職業(yè)健康安全防護用品管理制度

職業(yè)健康安全防護用品管理制度1.制度目的為了保障企業(yè)職工的身體健康和工作安全，規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全防護用品（以下簡稱防護用品）的管理和使用，確保防護用品的有效性和可連續(xù)性，訂立本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部職工，以及與本企業(yè)有勞動合同或服務合同關系的外來人員。3.用品管理3.1防護用品清單依據各崗位的不安全程度和工作環(huán)境特點，訂立相應的防護用品清單。各部門負責人應依據清單要求進行定期檢查和更新，確保清單的準確性和完整性。3.2購買和配置3.2.1防護用品的采購應依據實際需求和預算編制采購計劃，并由相關部門提出采購申請，經公司批準后進行購買。3.2.2防護用品的配置應依據工作環(huán)境、工種和崗位的不同進行個性化配置，確保符合個體化的職業(yè)健康防護需求。3.2.3防護用品的購買和配置應優(yōu)先選擇符合國家標準和行業(yè)要求的產品，確保產品質量和效果。3.3入庫管理全部購買的防護用品應在入庫前進行質量檢查和驗收，并做好相應記錄。防護用品應存放在干燥、通風、防塵、防曬的專用存放區(qū)域，分類放置，并定期清點和檢查庫存量。3.4報廢管理防護用品的報廢應依照相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行處理。任何有破損、過期、性能不良的防護用品都應立刻報廢，確保職工用品的安全和有效性。4.防護用品使用4.1辦公室環(huán)境4.1.1辦公室內一般不需要佩戴防護用品，但應配備必需的急救設備和消防設備，并確保設備功能完好。4.1.2在辦公室內，各類電器設備應定期進行安全巡檢和維護，確保使用安全。4.2生產現場4.2.1生產現場合有人員必需按崗位要求配備相應的防護用品，在工作過程中全程佩戴，并正確使用。4.2.2生產現場的領班或主管負責監(jiān)督員工佩戴防護用品，并及時發(fā)現和矯正佩戴不正確或缺少佩戴的行為。4.2.3需要使用特殊防護用品（如防化服、防毒面具等）的人員必需經過專業(yè)培訓，并嚴格依照培訓要求使用。4.3個人防護用品的維護保養(yǎng)4.3.1職工每次使用防護用品后應進行清潔和消毒，并進行必需的維護保養(yǎng)，確保使用效果和壽命。4.3.2防護用品領用人員應自發(fā)負責對防護用品的保管和維護，妥當處理用品破損或遺失的情況，并及時向上級匯報。5.培訓和宣傳5.1培訓5.1.1企業(yè)應定期組織職業(yè)健康安全防護用品的培訓，培訓內容包含：防護用品的選擇、佩戴、使用和維護保養(yǎng)等。5.1.2新員工進企業(yè)前，應接受職業(yè)健康安全防護用品的培訓，并通過相關考核后方可上崗。5.1.3不同崗位和工種的人員應接受相應的崗前和在崗的職業(yè)健康安全培訓。5.2宣傳5.2.1企業(yè)應定期組織職業(yè)健康安全防護用品的宣傳活動，宣傳內容包含：防護用品的緊要性、正確使用方法和事故案例分析等。5.2.2企業(yè)應設置明顯的宣傳標語和標識，提示員工關注防護用品和職業(yè)健康安全的問題。6.管理責任6.1部門負責人6.1.1負責本部門防護用品的采購、配置、入庫、使用和報廢等管理工作，并確保符合制度要求。6.1.2部門負責人應定期進行防護用品的檢查和評估，發(fā)現問題及時整改，并做好相應記錄。6.2職工責任6.2.1每位職工有義務正確佩戴和使用防護用品，并參加職業(yè)健康安全的培訓和學習。6.2.2職工應及時向上級匯報防護用品的破損、過期和缺失情況，并搭配領導的矯正措施。7.懲罰與嘉獎7.1懲罰7.1.1對于違反本制度規(guī)定的行為，將依照企業(yè)相關紀律懲罰規(guī)定處理。7.1.2造成重點事故后果或嚴重損害企業(yè)利益的，將依法追究相應的法律責任。7.2嘉獎7.2.1對于表現出色、樂觀參加培訓和紀律遵守的職工，將予以相應的嘉獎和榮譽稱呼。7.2.2對于防護用品管理工作得到認可和稱贊的部門