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第3頁共3頁2024年實習(xí)勞動合同格式范文甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同,從____年____月____日起,至____年____月____日止,共____月,其中試用期從____年____月____日起,至____年____月____日止,共____個月。二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。三、工作時間和勞動報酬(一)甲方每月以22天計算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲。四、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、社會和福利待遇(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費(fèi)。(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。七、違反和解除勞動合同的責(zé)任1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。九、其他事項(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。甲方甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年實習(xí)勞動合同格式范文(2)實習(xí)勞動合同本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂。甲方:(以下簡稱“公司”)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方:(以下簡稱“實習(xí)生”)身份證號碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下約定:第一條實習(xí)生的崗位和要求實習(xí)生的崗位:____________________(具體實習(xí)崗位)實習(xí)地點:____________________(公司所在地)實習(xí)期限:自本合同生效之日起至____年____月____日實習(xí)時長:每天____小時,每周____天,共計____小時第二條實習(xí)生的薪酬1.實習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元(大寫:____),按照月結(jié)方式支付。2.實習(xí)生享受國家規(guī)定的法定假日,如因工作需要需要在法定假日加班,公司將按照國家規(guī)定的加班工資進(jìn)行支付。第三條勞動保護(hù)和職業(yè)安全1.公司將提供實習(xí)生必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),確保其了解并掌握工作流程和操作規(guī)范。2.在實習(xí)期間,實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)定,做到服從管理和聽從指揮,確保工作安全。3.在工作過程中,如發(fā)生意外傷害或因工作需要產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,公司將提供相應(yīng)的保險和補(bǔ)償。第四條機(jī)密保密實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的與公司經(jīng)營活動有關(guān)的信息和資料,包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)機(jī)密等,應(yīng)嚴(yán)格保守,并在離開公司后向公司歸還或銷毀相關(guān)資料。第五條實習(xí)生的權(quán)益1.實習(xí)生享有與正式員工相同的勞動保護(hù)權(quán)益,包括社會保險、工傷保險等。2.實習(xí)生享有年度帶薪休假權(quán)益,具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.實習(xí)生有權(quán)提出離職申請,但應(yīng)提前_____天書面告知公司,并完成交接工作。第六條合同解除和違約責(zé)任1.若實習(xí)生發(fā)生違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)定的行為,經(jīng)公司三天書面警告后仍未改正的,公司有權(quán)解除合同并終止實習(xí)生的實習(xí)資格。2.若因?qū)嵙?xí)生的原因解除合同,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。甲方(公司):乙方(實習(xí)生):簽字:簽字:日期:日期:2024年實習(xí)勞動合同格式范文(3)實習(xí)勞動合同范本甲方(單位):__________乙方(實習(xí)生):__________鑒于甲方需要實習(xí)生從事實習(xí)工作,乙方欲接受實習(xí)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、實習(xí)協(xié)議的基本內(nèi)容1.實習(xí)內(nèi)容:乙方將在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行崗位實習(xí)學(xué)習(xí),主要任務(wù)為__________。2.實習(xí)期限:從__________年月日起至__________年月日止,共計__________個月。3.實習(xí)地點:__________(地址)。4.工作時間:每周工作__________小時,具體工作時間由甲方安排。5.報酬待遇:本實習(xí)期間,乙方不享受報酬。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.乙方的權(quán)利義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成實習(xí)任務(wù)。(3)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。2.甲方的權(quán)利義務(wù)(1)為乙方提供必要的實習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源。(2)安排指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行適當(dāng)指導(dǎo)。(3)對乙方進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)等方面的幫助和指導(dǎo)。三、解決爭議的方式本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如果不能協(xié)商解決,應(yīng)提交相關(guān)部門處理。四、協(xié)議變更和解除(1)協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。(2)本協(xié)議經(jīng)雙方一致同意解除,須提前__________天書面通知對方。五、其他事項本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(單位):乙方(實習(xí)生):簽署日期:_______

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