2024年臨時聘任勞動合同（二篇）

第2頁共2頁2024年臨時聘任勞動合同甲方：_____乙方：_____甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。第二條乙方享有如下權(quán)利：1.聘期實行固定工資制，即年薪____元人民幣，按月發(fā)放;2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)(可另附附件)：_____。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方不能勝任工作;2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行;4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時聘任勞動合同（二）臨時聘任勞動合同甲方：【雇主名稱】乙方：【勞動者姓名】簽訂日期：【日期】一、合同目的本合同的目的是為了明確雙方雇傭關(guān)系，明確乙方根據(jù)甲方的指示和安排提供勞動力，并約定相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：【工作內(nèi)容描述】2.乙方的工作地點為：【工作地點】，工作時間為：【工作時間】，根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)對工作時間進行合理調(diào)整。三、工資支付1.甲方向乙方支付的工資為【工資金額】，工資發(fā)放周期為【發(fā)放周期】。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策，及時支付乙方的工資，并提供相應(yīng)的工資單進行核對。四、勞動保護與工傷保險1.甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方購買工傷保險，并按時繳納相關(guān)費用。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時完成甲方交代的工作任務(wù)，并保證所提供的勞動力的質(zhì)量和效率。六、合同期限本合同約定的期限為【合同期限】。合同期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，可另行簽訂勞動合同。七、合同解除八、甲方和乙方可根據(jù)以下情況解除合同：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；2.乙方患病或殘疾，無法勝任工作；3.甲方因經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)聘用乙方；4.甲方和乙方違反合同約定，造成嚴(yán)重后果的。八、保密義務(wù)乙方在工作期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以保密。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效