超市用工合同范本

超市用工合同范本超市用工合同甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方同意在甲方超市擔任____職位，負責____工作。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，需根據甲方需要加班。乙方享受國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)規(guī)定支付。五、福利待遇乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，甲方依法為乙方繳納相關保險費用。乙方享受住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有年假、探親假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等不宜公開的信息。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。七、合同解除和終止雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。乙方合同期內因故不能繼續(xù)履行合同義務，甲方有權解除本勞動合同。合同期滿，雙方未續(xù)簽，本勞動合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________甲方蓋章：__________乙方簽字：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________人力資源公司根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方同意在甲方超市擔任____職位，負責____工作。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，需根據甲方需要加班。乙方享受國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)規(guī)定支付。五、第三方主體權益丙方作為第三方主體，負責乙方的人事管理、薪酬核算、社會保險及福利待遇等事宜。丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資、加班費、社會保險等。丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提供相應的培訓和指導。六、甲方權益保障甲方有權對乙方的工作質量和工作態(tài)度進行監(jiān)督和考核。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權在合同期內解除或終止本勞動合同，但應符合國家法律法規(guī)和雙方約定。七、乙方違約及限制條款乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。乙方在合同期內不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。乙方在合同期內需保持良好的工作狀態(tài)，否則甲方有權要求丙方采取相應措施。八、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________人力資源公司甲方蓋章：__________乙方簽字：__________丙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方人力資源公司作為專業(yè)的管理機構，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源服務，同時對乙方的工作表現和權益保障提供監(jiān)督和管理。這種模式有助于提高甲方的管理效率，降低人力資源成本，同時確保乙方的合法權益得到有效維護。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、工作內容、工作質量等進行監(jiān)督和管理，確保甲方的經營目標和利益得到有效實現。同時，甲方通過與第三方主體丙方的合作，可以更好地整合人力資源，提高管理效率，實現甲乙雙方的共贏。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________人力資源公司根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容乙方同意在甲方超市擔任____職位，負責____工作。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，需根據甲方需要加班。乙方享受國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。乙方工資支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國家相關法律法規(guī)規(guī)定支付。五、第三方主體權益丙方作為第三方主體，負責乙方的人事管理、薪酬核算、社會保險及福利待遇等事宜。丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資、加班費、社會保險等。丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提供相應的培訓和指導。六、甲方權益保障甲方有權對乙方的工作質量和工作態(tài)度進行監(jiān)督和考核。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權在合同期內解除或終止本勞動合同，但應符合國家法律法規(guī)和雙方約定。七、乙方違約及限制條款乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本勞動合同。乙方在合同期內不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。乙方在合同期內需保持良好的工作狀態(tài)，否則甲方有權要求丙方采取相應措施。八、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________超市乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________人力資源公司甲方蓋章：__________乙方簽字：__________丙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，丙方人力資源公司作為專業(yè)的管理機構，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源服務，同時對乙方的工作表現和權益保障提供監(jiān)督和管理。這種模式有助于提高甲方的管理效率，降低人力資源成本，同時確保乙方的合法權益得到有效維護。甲方為主導