鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):________________地址:_______________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話(huà):__________________乙方(雇員):________________身份證號(hào)碼:________________地址:_______________________聯(lián)系電話(huà):__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供鐘點(diǎn)工服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容為:________________(具體工作內(nèi)容)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供qualityservices,保證工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為:________________(具體工作時(shí)間)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:________________(具體工作地點(diǎn))。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為:________________(具體報(bào)酬)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的工作,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作條件4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,包括但不限于:________________(具體工作條件)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方處獲得的信息予以保密,包括但不限于:________________(具體保密信息)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi),如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.工作服及安全裝備5.工作記錄表6.保密協(xié)議7.工作場(chǎng)所安全指南8.工作培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定提供服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露了甲方保密信息,未經(jīng)甲方允許與第三方分享。3.乙方未按甲方要求的時(shí)間和工作量提供服務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未提供乙方工作條件,包括但不限于工作工具、安全裝備等。6.甲方非法解雇乙方或未按照合同規(guī)定終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.鐘點(diǎn)工:按小時(shí)計(jì)酬的短期勞動(dòng)合同工。2.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方因提供服務(wù)而應(yīng)得的薪資。3.保密信息:與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開(kāi)信息。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.解雇:雇主根據(jù)合同規(guī)定或法律規(guī)定,與雇員終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不符合要求解決辦法:及時(shí)溝通,提供培訓(xùn),制定改進(jìn)計(jì)劃。2.乙方工作時(shí)間不足解決辦法:提前溝通調(diào)整工作時(shí)間,確保工作完整性。3.甲方支付報(bào)酬延遲解決辦法:設(shè)立明確的支付日期,違約時(shí)支付滯納金。4.工作條件不滿(mǎn)足解決辦法:改善工作環(huán)境,提供必要的工作設(shè)備和培訓(xùn)。5.乙方泄露保密信息解決辦法:簽訂保密協(xié)議,違約時(shí)追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.家庭清潔服務(wù)2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論