2024年工廠臨時用工合同標準版本（二篇）

第2頁共2頁2024年工廠臨時用工合同標準版本合同編號：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：1.甲方負責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。2.乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。3.乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責(zé)。4.工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇5.甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。6.此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日2024年工廠臨時用工合同標準版本（二）臨時工合同合同編號：____-XXXXX甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]電話：[乙方電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將于約定的時間內(nèi)，按照甲方的安排，從事以下工作（具體工作內(nèi)容及工時以甲方安排為準）：[具體工作內(nèi)容]第二條工作期限2.1本合同有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.2若因工作需要，雙方可在約定的工作期限屆滿前協(xié)商一致續(xù)簽合同。第三條工作時間和休息3.1乙方按照甲方的工作時間要求進行工作。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，具體休假時間將根據(jù)甲方的安排確定。3.3乙方的工作時間和休息時間以甲方的規(guī)章制度為準。第四條工資及支付情況4.1乙方的基本工資為每日工作合格后的工作時間工資，具體標準為人民幣_____元/小時。4.2乙方工作滿8小時視為一天工作合格，工作滿8小時以上按加班工資標準支付加班費。4.3乙方工資將于每月的_____日前支付，并以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。第五條工作紀律5.1乙方須按照甲方的工作要求和紀律進行工作。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并遵守相關(guān)保密協(xié)議。5.3乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)等保密內(nèi)容，不得利用自己掌握的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條保險及福利6.1乙方在工作期間享受甲方為正式員工提供的工傷保險、醫(yī)療保險等福利待遇。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)安全操作規(guī)定，若因乙方違反相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致工傷事故，責(zé)任將由乙方自行承擔(dān)。第七條違約責(zé)任7.1乙方在合同期限內(nèi)違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在解除合同后應(yīng)返還甲方提供的工作服、工具等物品，并補償甲方因此產(chǎn)生的損失。第八條爭議解決8.1合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致