2024年長期勞動合同格式版（2篇）

第5頁共5頁2024年長期勞動合同格式版借方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責(zé)人)：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____身份證號碼：住址：郵編：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，為明確雙方當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致，的原則簽訂本合同。一、合同期限借、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、有固定期限的勞動合同：自____年____月____日起，____年____月____日止。2、無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自____年____月____日起，完成工作任務(wù)止。其中，試用期自____年____月____日起，____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方從事崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假借方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。(一)執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過四十小時。每周/月休息日由乙方提報，甲方審批的原則安排。借方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(二)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應(yīng)為經(jīng)勞動保障行政部門批準的工種(或崗位)。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權(quán)利。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第種方式，1、實行月(日)固定工資制，標準為元/月(日)。2、實行底薪加提成工資制。底薪為元，提成標準。3、其他借方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。本合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調(diào)整和變更，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。(二)甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。五、社會保險借乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇、患職業(yè)病或因工負傷的待遇、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件借方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。借方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。借方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。借方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、保守商業(yè)秘密乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。乙方如違反約定應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。情節(jié)嚴重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。八、勞動合同的變更、解除和終止本合同的解除和終止，依《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理借乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。十、雙方約定的其他事項本勞動合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。借方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年長期勞動合同格式版（二）長期勞動合同雇傭雙方為確保雙方權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下條款：第一條\t合同簽署方甲方（雇主）：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）注冊地址：（注冊地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（員工）：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第二條\t工作內(nèi)容乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細描述工作內(nèi)容）第三條\t工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：（工作地址）第四條\t工作時間乙方每周工作時間為（工作時間），其中包括（休息時間），工作時間以甲方的工作安排為準。第五條\t薪酬待遇乙方的月工資為人民幣（金額）元整，工資由甲方于每月（發(fā)放日期）日發(fā)放至乙方的銀行賬戶。第六條\t保險及福利甲方將為乙方購買工傷保險和社會保險，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)福利。第七條\t違約責(zé)任1.乙方未履行合同義務(wù)將承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。2.甲方未支付工資或拖欠福利待遇，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴并要求賠償損失。第八條\t合同期限本合同自（入職日期）起生效，至另行通知書面解除為止。第九條\t其他約定除本合同約定條款外，雙方還約定如下內(nèi)