2024年建筑工地工人勞動合同范本（二篇）

第4頁共4頁2024年建筑工地工人勞動合同范本法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：_____性別：_____身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：簽約須知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話：020_____12333.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.一,合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日(或完成建筑工程任務)止.二,工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.三,工作時間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.四,勞動報酬和社會保險：(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：1,按日計薪：元/日;試用期為元/日.2,按月計薪：元/月;試用期為元/月.3,按建筑面積計薪：元/平方米.4,其它：__________.(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件：(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.六,勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同：甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.八,勞動爭議處理：甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑工地工人勞動合同范本（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（工人姓名）鑒于，甲方是一家合法注冊的建筑公司，擁有充足的施工項目并具備正常的經(jīng)營資質；乙方具備相應的建筑技能和工作經(jīng)驗，并愿意與甲方建立長期合作關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同從（起始日期）起到（終止日期）止，共計工作（合同期限）。1.2本合同期滿后，若雙方未協(xié)商終止或續(xù)簽合同，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為建筑工人，具體工作內(nèi)容包括但不限于土木工程施工、排水管道安裝、砌筑、拆除等工作。2.2乙方應按照甲方的工作安排和要求進行工作，完成相關工作任務。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體休假日期和安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。3.3乙方如需請假，應提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第四條工資待遇4.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，按照國家規(guī)定的工資標準及相關建筑工人薪酬指導價進行薪酬支付。4.2乙方的工資結算周期為每月一次，在每月工資結算日前將工資支付給乙方。4.3乙方的工資包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體標準和計算方式由甲方根據(jù)實際情況和相關規(guī)定確定。第五條社會保險和福利5.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關社會福利。5.2乙方在申辦相關社會保險時，應如實提供個人身份證明、戶口本、居住證、戶籍信用證明等相關材料，配合甲方辦理相關手續(xù)。第六條工作安全和職業(yè)健康6.1甲方負責為乙方提供必要的勞動防護用品和職業(yè)健康檢查，保障乙方的工作安全和身體健康。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，保持工作區(qū)域的清潔和整齊，不得違反相關安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條違約責任7.1乙方如因故意或重大過失導致甲方產(chǎn)生重大經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任，并承擔經(jīng)濟和法律責任。7.2甲方如未按照本合同約定支付工資、提供必要的勞動保護措施等，應承擔違約責任，并按照法律規(guī)定支付相應的賠償。第八條合同終止和變更8.1本合同期滿后，雙方未協(xié)商終止或續(xù)簽合同的，本合同自動終止。8.2乙方如因故要求終止合同，應提前30天書面通知甲方并說明理由，經(jīng)甲方同意后方可終止合同。8.3雙方如需變更本合同內(nèi)容，應經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更后的合同具有法律效力。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人力資源和社會保障部門申請調解或提起勞動爭議。第十條其他約定10.1本合同