鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書(shū)

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書(shū)甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的鄉(xiāng)村醫(yī)生，負(fù)責(zé)提供基本的醫(yī)療服務(wù)，參與公共衛(wèi)生服務(wù)及健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)具備醫(yī)生職業(yè)資格，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、待遇及福利3.1甲方應(yīng)按國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方應(yīng)支付乙方的工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)施和工作條件。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，保證醫(yī)療服務(wù)工作的正常開(kāi)展。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假等相關(guān)休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等相關(guān)信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方醫(yī)生資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.甲方工資支付證明文件6.甲方提供的醫(yī)療設(shè)施清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或違反醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方必要的醫(yī)療設(shè)施和工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.鄉(xiāng)村醫(yī)生：指在農(nóng)村地區(qū)提供基本醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)生。2.聘用方：指聘請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.受聘方：指被聘請(qǐng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)生。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，強(qiáng)制用人單位和職工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療服務(wù)水平。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不合格者進(jìn)行培訓(xùn)或解聘。2.工資待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確工資待遇及支付時(shí)間，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。4.工作條件不足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供必要的醫(yī)療設(shè)施和工作條件。如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)具有醫(yī)生資格