企業(yè)安保制度

企業(yè)安保制度第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的安全和秩序，保障員工和資產(chǎn)的安全，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部安保工作，訂立本制度。本制度適用于我公司全體員工和相關(guān)人員，包含臨時(shí)工、訪客等。第二條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是本制度的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立具體實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)安保措施。各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的具體執(zhí)行人，對(duì)本部門(mén)的安保工作負(fù)有直接責(zé)任。第三條企業(yè)安保工作包含但不限于員工出入管理、內(nèi)外部物品監(jiān)控、機(jī)密文件管理、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況敏捷調(diào)整安保措施，并及時(shí)向員工通知。第二章員工出入管理第四條全部員工必需佩戴有效的工作證件，并隨時(shí)出示給安保人員進(jìn)行查驗(yàn)。未攜帶工作證件的員工，不得進(jìn)入公司內(nèi)部區(qū)域。第五條員工出入公司大門(mén)時(shí)，必需按規(guī)定進(jìn)行刷卡，記錄出入時(shí)間，并經(jīng)過(guò)安保人員確實(shí)認(rèn)。如有特殊情況需要出入公司外出，必需提前向上級(jí)主管申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第六條員工在離開(kāi)工作崗位時(shí)，必需按規(guī)定歸還工作證件，確保工作場(chǎng)合和設(shè)備的安全。如遺失工作證件，需立刻向安保部門(mén)報(bào)告，并按要求辦理補(bǔ)辦手續(xù)。第七條進(jìn)出公司區(qū)域的車輛必需經(jīng)過(guò)安保人員檢查和登記，未經(jīng)安保人員允許的車輛將不得進(jìn)入公司內(nèi)部區(qū)域。第三章內(nèi)外部物品監(jiān)控第八條企業(yè)內(nèi)部區(qū)域設(shè)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，用于對(duì)緊要場(chǎng)合和通道進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。視頻監(jiān)控記錄將作為安保掌控和事故調(diào)查的緊要依據(jù)。禁止擅自損壞、移除或遮擋監(jiān)控設(shè)備。第九條員工攜帶私人物品進(jìn)入公司內(nèi)部區(qū)域時(shí)，必需接受安保人員的檢查和登記。禁止攜帶未經(jīng)審批的不安全品、易燃品等物品進(jìn)入公司。第十條公司外來(lái)人員（如快遞員、訪客等）進(jìn)入公司必需接受安保人員的安全檢查和登記，嚴(yán)禁外來(lái)人員隨便進(jìn)入公司敏感區(qū)域，需經(jīng)過(guò)授權(quán)才略進(jìn)入。第十一條員工離開(kāi)公司時(shí)，必需接受安保人員的檢查，防止私藏公司財(cái)物、機(jī)密文件等情況的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)員工私藏公司財(cái)物或機(jī)密文件，將嚴(yán)厲處理。第四章機(jī)密文件管理第十二條企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密文件必需妥當(dāng)保管，不得隨便帶離公司內(nèi)部區(qū)域。嚴(yán)禁將機(jī)密文件外泄或傳遞給無(wú)關(guān)人員，如發(fā)現(xiàn)有人違反，將依法追究責(zé)任。第十三條機(jī)密文件的存儲(chǔ)要求：1）必需存放在指定的文件柜中；2）文件柜應(yīng)定期檢查并進(jìn)行密碼更改；3）柜內(nèi)文件應(yīng)分類儲(chǔ)存、分區(qū)管理，并進(jìn)行定期備份。第十四條員工在處理機(jī)密文件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵從相關(guān)操作規(guī)程和安全要求。對(duì)于不再使用的機(jī)密文件，應(yīng)及時(shí)銷毀或按規(guī)定進(jìn)行歸檔，以防泄密。第五章安全教育培訓(xùn)第十五條為確保員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)，公司將定期組織安全教育培訓(xùn)。新員工必需參加入職安全培訓(xùn)，并簽署相關(guān)安全責(zé)任書(shū)；在職員工應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，提升本身的安全技能。第十六條安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包含但不限于：消防安全、急救知識(shí)、辦公室安全、安全防范等方面，培訓(xùn)方式可以是面對(duì)面、在線或其他形式。第十七條每次安全教育培訓(xùn)需記錄參加人員名單，培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間，并由參加人員簽字確認(rèn)。不參加或拒絕參加安全教育培訓(xùn)的員工將承當(dāng)相應(yīng)后果。第六章違紀(jì)違規(guī)處理第十八條對(duì)于違反本制度的員工，將依照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、禁閉、停職、辭退等。對(duì)于涉及違法犯罪的情況，將報(bào)警并追究其法律責(zé)任。第十九條員工對(duì)于公司安保工作有任何建議或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管或安保部門(mén)反映，并搭配調(diào)查處理。第二十條在處理違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)，將依法保護(hù)員工的合法權(quán)益，保證處理過(guò)程公平公正，依法規(guī)定聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯和辯護(hù)。第七章附則第二十一條企業(yè)安保制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并依據(jù)實(shí)際情況不定時(shí)進(jìn)行修訂或增補(bǔ)。第二十二條本制度自頒布之日起生效，全部員工必需遵守。如有違反，將依照公司規(guī)定