保密與私密信息管理制度

保密與私密信息管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)的信息保密工作，減少保密風(fēng)險，保護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)機(jī)密，訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》《企業(yè)保密管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于全體員工、合作方及外來人員等與企業(yè)有合作關(guān)系的個人或組織。第三條保密信息的定義保密信息指的是在企業(yè)運(yùn)營過程中所產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私以及其他無公開權(quán)限的信息。第四條保密責(zé)任全體員工都要明確保密責(zé)任，履行保密義務(wù)，保護(hù)企業(yè)的保密信息資產(chǎn)。第二章保密管理第五條保密信息的分類依據(jù)保密信息的緊要程度和機(jī)密性，將保密信息劃分為一般保密級、緊要保密級、核心保密級三個等級。第六條保密管理人員的職責(zé)確保保密信息的安全性，建立并完善相應(yīng)的保密制度；監(jiān)督和檢查保密工作的執(zhí)行情況，并及時采取措施解決保密問題；對違反保密制度的行為進(jìn)行處理，并追究相應(yīng)責(zé)任；定期組織保密培訓(xùn)，提高員工保密意識和技能。第七條保密協(xié)議為了確保保密信息的安全性，企業(yè)與合作方、員工簽署保密協(xié)議，明確保密信息的使用范圍、使用期限以及違約責(zé)任等。第八條保密信息的存儲和傳輸保密信息的存儲應(yīng)采取安全可靠的措施，包含但不限于密碼保護(hù)、加密存儲等；保密信息在傳輸過程中應(yīng)采取相應(yīng)的安全通信措施，防止信息泄露。第九條保密區(qū)域和保密設(shè)備對于涉密程度較高的場合，應(yīng)設(shè)立特地的保密區(qū)域，并設(shè)置相應(yīng)的保密設(shè)備；保密區(qū)域和保密設(shè)備的管理應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保有效運(yùn)行。第十條保密人員的管理對于需要接觸保密信息的人員，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的甄別和身份核實，并向其供應(yīng)相應(yīng)的保密培訓(xùn)；保密人員在離崗或離職時，應(yīng)對其所掌握的保密信息進(jìn)行清理，確保不留下任何可能的信息泄露途徑。第三章保密違約和懲罰第十一條保密違約行為保密違約行為包含但不限于以下情況：未經(jīng)授權(quán)擅自泄露保密信息；未經(jīng)授權(quán)將保密信息供應(yīng)給外部人員或組織；未經(jīng)授權(quán)擅自復(fù)制、傳播保密信息。第十二條懲罰措施對于保密違約行為，企業(yè)將依照以下原則進(jìn)行懲罰：細(xì)小違約行為，可采取口頭警告、書面警告等方式進(jìn)行處理；較為嚴(yán)重的違約行為，可采取扣除工資、降職等方式進(jìn)行處理；嚴(yán)重的違約行為，涉及法律法規(guī)的，將移交給相關(guān)部門處理，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章監(jiān)督與檢查第十三條監(jiān)督責(zé)任企業(yè)管理層對保密工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，要進(jìn)行定期檢查和評估，確保保密管理制度的有效執(zhí)行。第十四條檢查機(jī)制企業(yè)應(yīng)建立健全的保密檢查機(jī)制，確保保密工作的合規(guī)性和有效性。第十五條保密事件報告和處理對于發(fā)生的保密事件，相關(guān)人員應(yīng)及時向上級主管報告，并立刻采取緊急措施加以處理；企業(yè)應(yīng)建立健全的保密事件處理程序，快速處理保密事件，并采取相應(yīng)的矯正和防范措施。第五章附則第十六條制度宣傳企業(yè)應(yīng)定期開展保密制度的宣傳教育活動，提高員工對保密工作的重視和意識。第十七條修訂和解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部，修訂和解釋后需及時通知全體員工并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。第十八條實施日期本制度自頒布之日起實施。以上為保密與私密信息管理制度，如有違反者將視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的懲