防止童工承諾

防止童工承諾合同編號：__________協(xié)議雙方：甲方：名稱：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方：名稱：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，致力于遵守國家法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益；乙方為關(guān)注兒童權(quán)益的組織，致力于保護(hù)兒童免受侵害。為了共同防止童工現(xiàn)象的出現(xiàn)，維護(hù)兒童的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方義務(wù)1.1甲方承諾嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行未成年人保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，不雇傭童工。1.2甲方將對公司內(nèi)部員工進(jìn)行童工防范教育，提高員工對童工問題的認(rèn)識，確保不雇傭童工。1.3甲方在招聘員工時，將嚴(yán)格按照法定年齡進(jìn)行審核，確保招聘的員工已年滿法定勞動年齡。第二條乙方義務(wù)2.1乙方承諾積極宣傳兒童權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，提高社會對童工問題的關(guān)注度。2.2乙方將協(xié)助甲方開展童工防范教育工作，為甲方提供相關(guān)培訓(xùn)資料和法律咨詢。2.3乙方有權(quán)對甲方的童工防范工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方有雇傭童工的行為，應(yīng)及時告知甲方并協(xié)助處理。第三條合作機(jī)制3.1雙方定期召開聯(lián)席會議，共同探討童工問題的防治措施，分享經(jīng)驗(yàn)。3.3雙方在各自職責(zé)范圍內(nèi)，積極合作，共同推進(jìn)童工問題的防治工作。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議第一條的約定，雇傭童工，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正錯誤，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如乙方違反本協(xié)議第二款的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件3.雙方簽訂的《防止童工承諾》原件4.甲方童工防范教育培訓(xùn)資料5.乙方提供的兒童權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳資料6.雙方聯(lián)席會議記錄7.雙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方雇傭童工的行為，違反本協(xié)議第一條約定。2.乙方未按照本協(xié)議第二款的約定提供協(xié)助，如未提供培訓(xùn)資料或未進(jìn)行法律咨詢。3.雙方未按照本協(xié)議第三條的規(guī)定履行合作機(jī)制，如未召開聯(lián)席會議或未開展宣傳活動。三、法律名詞及解釋：1.童工：指未滿法定勞動年齡的未成年人。2.法定勞動年齡：根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，未滿16周歲的未成年人不得從事用人單位規(guī)定的勞動。已滿16周歲，但未滿18周歲的未成年人稱作未成年工。3.未成年人保護(hù)法：我國《未成年人保護(hù)法》規(guī)定了未成年人合法權(quán)益的保護(hù)措施，包括禁止雇傭童工、保障未成年人受教育權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在招聘過程中，如何確保不雇傭童工？解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，對求職者的年齡進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保招聘的員工已滿法定勞動年齡。2.問題：乙方如何監(jiān)督甲方執(zhí)行童工防范措施？解決辦法：乙方可以定期對甲方進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查看甲方的員工花名冊、身份證復(fù)印件等資料，確保甲方不雇傭童工。3.問題：雙方在合作過程中，如何保證保密信息的泄露？解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議第四條的保密條款執(zhí)行，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對保密信息的管理。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)，特別是在勞動密集型行業(yè)，如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等。2