2024年工廠勞動合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年工廠勞動合同范本甲方：_____身份證號碼：_____地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____地址：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限_____職位：_____教師期限為一年：自____年____月____日至____年____月____日教師職責：1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。8、認真學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。10、其他上級支付之任務(wù)。工作報酬1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月_____工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。勞動紀律、獎勵與處罰1、必須遵守國家法律、法規(guī)。2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作。3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的.解除與終止。1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。甲方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日2024年工廠勞動合同范本（二）合同編號：2023-01-001工廠勞動合同甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]電話：[公司電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]居住地址：[居住地址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工廠從事工作一事，達成以下合同：第一條合同目的甲方與乙方訂立本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條崗位及工作內(nèi)容1.乙方將在甲方工廠從事以下工作：(1)工作崗位：____________(2)工作內(nèi)容：____________(3)工作地點：____________(4)工作時間：____________2.乙方應(yīng)嚴格按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或違反公司規(guī)章制度。第三條試用期1.乙方進入甲方工廠履行職責之前，將進入為期____個月的試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時終止合同，不需要提前通知或支付違約金。2.試用期工資及福利待遇：乙方享受與正式員工相同的工資及福利待遇。第四條勞動報酬1.乙方為甲方工廠提供勞動，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資。2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：各項社會保險、住房公積金、年終獎金、帶薪休假等。第五條工作時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排并告知乙方。2.如有特殊情況需要加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。第六條假期及休假1.乙方享受法定節(jié)假日休假及帶薪年假。其中法定節(jié)假日按照國家法定假期安排；帶薪年假的具體安排見甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準后方可享受相應(yīng)的請假權(quán)益。第七條勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全和身體健康。2.如乙方在工作期間因工作原因受傷或患有職業(yè)病，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償責任。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴守甲方的商業(yè)秘密和保密事項，不得將甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等泄露或傳播給任何第三方，如有違反，乙方將承擔相應(yīng)的法律責任。第九條解除合同1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)違反甲方的工作規(guī)定，嚴重失職或瀆職；(2)造成甲方經(jīng)濟損失的行為；(3)不符合入職條件或提供虛假信息。2.甲方如有以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：(1)未按時支付工資；(2)違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章制度，損害乙方的權(quán)益；(3)未提供必要的勞動保護設(shè)施，導致乙方的人身安全和身體健康受到損害。第十條合同的變更和解釋1.對本合同的任何變更或補充都必須以書面形式，并由甲方和乙方雙方簽字確認。2.本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，并以