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修改狀態(tài):0頁碼:PAGE3編號(hào):WI/KC-GL-004中??党枪芾硖幾鳂I(yè)指導(dǎo)書業(yè)戶投訴的立項(xiàng)和銷項(xiàng)規(guī)定修改狀態(tài):0頁碼:PAGE3編號(hào):WI/KC-GL-004中??党枪芾硖幾鳂I(yè)指導(dǎo)書業(yè)戶投訴的立項(xiàng)和銷項(xiàng)規(guī)定業(yè)戶投訴的立項(xiàng)和銷項(xiàng)規(guī)定業(yè)戶投訴的立項(xiàng)和銷項(xiàng)規(guī)定主管簽名確認(rèn):日期:管理處第一負(fù)責(zé)人(換頁時(shí)簽名)崗位執(zhí)行人:中海康城管理處作業(yè)指導(dǎo)書修改狀態(tài):0第1頁共1頁WI/KC-GL-004頁碼:編號(hào):工作目的規(guī)范對(duì)業(yè)戶投訴處理、跟進(jìn)的管理工作,提高服務(wù)質(zhì)量,保證有求必應(yīng),有始有終。工作職責(zé)2.1管理處調(diào)度人員(值班人員):詳細(xì)了解投訴案的情況,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定判斷是否立項(xiàng)。立項(xiàng)后要認(rèn)真、負(fù)責(zé)地跟進(jìn),問題解決后也要了解清楚情況,予以記錄和銷項(xiàng)。2.2管理處負(fù)責(zé)人:要經(jīng)常定期、不定期地檢查有關(guān)人員處理投訴過程中的立項(xiàng)、銷項(xiàng)情況,查閱記錄,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善責(zé)任制,根據(jù)工作情況給予相關(guān)人員獎(jiǎng)懲,使投訴的管理有始有終。工作指引3.1概念3.1.1立項(xiàng):是指管理處調(diào)度人員接到各有關(guān)人員或業(yè)戶的投訴后,按有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行完整的處理和跟進(jìn),為此在《投訴調(diào)度記錄》上進(jìn)行詳細(xì)記錄,稱為立項(xiàng)。3.1.2銷項(xiàng):是指相對(duì)于“立項(xiàng)”而言,一個(gè)是始,一個(gè)是終。經(jīng)立項(xiàng)的投訴事項(xiàng),必須按有關(guān)程序處理和跟進(jìn),當(dāng)處理完畢后再反饋回管理處調(diào)度人員處時(shí),按規(guī)定在原立項(xiàng)案下記錄處理的完成情況和時(shí)間,并由調(diào)度人員簽名,如因種種原因而無法處理的投訴案件要由管理處負(fù)責(zé)人簽名,稱作銷項(xiàng)。3.2立項(xiàng)的條件與規(guī)定3.2.1當(dāng)接到口頭/電話投訴后立即填寫《投訴調(diào)度記錄》表,如符合以下條件之一者就可以確定立項(xiàng)/不立項(xiàng)。需要派人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理或施工,在處理過程中要求跟進(jìn)和質(zhì)量檢驗(yàn)的投訴案都要立項(xiàng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)的問題,在通知了調(diào)度人員后,需要處理跟進(jìn)的事項(xiàng)都要立項(xiàng)。業(yè)戶反映問題、疑問查詢后,認(rèn)為有必要跟進(jìn)處理的問題要立項(xiàng)。緊急求救的處理要立項(xiàng)。在公司/管理處權(quán)力、責(zé)任范圍以外的事,業(yè)戶要求幫助了解和查詢的事項(xiàng)要立項(xiàng)。投訴事項(xiàng)經(jīng)有關(guān)人員解釋后,業(yè)戶認(rèn)為已無問題,并不需要跟進(jìn),就不用立項(xiàng)。3.2.2立項(xiàng)的規(guī)定調(diào)度人員在接到指令或投訴后,要盡可能詳細(xì)地了解事情的真相,以確定口頭解釋、立即立項(xiàng)或是弄
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