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第2頁共2頁2024年終止勞動合同協(xié)議官方版甲方(用人單位):乙方(員工):身份證號碼:乙方系甲方員工,于年月入職,甲乙雙方勞動合同于____年____月____日到期,離職前12個月平均工資為人民幣____元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致,現(xiàn)就提前終止勞動合同有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方遵守:一、甲乙雙方一致同意于____年____月____日勞動關(guān)系終止,工資及福利計(jì)算至勞動關(guān)系終止之日。二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)一次性支付乙方補(bǔ)償金人民幣____元正(元),該款包括但不限于本協(xié)議簽訂前所有工資及加班費(fèi)、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假加班工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等。三、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方確認(rèn)甲乙雙方勞動關(guān)系終結(jié),權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清(甲方已結(jié)清乙方全部工資及加班費(fèi)、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假加班工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利(包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。四、為便于甲方有關(guān)結(jié)算事宜,乙方在本協(xié)議簽訂當(dāng)日向甲方有關(guān)人員辦理移交手續(xù),甲乙雙方終止勞動關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方及負(fù)責(zé)人形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)要求返還上述補(bǔ)償金或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。六、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。甲方:_____(蓋章)乙方:_____(簽名)代表(簽名):____年____月____日2024年終止勞動合同協(xié)議官方版(二)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就終止雙方勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議生效日期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。二、終止勞動合同的原因:雙方協(xié)商一致,由于_______(終止原因),決定終止雙方原有的勞動合同。三、解除勞動合同后的處理:雙方應(yīng)當(dāng)互相認(rèn)真履行協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),乙方在離職后如實(shí)向甲方交接工作,并與甲方完成工作移交。四、協(xié)商解決爭議:雙方同意如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如果不能協(xié)商解決,則應(yīng)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟解決。五、其他事項(xiàng):本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。特此協(xié)議,以示雙方簽定。甲方(單位):_______________乙方(個人):______
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