大學生暑假實習勞動合同

大學生暑假實習勞動合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條實習內容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習期間主要職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條實習期限2.1本實習勞動合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件，包括辦公場所、設備等。3.2甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方實習期間，甲方不支付工資，但可為乙方提供必要的工作指導和培訓。3.4乙方實習期間，如需參加甲方組織的培訓或活動，所產生的費用由甲方承擔。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的項目、發(fā)明、創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。4.2未經甲方同意，乙方不得將實習成果用于其他用途，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條保密條款5.1乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，需予以保密。5.2乙方承諾在實習結束后，繼續(xù)對甲方保密信息保密，保密期限為__________年。5.3乙方如違反保密義務，需承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本實習勞動合同的約定，如一方違約，需承擔違約責任。6.2乙方如提前終止實習，需提前__________天通知甲方，否則需支付甲方違約金人民幣__________元。6.3甲方如提前終止實習，需提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的實習待遇。第七條爭議解決7.1雙方在履行本實習勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實習勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位資質證明3.實習崗位描述4.實習計劃安排5.保密協(xié)議6.培訓資料7.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方提前終止實習未提前通知甲方或通知不足規(guī)定時間。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方未按照約定完成實習任務或實習成果歸屬爭議。4.甲方提前終止實習未提前通知乙方或通知不足規(guī)定時間。5.甲方未按照約定提供實習條件或工作指導。三、法律名詞及解釋：1.實習合同：指甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方指導下進行實習的協(xié)議。2.實習期限：指雙方約定乙方在甲方實習的時間段。3.實習待遇：指甲方為乙方提供的工作條件、培訓等福利。4.實習成果：指乙方在實習期間完成的項目、發(fā)明、創(chuàng)新等成果。5.保密義務：指乙方在實習期間對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按時到崗：提前與實習生溝通，了解原因，如需調整實習時間，與甲方協(xié)商一致后進行修改。2.實習生工作表現(xiàn)不佳：及時與實習生溝通，提供指導與培訓，提高其工作能力。3.實習生提前終止實習：按照合同約定，扣除相應違約金，并與甲方協(xié)商解決。4.實習生泄露商業(yè)秘密：按照合同約定，追究實習生違約責任，要求其承擔損失賠償。5.實習成果歸屬爭議：雙方提供相關證據，通過法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.大學實習生尋找實習機會，與企業(yè)簽訂實習合同。2.