美容院?jiǎn)T工簡(jiǎn)單版的合同范本

美容院?jiǎn)T工簡(jiǎn)單版的合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的美容院，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方職位為：__________（職位名稱(chēng)）。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（詳細(xì)工作內(nèi)容）。第二條合同期限2.1本合同期限為：__________（起始日期）至__________（終止日期）。2.2如果乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一：__________周二：__________周三：__________周四：__________周五：__________周六：__________周日：__________3.2乙方需要遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，按照甲方規(guī)定處理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元。4.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成等，按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及獎(jiǎng)金，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等。7.2如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期限內(nèi)，如果乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前__________天通知甲方。8.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合法經(jīng)營(yíng)的美容院。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的法律文件。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方提高工作技能；必要時(shí)，與乙方溝通，調(diào)整工作崗位或采取其他措施。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)明確辭職規(guī)定，要求乙方提前通知；對(duì)于未提前通知的情況，可與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)依法處理。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，確保乙方權(quán)益；如發(fā)生拖欠，應(yīng)立即解決，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方變更勞動(dòng)條件時(shí)，簽訂補(bǔ)