2024事業(yè)單位勞務(wù)合同

2024事業(yè)單位勞務(wù)合同合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞務(wù)提供者姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為依法成立的事業(yè)單位，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上提供勞務(wù)，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞務(wù)內(nèi)容如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證勞務(wù)質(zhì)量。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，并為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部秘密，無論合同是否解除或終止，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)說明6.社會保險繳納證明7.加班記錄8.保密協(xié)議9.任何與合同相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：包括但不限于虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、證書等。3.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)，乙方泄露甲方商業(yè)秘密、國家秘密或內(nèi)部信息。4.違反勞動紀(jì)律：包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。5.其他違約行為：合同中約定的其他違約情形。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：依法成立，為社會提供公益服務(wù)的社會組織。2.勞務(wù)合同：一方（用人單位）雇傭另一方（勞動者）提供一定期間的勞動服務(wù)，并支付報酬的合同。3.勞務(wù)報酬：乙方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：乙方對在提供勞務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、國家秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)報酬爭議：嚴(yán)格按照合同約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)解決。2.工作職責(zé)不清：通過雙方溝通明確職責(zé)，必要時修改合同。3.加班費計算爭議：參照國家關(guān)于加班的法律法規(guī)和合同約定計算。4.保密義務(wù)爭議：查閱合同中保密條款，參照相關(guān)法律法規(guī)解決。5.合同解除或終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照合同約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)解決。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位雇傭臨時工作人員。2.事業(yè)單位