試工承諾書餐飲管理

試工承諾書餐飲管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處進行試工期間的相關事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書。一、甲方承諾1.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方在試工期間的人身安全和健康。1.2甲方按照法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，按時足額支付乙方試工期間的工資。1.3甲方為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方盡快熟悉工作內容和要求。1.4甲方在乙方試工期間，有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以確定乙方是否符合甲方正式錄用標準。二、乙方承諾2.1乙方保證提供的個人信息真實、完整、有效，如有虛假，乙方應承擔相應法律責任。2.2乙方在試工期間，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應認真履行工作職責，努力提高業(yè)務水平，確保試工期間的工作質量。2.4乙方在試工期間，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，乙方應承擔相應法律責任。三、違約責任3.1如甲方未按照本承諾書約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.2如乙方未按照本承諾書約定履行義務，甲方有權解除試工關系，并要求乙方承擔相應法律責任。四、其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方試工結束之日止。4.3本承諾書未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方工作職責說明8.乙方試工期間考核結果二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓和指導，視為違約。4.乙方未按照約定提供個人信息，視為違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未認真履行工作職責，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動者就業(yè)崗位、支付工資并承擔相關法律責任的單位。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取報酬的公民。3.試工：指勞動者在正式錄用前，按照用人單位的要求，進行一定期限的工作體驗。4.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方提供的工作條件不符合國家勞動安全衛(wèi)生標準解決辦法：乙方有權拒絕從事危險作業(yè)，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未提供真實、完整、有效的個人信息解決辦法：甲方有權解除試工關系，并要求乙方承擔相應法律責任。4.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權解除試工關系，并要求乙方承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.乙方通過招聘渠道了解到甲方招聘信息，雙方達成試工意向。2.甲方對乙方進行面試，確認乙方符合試工條件。3