員工保密協(xié)議模板

員工保密協(xié)議模板甲方：住所：法定代表人：乙方：住所：身份證號碼：根據(jù)：《中華人民共和國勞動法》；《中華人民共和國勞動合同法》；《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》；甲乙雙方簽訂的《勞動合同》甲乙雙方就乙方對甲方的保密義務(wù)，自愿達成如下協(xié)議：一、

乙方必須嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守甲方《保密章程》《保密守則》及其他公司文件中的保密規(guī)定。二、

簽署本合同意味著乙方已經(jīng)閱讀和理解甲方制訂的《保密章程》《保密規(guī)則》和甲方其他文件中規(guī)定的保密制度。三、

乙方明確了解：（一）乙方應(yīng)該對甲方信息保密。除非甲方的商業(yè)秘密已經(jīng)因為非乙方的原因成為公知信息，乙方在任何時候、以任何方式，未經(jīng)甲方書面授權(quán)自己披露、使用或提供條件讓第三人獲得、披露、使用甲方秘密，都屬于本協(xié)議禁止的侵權(quán)行為。（二）

無論乙方出于何種目的，也無論乙方是否從中獲利，乙方未經(jīng)甲方書面授權(quán)向第三人披露或提供條件使第三人獲得、披露、使用甲方的秘密，都是本協(xié)議禁止的侵權(quán)行為。四、

無論乙方是否了解某類信息屬于甲方的秘密，乙方未經(jīng)甲方書面授權(quán)披露、使用或提供條件讓第三方獲得、披露、使用甲方的秘密，都屬于本協(xié)議禁止的侵權(quán)行為。乙方必須本著審慎的態(tài)度行事，在乙方不確定某個信息是否屬于秘密時，應(yīng)當(dāng)在采取行動之前先向甲方進行確認。秘密的范圍五、

甲方的秘密包括但不限于：（一）

有關(guān)甲方批發(fā)、零售、進口、出口的貨物資料，包括但不限于貨物清單，或貨物清單的一部分；

（二）

有關(guān)甲方供貨商的信息，包括但不限于：i.

供貨商名單，或名單的一部分ii.供貨商的聯(lián)系方式，包括名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系人的姓名、電話、電子郵件等。（三）

有關(guān)甲方分銷商的信息，包括但不限于：i.

分銷商名單，或名單的一部分ii.

分銷商的聯(lián)系方式，包括名稱、聯(lián)系人的姓名、電話、電子郵件等（四）

有關(guān)甲方客戶的信息，包括但不限于:i.

客戶名單，或名單的一部分;ii.

客戶的聯(lián)系方式，包括名稱、聯(lián)系人姓名、電話、電子郵件等（五）

有關(guān)甲方經(jīng)營的信息，包括但不限于:i.

薪酬制度ii.

企業(yè)財務(wù)狀況iii.

乙方的運營計劃，包括預(yù)算、戰(zhàn)略規(guī)劃等iv.

乙方未發(fā)布的項目信息，包括并購、投資、融資、市場開拓等項目的信息v.

乙方未發(fā)布的與第三方合作的信息保密義務(wù)六、

乙方應(yīng)自覺執(zhí)行公司保密制度，并履行保密制度及本協(xié)議中規(guī)定的保密義務(wù)。七、

未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得披露、使用或提供條件允許第三方獲得、披露、使用規(guī)定于本協(xié)議第三條及甲方其他保密制度中的甲方秘密。八、

與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得通過任何方式，包括與其他公司、個人合作或本人獨自進行的方式，開發(fā)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。九、

本協(xié)議中與甲方產(chǎn)品有關(guān)的保密義務(wù)，同樣適用于甲方通過許可等方式取得全部或部分權(quán)利的第三方產(chǎn)品。十、

若乙方與甲方有競業(yè)限制協(xié)議，還應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制協(xié)議中的規(guī)定。違約責(zé)任十一、

乙方違反本協(xié)議的，無論是否造成甲方的實際損失，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為相當(dāng)于乙方違反協(xié)議行為發(fā)生前最近12個月的報酬的總和，或者相當(dāng)于甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議前最近12個月的報酬的總和，兩者以較高者為準。本條所指的報酬，包括了甲方向乙方支付的【工資、獎金、獎勵、津貼、社會保險費、補充保險費、福利】等利益。十二、

乙方侵犯甲方商業(yè)秘密權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償損失。乙方與第三方共同侵權(quán)的，乙方對侵權(quán)行為給甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。十三、

乙方同意，本協(xié)議第十一條所述的損失，包括了本協(xié)議第十四條規(guī)定的支出，及下列方式計算結(jié)果中較高者：a)

甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；b)

乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤以及第三方因乙方的違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤之和。計算方法是乙方及獲益第三方從每件與違約及侵權(quán)行為相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售該產(chǎn)品的總數(shù)所得之積；c)

任何第三方從甲方獲得商業(yè)秘密許可使用權(quán)向甲方支付的許可費中的較高者；d)

根據(jù)市場一般情況可以推算出的甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額。十四、

除第十一條所述損失，甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等。十五、

本條第十一條規(guī)定的損失賠償與第十條規(guī)定的違約金同時適用；乙方向甲方支付的違約金并不能沖減乙方對甲方的損失賠償。其它事項十六、

本協(xié)議的效力（一）

本協(xié)議中未規(guī)定或規(guī)定不清晰的，按照公司規(guī)章、制度的規(guī)定執(zhí)行。（二）

公司規(guī)章制度中的規(guī)定與本合同的規(guī)定不一致的，以對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護水平更高的為準。十七、

甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，根據(jù)甲乙雙方勞動合同中規(guī)定的爭議解決方式處理十八、

本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。甲方簽字、蓋章并乙方簽字后生