2024年聘用勞動合同模板（5篇）

第4頁共4頁2024年聘用勞動合同模板(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務經(jīng)理雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止，聘請為本公司;合同期限為____年。2、雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。二、工作內容1、負責公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。2、負責公司推銷及相關業(yè)務的接洽與聯(lián)系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務水平。5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。三、薪酬制度推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。3、每個季度總結每個業(yè)務員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務給予一定獎勵。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時間及差旅費用1、工作時間：1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯(lián)絡等工作。2、差旅費用：公司負責每個業(yè)務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。2、甲方有義務為乙方開展業(yè)務工作創(chuàng)造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務無關一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協(xié)議書》。2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權解除合同。3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權解除合同。4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年聘用勞動合同模板（2）甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通訊地址：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務為合同終止時間。二、工作內容第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中擔任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內容：___________________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年聘用勞動合同模板（3）勞動合同是雇主與雇員之間的法律文件，明確雙方的權利和責任。合理的勞動合同可以保障雙方的合法權益，避免糾紛的發(fā)生。以下是一個勞動合同的常見內容：一、合同簽訂方：本勞動合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）簽訂。二、合同有效期：本合同自雙方簽署之日起生效，至職責終止之日止。三、工作職責：乙方將被指定為公司的某一部門的一名員工，主要負責執(zhí)行部門主管分配的工作任務。四、工資待遇：乙方的月薪為（具體金額），發(fā)放時間為每月（具體日期），薪酬支付形式為（現(xiàn)金/銀行轉賬等）。五、工作時間：乙方每周工作（具體天數(shù)）天，工作時間為每天（具體時間段），休息日為每周的（具體哪天）。六、休假制度：乙方享有帶薪年假天數(shù)為（具體天數(shù)），請假事宜需提前（具體時間）小時告知甲方。七、保險待遇：甲方將為乙方提供社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療等），并承擔相應的繳費。八、保密義務：乙方在從事工作期間需遵守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給外界，如有違反將承擔相應的法律責任。九、解除勞動合同：雙方一方有解除合同的事宜應提前書面通知對方（具體天數(shù)），并依法履行解除手續(xù)。十、其他事宜：本合同其余事宜，由雙方協(xié)商后簽署補充協(xié)議，具有同等法律效力。鑒于雙方都已理解上述內容并同意簽署本合同，特此簽訂。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上內容為勞動合同的概況，雙方應認真履行合同中的各項規(guī)定，確保勞動關系的穩(wěn)定和和諧。如有任何爭議，應依法解決，并展現(xiàn)雙方的合作精神，共同推動企業(yè)的發(fā)展與進步。2024年聘用勞動合同模板（4）勞動合同甲方（雇主）：______________乙方（勞動者）：______________簽訂日期：______________一、合同目的：本勞動合同是為規(guī)范甲乙雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障乙方的勞動權益，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而訂立的。二、勞動崗位和工作內容：1.乙方職務：___________2.工作地點：___________3.工作內容：___________三、勞動合同期限：本次勞動合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。四、工作時間與休息休假：1.工作時間：乙方每周工作______個小時，具體工作時間由甲方安排。2.休息日：每周休息日為______，具體安排由甲方確定。3.節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日休息安排。五、勞動報酬：1.乙方的月度工資為：______元；2.合同期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有可能調整乙方的工資待遇。六、社會保險和福利：1.甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)定：1.乙方應當遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方不得私自調離工作崗位，臨時請假需提前向甲方請示并得到批準。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和相關資料。八、勞動保護與安全：1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護和安全設施，確保乙方的勞動安全。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，做好個人防護措施，自覺維護自身的勞動安全。九、勞動爭議解決：1.如發(fā)生勞動爭議，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會或者法院提出申請，解決勞動爭議。2.甲乙雙方應本著友好協(xié)商的原則，盡量通過協(xié)商解決勞動爭議。十、解除合同：1.合同期滿：本勞動合同期滿后，甲乙雙方如繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新合同。2.合同解除：根據(jù)國家法律規(guī)定，雙方可以協(xié)商解除勞動合同，但須提前一個月書面通知對方。十一、其他約定：1.本勞動合同作為甲乙雙方勞動關系的依據(jù)，乙方應認真履行合同中規(guī)定的義務。2.本勞動合同的有效性、解釋和爭議解決應依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)進行。甲方（雇主）：_________________乙方（勞動者）：_________________聯(lián)系電話：_____________________以上為勞動合同的基本內容，雙方在簽署合同時，應認真閱讀并理解合同的各項條款，確保自身權益。勞動合同涉及到的細節(jié)和特殊情況，可以根據(jù)雙方的具體情況進行補充和修改。2024年聘用勞動合同模板（5）招聘方：簡稱甲方。受聘方：簡稱乙方。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限協(xié)議生效期限為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：協(xié)議內容1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。4、乙方在工作期間應盡職盡責，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。5、乙方在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需