企業(yè)員工職業(yè)操守承諾書(shū)

企業(yè)員工職業(yè)操守承諾書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間應(yīng)遵守的職業(yè)操守承諾，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書(shū)。一、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益和社會(huì)形象。二、乙方承諾，在甲方任職期間，將恪守職業(yè)道德，遵循誠(chéng)信原則，未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、乙方承諾，在甲方任職期間，將尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊、篡改甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、乙方承諾，在甲方任職期間，將保持廉潔自律，不得利用職務(wù)之便，接受或索取他人給予的財(cái)物、回扣、提成等，不得利用職務(wù)便利為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。五、乙方承諾，在甲方任職期間，將遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等，確保工作質(zhì)量和效率。六、乙方承諾，在甲方任職期間，將積極參與甲方組織的培訓(xùn)、座談、研討等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。七、乙方承諾，在解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同后，仍將繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方，否則愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、甲乙雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，乙方如遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，通過(guò)合法途徑解決，不得采取煽動(dòng)、串聯(lián)、罷工等影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序的行為。九、本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，與甲方的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方內(nèi)部規(guī)章制度4.甲方制定的行業(yè)規(guī)范5.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料（如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）6.乙方崗位說(shuō)明或職責(zé)描述7.乙方培訓(xùn)計(jì)劃8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。2.抄襲、剽竊、篡改甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，視為違約。3.利用職務(wù)之便，接受或索取他人給予的財(cái)物、回扣、提成等，或利用職務(wù)便利為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，視為違約。4.擅自離崗、曠工、遲到、早退等，影響工作質(zhì)量和效率，視為違約。5.違反工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行職責(zé)，視為違約。6.違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。7.采取煽動(dòng)、串聯(lián)、罷工等影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。2.乙方擅自離崗、曠工、遲到、早退等。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，依法扣除乙方工資或解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過(guò)、降職等處理，直至解除勞動(dòng)合同。4.乙方利用職務(wù)之便，接受或索取他人給予的財(cái)物、回扣、提成等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.乙方采取煽動(dòng)、串聯(lián)、罷工等影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序的行為。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間，要求員工在任職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。2.適用于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、