2024年公司職工離職協議（二篇）

第2頁共2頁2024年公司職工離職協議離職協議書甲方：（身份證號：_____）乙方：_____有限公司鑒于甲方與乙方的合作將于____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于____年____月____日解除，勞動合同解除后的____日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元，。二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利（計算在工資余額中），甲乙雙方均無異議。三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_____乙方（蓋章）：_____授權代表：____年____月____日____年____月____日2024年公司職工離職協議（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方在甲方公司工作期間表現出色，對公司做出了重要貢獻，雙方經協商一致決定終止乙方在甲方公司的雇傭合同，特制定本離職協議，以保證雙方權益并確保離職過程的順利進行。一、離職日期乙方同意在本協議簽署后的（離職日期）離開甲方公司。二、離職原因乙方離職的原因為：（簡要說明離職原因）三、離職待遇1.乙方應當按照甲方公司現行的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交還公司的相關資料、物品等。2.乙方應當在離職之前完成未完成的工作，并將相關工作交接給接替者或相關部門。3.甲方將按照國家法律法規(guī)和本公司規(guī)定的標準支付乙方的經濟補償，包括但不限于工資、獎金、年假等。4.甲方將出具乙方工作滿意度證明。四、保密義務乙方保證在離職后繼續(xù)遵守甲方公司的商業(yè)秘密和保密義務，不得泄露公司的商業(yè)機密、客戶信息和其他涉及公司利益的機密信息。五、競業(yè)限制1.乙方在離職后須履行競業(yè)限制義務，并在約定的期限內不得與甲方公司從事相同或類似的業(yè)務，不得招攬原甲方公司的客戶和員工。2.乙方同意甲方公司在特定期限內在適用法律法規(guī)的允許范圍內追究乙方違反競業(yè)限制義務的法律責任。六、爭議解決因本協議引起的爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。七、其他約定事項1.本協議自簽署之日起生效，有效期為（一周/一個月/半年/一年）。2.本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協議如需修改或補充，須雙方協商一致，并以書面形式作出修改或補充協議。甲方：