公司培訓(xùn)保密協(xié)議

公司培訓(xùn)保密協(xié)議甲方（職工）：姓名：乙方（用人單位）：名稱：身份證號碼：法定代表人（主要負責(zé)人）：通訊地址：聯(lián)系電話：為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，特制定本協(xié)議。此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，雙方承諾共同遵守。具體條款如下：前言：鑒于甲方意識到其職務(wù)涉及公司業(yè)務(wù)與技術(shù)信息，且這些信息具有保密性質(zhì)，是公司財產(chǎn)，將在其履行職務(wù)過程中不時透露；鑒于甲方承認向公司現(xiàn)/潛在競爭對手披露任何保密信息將導(dǎo)致公司處于不利競爭地位，損害公司業(yè)務(wù)；鑒于甲方在乙方任職并獲得相應(yīng)報酬，雙方就甲方任職期間及離職后保守乙方商業(yè)秘密事項訂定下列條款共同遵守：定義：本協(xié)議所稱保密信息，指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并被乙方采取保密措施的技術(shù)與經(jīng)營信息，包括但不限于：1.乙方交易秘密，包括交易渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談價格；2.乙方經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價、市場分析、廣告策略；3.乙方管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4.乙方技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、技術(shù)文檔、相關(guān)函電、專利技術(shù)；上述保密信息屬公司專有或保密，被視為保密信息，不論是否由公司擁有或開發(fā)。(一)甲方保密義務(wù)包括：1.不披露或使用信息；如公司明示授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用；2.進行合理注意，保證信息不被披露或使用；3.未經(jīng)公司授權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密；4.雙方解除或終止勞動合同后，甲方不得私自使用或向第三方公開乙方未被公眾知悉的商業(yè)秘密；5.雙方協(xié)定競業(yè)限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)甲方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；6.甲方必須嚴格遵守乙方保密制度，防止泄露乙方商業(yè)秘密；7.甲方離職后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬乙方或雖屬第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論甲方因何種原因離職。若甲方違反上述承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴支付的一切費用；乙方因此承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可從甲方工資報酬中扣除。聯(lián)系人：電話:10.甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。11.甲方應(yīng)于離職時或乙方提出請求時，返還全部屬乙方的財物，包括記載乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。12.在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動除外。(二)脫密期限因履行勞動合同約定條件變化，勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。（三）保密期限1.勞動合同期內(nèi)；2.乙方離職后（四）違約責(zé)任：1.在勞動合同期內(nèi)，甲方違反此協(xié)議，雖未造成乙方經(jīng)濟損失，但給乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，乙方有權(quán)調(diào)離甲方涉密崗位，并有權(quán)解除甲方的勞動合同；2.在勞動合同期內(nèi)，甲方違反此協(xié)議，造成乙方經(jīng)濟損失的，應(yīng)一次性向乙方支付其任職期限內(nèi)保密工資的3倍違約金，違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；（五）補償：鑒于本協(xié)議雙方認識到，甲方遵守本協(xié)議所有條款將受到一定損失，該損失有不可預(yù)見性及非乙方主要收入；鑒于乙方支付甲方工資報酬時已考慮甲方離職后需承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在甲方離職時另外支付保密費。（六）生效：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必