2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式版（3篇）

第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式版甲方：乙方：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng)：一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。二、乙方愿意接受甲方的試用期為____個(gè)月，試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放，試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。(此條只適用于試用期員工)三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購買社會保險(xiǎn)。四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行：1.崗位工資：元2.職務(wù)工資：元(該部份工資已含每月固定加班費(fèi))3.浮動(dòng)工資：元4.用餐津貼：元5.住房津貼：元6.通訊津貼：元7.交通津貼：元乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。五、乙方通過試用期后，因個(gè)人原因提出辭職，必須提前天以書面形式申請，如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替天通知期，并有權(quán)追究乙方違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。六、甲方是從事xxx服務(wù)行業(yè)，乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時(shí)工作可享受加班待遇;乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班，公司給予補(bǔ)休或支付加班工資，補(bǔ)休后不再支付加班工資。七、如有下述情況發(fā)生，甲、乙雙方之《勞動(dòng)合同》視為終止：1.在合同期內(nèi)，乙方所在工作項(xiàng)目若發(fā)生撤場情況，甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止，甲方無需給予乙方任何補(bǔ)償;2.甲、乙雙方所簽定之《勞動(dòng)合同》期屆滿后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。八、本協(xié)議、《員工手冊》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動(dòng)合同不可分割之附件，具有同等法律效力。九、此協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章(或簽名)之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式版（2）勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方：（雇主單位）地址：電話：法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿就勞動(dòng)合同進(jìn)行如下補(bǔ)充協(xié)議：一、合同變更事項(xiàng)1.工作地點(diǎn)變更原勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為（填寫原工作地點(diǎn)），經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)將工作地點(diǎn)變更為（填寫新工作地點(diǎn)）。新工作地點(diǎn)的具體地址為（填寫新工作地點(diǎn)地址），乙方應(yīng)按合同約定在新工作地點(diǎn)履行勞動(dòng)合同義務(wù)。2.職位變更原勞動(dòng)合同約定的乙方職位為（填寫原職位），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的職位變更為（填寫新職位）。乙方應(yīng)按合同約定在新職位中履行勞動(dòng)合同義務(wù)。3.工作內(nèi)容變更原勞動(dòng)合同約定的乙方工作內(nèi)容為（填寫原工作內(nèi)容），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工作內(nèi)容變更為（填寫新工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按合同約定在新工作內(nèi)容中履行勞動(dòng)合同義務(wù)。4.工作時(shí)間變更原勞動(dòng)合同約定的乙方工作時(shí)間為（填寫原工作時(shí)間），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工作時(shí)間變更為（填寫新工作時(shí)間）。乙方應(yīng)按合同約定在新工作時(shí)間內(nèi)履行勞動(dòng)合同義務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬變更原勞動(dòng)合同約定的乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月（或日）人民幣（大寫）（小寫）元，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整為每月（或日）人民幣（大寫）（小寫）元。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬將于調(diào)整協(xié)議生效后的工資支付周期內(nèi)執(zhí)行。二、其他事項(xiàng)1.合同有效期延長原勞動(dòng)合同約定的合同有效期為自（填寫原合同起始日期）起至（填寫原合同終止日期），經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意將合同有效期延長（填寫延長天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)），自延長協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.合同解除雙方同意，在以下情況下，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：（1）甲方因合法原因解除勞動(dòng)合同的；（2）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)按照勞動(dòng)合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行解除手續(xù)，在雙方達(dá)成協(xié)議后十日內(nèi)完成。三、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議是對原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和修訂，具有與原勞動(dòng)合同同等效力。2.對于未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。四、爭議的解決雙方因履行本補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請勞動(dòng)爭議調(diào)解，也可向人民法院提起訴訟。五、補(bǔ)充協(xié)議的效力和生效本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并與原勞動(dòng)合同具有同等效力。甲方：（蓋章）簽字：日期：乙方：簽字：日期：2024年勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式版（3）勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方（單位名稱）：______________乙方（個(gè)人姓名/單位名稱）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系，特依據(jù)原勞動(dòng)合同協(xié)議的基礎(chǔ)，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)原勞動(dòng)合同協(xié)議中明確的工作職責(zé)和要求，繼續(xù)履行相關(guān)工作職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)繼續(xù)為原勞動(dòng)合同協(xié)議中約定的工作單位，如有變動(dòng)需提前協(xié)商一致。三、工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同協(xié)議中規(guī)定的工作時(shí)間安排履行工作職責(zé)，如有加班需要，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商后確認(rèn)。四、待遇調(diào)整：雙方同意根據(jù)工作表現(xiàn)、市場行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇，具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。五、保密義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，不得泄露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如涉嫌違法行為，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。七、其它事項(xiàng)：雙方在履行本協(xié)議過程中，如有其他約定需補(bǔ)充的，可另行