大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（就業(yè)者）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在__________崗位就業(yè)，乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)具備與就業(yè)崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，為公司創(chuàng)造價值。第二條試用期及錄用2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自試用期開始之日起計算。2.2乙方試用期為__________個月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用。2.3試用期間，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行考察，乙方應(yīng)積極配合。第三條勞動報酬3.1乙方試用期工資為每月__________元，試用期滿后，根據(jù)乙方實際工作情況確定正式工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方依法享受的社會保險、公積金等福利待遇，按國家及地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金__________元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方企業(yè)章程6.甲方提供的職位描述文檔7.勞動爭議處理辦法8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未提前通知甲方或通知不符合約定。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供社會保險、公積金等福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了互相了解，約定的一段時間。3.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.公積金：指用人單位為員工依法繳納的一種長期儲蓄性社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未提前通知甲方或通知不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解解除協(xié)議的原因，并根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付損失賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，乙方為該企業(yè)的就業(yè)者。2.甲方為一家事業(yè)單位，