2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二篇)_第1頁
2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二篇)_第2頁
2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二篇)_第3頁
2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二篇)_第4頁
2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年非全日制用工協(xié)議官方版甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人)乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為6個月。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。第十二條本協(xié)議自____年____月____日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)甲方:

_____

乙方:

_____(簽名)法定代表人或(委托代理人)(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工協(xié)議官方版(二)協(xié)議書編號:【協(xié)議書編號】甲方(用人單位):【甲方名稱】地址:【甲方地址】聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】法定代表人(負(fù)責(zé)人):【甲方法定代表人姓名】乙方(勞動者):【乙方姓名】身份證號碼:【乙方身份證號碼】聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】鑒于:1.乙方具備從事【工作崗位】的專業(yè)知識和技能,并愿意為甲方提供勞動服務(wù);2.甲方需要聘用乙方從事【工作崗位】的工作,達(dá)成相互之間的共識和協(xié)議。根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司非全日制用工達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排,履行與【工作崗位】有關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.工作地點(diǎn):【工作地點(diǎn)】第二條工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際需要靈活安排,雙方將根據(jù)工作量和工作進(jìn)度,共同商定具體的工作時間。2.乙方將通過甲方提供的工作日志或其他方式,及時記錄工作時間和工作內(nèi)容。第三條收入與結(jié)算1.乙方的工資待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方友好協(xié)商后確定,并以書面形式確認(rèn)。2.乙方的工資將按照甲方的規(guī)定和程序進(jìn)行結(jié)算和支付。3.乙方有權(quán)要求甲方出具工資支付憑證,并有權(quán)對工資的結(jié)算情況進(jìn)行監(jiān)督。4.乙方在享受工資待遇時,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的個人所得稅。第四條勞動保護(hù)和待遇1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。2.甲方將按照有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金,并按時足額繳納。3.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定提供年假、帶薪休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.乙方享有法定節(jié)假日休假權(quán)利。5.乙方在工作期間如因工作需要有出差安排時,甲方將負(fù)責(zé)乙方的出差費(fèi)用和安排乙方的出差條件。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密,不得泄露給他人或利用于自己的私利。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、專利、著作權(quán)等,均歸甲方所有。第六條終止協(xié)議1.協(xié)議有效期為【協(xié)議有效期】。2.雙方如發(fā)生糾紛或協(xié)議變更時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過友好協(xié)商,共同達(dá)成一致意見。3.無故解除協(xié)議的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方一致同意解除協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前【協(xié)議解除提前通知期限】書面通知對方。5.協(xié)議解除后,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算,如有尚未結(jié)清的款項,應(yīng)當(dāng)在【結(jié)算期限】內(nèi)結(jié)清。第七條爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.協(xié)商解決不成的,任何一方可以向【仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱】提起仲裁或訴訟。3.仲裁裁決或法院判決是終局的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)予以遵守。4.因本協(xié)議引起的糾紛,雙方可以選擇仲裁的方式解決。5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),如平均分擔(dān)共同負(fù)擔(dān)。第八條其他事項本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商決定。第九條協(xié)議生效本協(xié)議一式【兩】份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期到【協(xié)議有效期截止日期】止。甲方(用人單位):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論