2024勞務派遣勞動協(xié)議范本

2024勞務派遣勞動協(xié)議范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，將丙方派遣至乙方工作，為明確各方權利義務，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣勞動協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)業(yè)務需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動條件和待遇1.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動條件和乙方制定的各項規(guī)章制度，均按照乙方的員工對待。2.丙方的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.丙方的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）由甲方依法繳納，個人應繳納部分由甲方從丙方的工資中代扣代繳。4.丙方在派遣期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.丙方在乙方工作期間，因工作原因造成的人身傷害，由甲方負責解決，并依法支付相關待遇。6.丙方在乙方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，如有違法行為，由丙方自行承擔法律責任。三、派遣關系的解除和終止1.在派遣期間，如甲方因業(yè)務需要，提前解除或終止本協(xié)議，應提前一個月通知乙方和丙方。2.在派遣期間，如乙方因丙方工作表現(xiàn)不合格或其他原因，需要解除或終止本協(xié)議，應提前一個月通知甲方。3.本協(xié)議期滿，如甲方和乙方同意續(xù)簽，應續(xù)簽新的勞務派遣協(xié)議，并提前一個月通知丙方。四、保密條款1.丙方在乙方工作期間，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.丙方在乙方工作期間，不得利用甲方和乙方的資源，從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。五、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方和乙方的授權委托書4.丙方的簡歷和相關技能證書5.派遣崗位的工作描述和工作要求6.社會保險繳納證明文件7.甲方和乙方簽訂的勞務派遣協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付丙方工資，視為違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照約定提供勞動條件，視為違約。4.乙方未按照約定支付丙方工資，視為違約。5.丙方未按照約定提供勞動，視為違約。6.丙方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將勞動者派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，承擔勞動者派遣義務的用人單位。3.接收單位：指接受派遣勞動者從事勞動活動的用人單位。4.勞動者：指與派遣單位簽訂勞動合同，接受派遣至接收單位從事勞動活動的自然人。5.工資：指勞動者按照約定獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按時報到：丙方應按照甲方和乙方的要求及時報到，否則甲方有權解除合同。2.丙方工作表現(xiàn)不合格：乙方應按照約定程序對丙方進行培訓或解雇，并向甲方報告。3.丙方在工作中受傷：甲方應負責解決丙方的人身傷害問題，并依法支付相關待遇。4.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權解除合同。5.甲方未依法繳納社會保險：甲方應依法繳納社會保險，否則乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為丙方提供工作崗位。2.甲方按時支付丙方工