2024出租汽車駕駛員聘用合同

2024出租汽車駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（出租方）：【全稱】

地址：【詳細地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（駕駛員）：【全稱】

身份證號：【身份證號碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

聯(lián)系地址：【詳細地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方出租汽車駕駛員事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責

1.1乙方擔任甲方的出租汽車駕駛員，負責按照甲方的要求進行車輛駕駛及相關服務工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3乙方應保證駕駛車輛的安全，確保乘客的生命財產安全。第二條聘用期限

本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。基本工資為每月人民幣____元，績效獎金根據乙方的工作表現及甲方規(guī)定發(fā)放。

3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方的要求執(zhí)行工作時間，實行輪班制，按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定給予乙方休息。第五條保密條款

5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六條合同的解除和終止

6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。

6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。

6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責任

7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決

8.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛執(zhí)照復印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司保密協(xié)議

5.社會保險參保證明

6.工資發(fā)放明細表

7.績效考核標準二、違約行為及認定：

1.乙方未按甲方要求履行駕駛員職責，未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。

3.乙方未保證駕駛車輛的安全，導致乘客生命財產安全受到威脅。

4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。

5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.出租方：指提供出租汽車服務的法人或其他組織。

2.駕駛員：指為出租方提供駕駛服務的自然人。

3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。

4.基本工資：指乙方按照合同約定每月應獲得的固定工資。

5.績效獎金：指根據乙方工作表現及甲方規(guī)定發(fā)放的獎金。

6.保密條款：指乙方在合同期間及終止后對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按甲方規(guī)章制度處理。

2.乙方在工作中造成安全事故：立即報告保險公司，按保險條款進行賠償，并根據甲方規(guī)章制度對乙方進行處理。

3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，如乙方不配合，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.出租方與駕駛員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務。

2.出租方為駕駛員提供工作車輛及相關設備。

3.駕駛員按照出租方要求進行車輛駕駛及相關