2024屆高考政治二輪專題復(fù)習(xí)統(tǒng)編版必修二經(jīng)濟(jì)與社會(huì)我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度（二）學(xué)案

課題:專題三我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度（一）課時(shí)：1課時(shí)課型:二輪復(fù)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制1.為強(qiáng)化反壟斷和防止資本無(wú)序擴(kuò)張，《國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)關(guān)于平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的反壟斷指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)發(fā)布。該指南以反壟斷法為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的壟斷行為應(yīng)當(dāng)適用反壟斷法及有關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章、指南等，釋放互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)不是反壟斷法外之地的明確信號(hào)。該《指南》的出臺(tái)（

）①能夠完善統(tǒng)一開(kāi)放的現(xiàn)代市場(chǎng)體系，消除市場(chǎng)調(diào)節(jié)的弊端②旨在預(yù)防和制止平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域壟斷行為，保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)③會(huì)限制處于市場(chǎng)支配地位的企業(yè)發(fā)展，防止資本無(wú)序擴(kuò)張④有利于促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益①③ B.①② C.③④ D.②④2.近年來(lái)，我國(guó)銀行等金融機(jī)構(gòu)不斷深化對(duì)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)主體的金融服務(wù)，截至2023年3月末，銀行業(yè)普惠型小微企業(yè)貸款余額25.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)25.8％，較各項(xiàng)貸款增速高14.6個(gè)百分點(diǎn)，將進(jìn)一步助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。由此可推斷出，我國(guó)（

）①銀行金融機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的意識(shí)正在增強(qiáng)②通過(guò)積極的財(cái)政政策，緩解民營(yíng)企業(yè)融資難題③加大穩(wěn)健貨幣政策實(shí)施力度，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展④通過(guò)優(yōu)化公共服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)A.①② B.①③ C.②④ D.③④3.2023年，各級(jí)財(cái)政部門按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，加力提效落實(shí)積極的財(cái)政政策，這對(duì)促進(jìn)消費(fèi)、幫助市場(chǎng)主體紓困解難，助力經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)具有重要意義。下列對(duì)應(yīng)舉措合理且傳導(dǎo)過(guò)程正確的是（

）①減免新能源汽車購(gòu)置稅→降低購(gòu)車成本→增強(qiáng)購(gòu)車意愿→推動(dòng)新能源汽車產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展②政府發(fā)放各類消費(fèi)券→降低商品價(jià)格→擴(kuò)大消費(fèi)規(guī)模→促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展③存量首套房貸利率下調(diào)→降低居民還款壓力→釋放消費(fèi)潛力→助推經(jīng)濟(jì)持續(xù)回穩(wěn)向好④降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率→緩解企業(yè)資金壓力→激發(fā)市場(chǎng)主體活力→促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)A.①② B.①④ C.②③ D.③④例.閱讀材料，回答問(wèn)題。2023年7月24日中央政治局會(huì)議分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署下半年經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議指出，要繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，延續(xù)、優(yōu)化、完善并落實(shí)好減稅降費(fèi)政策，發(fā)揮總量和結(jié)構(gòu)性貨幣政策工具作用，大力支持科技創(chuàng)新、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)發(fā)展。今年以來(lái)，我國(guó)聚焦支持做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、促增收擴(kuò)消費(fèi)、推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多方面舉措，打出一套稅費(fèi)政策組合拳，實(shí)打?qū)嵵С制髽I(yè)紓困發(fā)展。最新數(shù)據(jù)顯示，今年前7月，全國(guó)新增減稅降費(fèi)以及退稅緩費(fèi)1.05萬(wàn)億元。運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》知識(shí)，論證減稅有助于助推企業(yè)紓困發(fā)展這一觀點(diǎn)的合理性。分配制度與社會(huì)保障制度1.分紅激勵(lì)的收益主要是從特定的收益來(lái)源中提取，并依據(jù)約定的規(guī)則進(jìn)行分配。下圖是分紅激勵(lì)的兩種類型。據(jù)此可知，分紅激勵(lì)（

）①能提升科技成果的轉(zhuǎn)化率，激發(fā)科技要素的活力②是堅(jiān)持按勞分配原則的體現(xiàn)，能調(diào)動(dòng)員工積極性③能增加重要技術(shù)人員的轉(zhuǎn)移性收入，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)④體現(xiàn)了對(duì)人才、創(chuàng)造的尊重，能增強(qiáng)員工的獲得感①② B.①④ C.②③ D.③④2.黨的二十大報(bào)告對(duì)完善分配制度進(jìn)行了重要部署，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系。進(jìn)一步改革完善收入分配制度，應(yīng)聚焦當(dāng)前收入分配領(lǐng)域的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有效消除收入差距中的分配不公因素。以下推導(dǎo)符合這一部署要求的有（

）A.加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付→發(fā)揮財(cái)政兜底作用→保障困難群眾基本生活→消除收入差距B.完善分配制度→充分發(fā)揮市場(chǎng)作用→調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素積極性→縮小貧富差距C.加快土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)→增加性財(cái)產(chǎn)收入→擴(kuò)大中等收入群體→形成橄欖型分配格局D.完善初次分配→提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)→降低個(gè)稅起征點(diǎn)→增加居民的可支配收入3.2023年5月21日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》，聚焦老年人在養(yǎng)老服務(wù)方面的急難愁盼問(wèn)題，明確基本養(yǎng)老服務(wù)的具體目標(biāo)、工作原則、重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依作出重要的基礎(chǔ)性制度安排，是我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展史上的重要里程碑。推進(jìn)基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)（

）①旨在完善我國(guó)的社會(huì)保障體系，彰顯經(jīng)濟(jì)制度優(yōu)勢(shì)②有利于增強(qiáng)老年人的幸福感，讓老年人享受高水平社會(huì)保障③需要政府、市場(chǎng)和社會(huì)多方力量相結(jié)合，做到權(quán)責(zé)清晰④有利于保障基本民生、促進(jìn)公平正義、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定A.①② B.①③ C.②④ D.③④例.閱讀材料，完成下列要求。社會(huì)保障制度是社會(huì)的“安全網(wǎng)”“減震器”，關(guān)乎國(guó)家民生。目前，我國(guó)已建成世界上規(guī)模最大的社會(huì)保障體系，覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大、待遇水平穩(wěn)步提高、管理服務(wù)水平顯著提升。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到，隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化和城鎮(zhèn)化、人口老齡化、就業(yè)方式多樣化加快發(fā)展，我國(guó)社會(huì)保障體系仍存在不足，主要是：政府主導(dǎo)并負(fù)責(zé)管理的基本保障“一枝獨(dú)大”，而市場(chǎng)主體和社會(huì)力量承擔(dān)的補(bǔ)充保障發(fā)育不夠；部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員等人群沒(méi)有納入社會(huì)保障，存在“漏?！泵摫！睌啾！钡那闆r；社會(huì)保障統(tǒng)籌層次有待提高，平衡