公司單方解除勞動合同通知書經(jīng)典范本

公司單方解除勞動合同通知書經(jīng)典范本合同編號：__________合同各方信息：甲方（解除方）：__________公司地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被解除方）：________________身份證號：_____________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動合同。具體解除事宜如下：第一章：合同解除原因第一條解除依據(jù)1.1甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條之規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。1.3乙方同意解除勞動合同，并同意按照本通知書約定的條件和程序辦理相關手續(xù)。第二章：合同解除條件第二條解除時間2.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意，本勞動合同自解除通知書送達乙方之日起解除。第三條解除后的權益處理3.1乙方應按照本通知書約定的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)。乙方應在解除勞動合同之日起____個工作日內，將其負責的工作向甲方移交，并保證交接工作的順利進行。3.2乙方應按照甲方的要求，辦理相關的離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會保險關系轉移等。3.3甲方應按照本通知書約定的條件和程序，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。3.4乙方應放棄要求甲方支付除本通知書約定以外的任何經(jīng)濟補償、賠償金或其他費用。第三章：經(jīng)濟補償?shù)谒臈l經(jīng)濟補償標準4.1甲方應根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方月工資是指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。4.3乙方的工作年限計算自乙方入職之日起至解除勞動合同之日止。第四章：保密協(xié)議第五條保密義務5.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息的保密義務。5.2乙方的保密義務自解除勞動合同之日起計算，至____年____月____日止。第五章：法律適用和爭議解決第六條法律適用6.1本通知書簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。6.2本通知書未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭議解決7.1雙方因本通知書的簽訂、履行或者解除發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章：其他約定第八條通知方式8.1本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本通知書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（解除方）：__________公司乙方（被解除方）：________________甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明：第一章：甲方為主導時的附加條款第九條額外補償9.1當甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，解除與乙方的勞動合同時，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的額外補償。9.2額外補償?shù)挠嬎銟藴逝c經(jīng)濟補償相同，即以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為基準。第十條離職證明10.1甲方應在解除勞動合同后____個工作日內，為乙方出具解除勞動合同的證明。10.2離職證明應包含乙方姓名、身份證號、解除勞動合同的原因、解除日期等信息。10.3乙方應持離職證明辦理相關手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會保險關系轉移等。第十一條培訓費用11.1如果甲方在乙方解除勞動合同前一年內，為乙方提供了專業(yè)培訓或職業(yè)技能培訓，甲方有權要求乙方按照培訓費用的一定比例支付培訓費用。11.2乙方同意，在解除勞動合同后，按照甲方提供的培訓費用支付清單，支付相應比例的培訓費用。第二章：乙方為主導時的附加條款第十二條提前通知12.1乙方同意，在解除勞動合同前，應提前____個月向甲方提交書面的解除勞動合同通知。12.2乙方提前通知的日期不得晚于勞動合同到期前的一個工作日。第十三條個人所得稅13.1乙方同意，解除勞動合同所獲得的經(jīng)濟補償和額外補償，應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。13.2甲方應按照國家的法律法規(guī)，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。第十四條競業(yè)限制14.1乙方同意，在解除勞動合同后，按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。14.2競業(yè)限制協(xié)議約定的限制期限自解除勞動合同之日起計算，至____年____月____日止。14.3乙方應遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競業(yè)限制期限內，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第三章：第三方中介為主導時的附加條款第十五條中介服務費用15.1當?shù)谌街薪閰⑴c甲乙雙方解除勞動合同的過程時，甲方應按照中介服務協(xié)議的約定，支付中介服務費用。15.2乙方同意，在解除勞動合同后，按照中介服務協(xié)議的約定，支付相應的中介服務費用。第十六條中介的責任和義務16.1第三方中介應按照中介服務協(xié)議的約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的解除勞動合同服務。16.2第三方中介應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔因服務不當所產(chǎn)生的法律責任。16.3第三方中介應對甲方和乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。甲方（解除方）：__________公司乙方（被解除方）：____________