2024人力資源管理咨詢項目合同書

2024人力資源管理咨詢項目合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等在內(nèi)的全方位人力資源管理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條費用及支付3.1乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方分__期支付，每期支付人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。3.3雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，具體事宜另行簽訂補充協(xié)議。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量要求完成咨詢服務(wù)的各項工作。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.3乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括場地、設(shè)備、資料等。5.3甲方應(yīng)積極配合乙方開展咨詢服務(wù)，提供真實、完整、準確的信息和數(shù)據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的__%。6.2甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費用的，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項的__%。6.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.人力資源管理咨詢項目詳細需求說明書

2.乙方咨詢服務(wù)團隊人員名單及資質(zhì)證明

3.咨詢服務(wù)工作計劃及進度安排

4.咨詢服務(wù)費用明細表

5.保密協(xié)議

6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

7.服務(wù)滿意度評估表二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量要求完成咨詢服務(wù)的，視為違約。

2.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費用的，視為違約。

3.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。

4.違約行為的認定：依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源管理咨詢：指乙方為甲方提供的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的專業(yè)服務(wù)。

2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。

4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供咨詢服務(wù)過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付，必要時可依法暫停提供服務(wù)。2.問題：乙方未按約定完成咨詢服務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補正，逾期未補正的，可要求支付違約金。3.問題：甲方提供的信息和數(shù)據(jù)不真實、不完整、不準確。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整、準確的信息和數(shù)據(jù)，必要時可終止合同。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

解決辦法：雙方應(yīng)依據(jù)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議處理，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于甲方為提升人力資源管理水平，需要乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的情況。

2.適