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汽車維修與服務人員用工承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________住址:__________鑒于甲方為汽車維修與服務企業(yè),乙方愿意加入甲方從事汽車維修與服務工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.乙方應按照甲方的要求,按時完成汽車維修與服務工作,保證服務質量,達到甲方的技術標準和服務水平。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露給第三方。二、甲方的義務1.甲方應按照合同約定,向乙方支付工資、加班費、社會保險等福利待遇。2.甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。3.甲方應按照法律規(guī)定,為乙方繳納社會保險,確保乙方的合法權益。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方加班時,甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。2.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方的工作績效考核辦法由甲方制定,乙方應按照甲方要求參加績效考核。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的,應向乙方支付經濟補償。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方技能證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方勞動合同樣本7.甲方規(guī)章制度8.乙方身份證復印件9.乙方銀行卡賬戶信息10.社會保險繳納證明11.加班記錄表12.績效考核表13.工資條二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成維修與服務工作,或服務未達到約定質量標準的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的,視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。3.加班費:勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。4.工資:勞動者提供勞動所得的報酬,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而建立的社會保障制度。6.經濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,影響工作進度。解決辦法:甲方對乙方進行工作培訓,提高其工作效率;乙方應主動學習,提升自身技能。2.乙方因個人原因無法提供正常服務。解決辦法:乙方應提前向甲方報告,并盡可能安排替代人員;甲方有權根據實際情況解除合同。3.甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出支付工資的請求,甲方應按時支付;如甲方拒不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境。解決辦法:甲方應加強工作場所的安全、衛(wèi)生管理,確保乙方的人身安全;乙方有權向甲方提出改善要求,甲方應予以重視。五、所有應用場景:1.甲方為汽車維修與服務企業(yè),需要招聘專業(yè)技術人員提供維修服務。2.乙方具備汽車維修技能,愿意加入甲方從事維修工作。3.雙方就工作內

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