙方可在本合同有效期內(nèi)就服務(wù)費用進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整事項另行協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方及時補(bǔ)救，并有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】

乙方（外包服務(wù)提供商）：【全稱】甲方代表：【姓名】

乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件

2.乙方公司資質(zhì)證明文件

3.服務(wù)項目詳細(xì)說明

4.服務(wù)費用明細(xì)表

5.保密協(xié)議

6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。

3.甲方未按時支付服務(wù)費用，視為違約。

4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指甲方將部分人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和提供的服務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，涉及甲方運營管理、客戶資料、技術(shù)資料等方面的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)不符合約定：乙方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)。如乙方未履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時補(bǔ)救，并有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.保密義務(wù)泄露：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未支付服務(wù)費用：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付服務(wù)費用。

4.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要將部分人力資源管理職能外包，提高工作效率。

2.乙方公司