2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版（5篇）

第頁共頁2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版實(shí)習(xí)協(xié)議協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)生）：為了規(guī)范實(shí)習(xí)行為，保障實(shí)習(xí)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為從____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方將在甲方指定的崗位上接受實(shí)習(xí)培訓(xùn)，具體包括______。三、工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和作息制度進(jìn)行工作。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬：實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，具體數(shù)額為每月________元。五、保密義務(wù)：乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密，不得向第三方泄露。六、責(zé)任范圍：在實(shí)習(xí)過程中，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系。七、風(fēng)險(xiǎn)意識：乙方應(yīng)認(rèn)識到實(shí)習(xí)過程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知甲方并簽訂解約協(xié)議。八、其他約定事項(xiàng)：雙方如有其他特殊約定，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束。任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。甲方（蓋章）乙方（簽字）日期：____年__月__日2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版（2）甲方（用人單位）：_____地址：_____乙方（實(shí)習(xí)生）：_____性別：_____年齡：_____身份證：_____所在學(xué)校：_____專業(yè)：_____聯(lián)系電話：_____乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。二、實(shí)習(xí)期限1、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實(shí)習(xí)崗位。3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實(shí)習(xí)管理1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（4）乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。六、保密約定乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。七、知識產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報(bào)等處理。4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。十、雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版（3）《____年實(shí)習(xí)協(xié)議書》甲方：（公司/機(jī)構(gòu)名稱）地址：（公司/機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系方式：（公司/機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式）乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：學(xué)號（或身份證號碼）：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招募并培養(yǎng)專業(yè)人才，乙方希望通過實(shí)習(xí)，提升自己的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并明確實(shí)習(xí)職責(zé)和任務(wù)。2.乙方將按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與工作，并按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告或匯報(bào)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間將服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。二、實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排1.實(shí)習(xí)期限為從（日期）至（日期）。2.具體實(shí)習(xí)時(shí)間安排由雙方共同商定，并按照甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。三、實(shí)習(xí)條件及待遇1.乙方在實(shí)習(xí)期間享受與正式員工相同的工作環(huán)境和待遇，包括但不限于薪酬、補(bǔ)貼、福利等。2.乙方與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方按照約定支付或提供相關(guān)待遇。四、實(shí)習(xí)期滿處理方式1.實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和工作需求，綜合考慮聘用乙方為正式員工的可能性。2.若甲方?jīng)Q定聘用乙方為正式員工，雙方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.若甲方?jīng)Q定不聘用或繼續(xù)實(shí)習(xí)乙方，雙方的協(xié)議自動終止，乙方需要按照約定時(shí)間離開實(shí)習(xí)崗位。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、機(jī)密等相關(guān)的信息，應(yīng)保守秘密，禁止向外界泄露。2.乙方在離開實(shí)習(xí)崗位后仍需承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用任何途徑或形式泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。3.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能終止雙方的實(shí)習(xí)關(guān)系。六、違約責(zé)任1.如一方違反協(xié)議內(nèi)容，使得實(shí)習(xí)任務(wù)無法順利完成，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方嚴(yán)重違反協(xié)議內(nèi)容，使得乙方無法繼續(xù)實(shí)習(xí)或受到損失，乙方有權(quán)提出解除協(xié)議的要求，并可能追究甲方的法律責(zé)任。七、其他約定1.雙方如有其他補(bǔ)充或調(diào)整的事項(xiàng)，應(yīng)通過書面形式協(xié)商一致。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版（4）甲方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____乙方：_____地址：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求1.實(shí)習(xí)生共_____名，其中男生_____名，女生_____名;2.實(shí)習(xí)期限：____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_____4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）;3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生;5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方;8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_____元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;10.2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：6.1實(shí)習(xí)生在來_____時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任;7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_____元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方（蓋章）：_____甲方代表（簽字）：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____乙方（蓋章）：_____2024年實(shí)習(xí)協(xié)議常規(guī)版（5）實(shí)習(xí)協(xié)議書本協(xié)議書由實(shí)習(xí)單位（以下簡稱“單位”）與實(shí)習(xí)生（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）共同制定，旨在明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，并建立良好的合作關(guān)系。雙方應(yīng)本著公平、平等、互惠的原則，遵守法律法規(guī)，共同達(dá)到實(shí)習(xí)