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不要誤讀《勞動(dòng)合同法》合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立1.2本合同的目的是明確雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)。第二條適用法律2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.2本合同未涉及的事項(xiàng),按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條合同的修訂和解除3.1本合同的修訂和解除,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。3.2任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,對(duì)方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位和職責(zé)4.1乙方在合同期間擔(dān)任______崗位,其主要職責(zé)為______。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第五條工作時(shí)間5.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí),每周休息日不少于______天。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班,如有特殊情況,需提前向甲方請(qǐng)假。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇6.1乙方工資為每月______元,按月支付。6.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可進(jìn)行調(diào)整。第七條獎(jiǎng)金7.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績,有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。7.2獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)證件,以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第九條福利待遇9.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。9.2乙方享有______天帶薪年假。9.3乙方因病、非因工負(fù)傷,需停工治療的,甲方按照相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條勞動(dòng)合同的解除10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。10.2乙方提前______天書面通知甲方,可以解除本合同。10.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為,解除本合同。第十一條勞動(dòng)合同的終止11.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自然終止。11.2乙方達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同自然終止。11.3甲方依法解散、破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同自然終止。第六章爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條保密條款13.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。13.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.1乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有。14.2乙方不得利用甲方的名義,發(fā)表、發(fā)布與職務(wù)無關(guān)的作品。第十五條通知和送達(dá)15.1雙方互相送達(dá)書面文件,應(yīng)當(dāng)采用掛號(hào)信方式,對(duì)方收到書面文件即為送達(dá)。15.2雙方的通訊地址和聯(lián)系方式,如有變更,應(yīng)書面通知對(duì)方。第八章附則第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:______年______月多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇7.3乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并書面通知乙方。7.4乙方的工作業(yè)績和生活表現(xiàn),將作為甲方評(píng)價(jià)乙方工作能力和決定工資調(diào)整的重要依據(jù)。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.3甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按月將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況書面告知乙方。8.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)證件和資料,如因乙方提供的證件和資料不真實(shí)或不完整,導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無法正常繳納的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條福利待遇9.4乙方在合同期內(nèi)享有的帶薪年假,按照國家規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。9.5乙方的病假工資根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作年限等因素確定,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并書面通知乙方。第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第十條勞動(dòng)合同的解除10.4甲方在解除勞動(dòng)合同前,應(yīng)提前三十天書面通知乙方,除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。10.5甲方在解除勞動(dòng)合同前,應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條勞動(dòng)合同的終止11.4甲方在合同期滿后,如不再與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。11.5甲方在合同期滿后,應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章爭(zhēng)議解決第十二條雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條保密條款13.3乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。13.4乙方在合同期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有。如乙方未經(jīng)甲方同意,擅自發(fā)表、發(fā)布與職務(wù)無關(guān)的作品,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.3乙方在合同期間所開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如專利、著作權(quán)等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,均屬于甲方所有。14.4乙方在合同期間所使用的甲方已有知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十五條通知和送達(dá)15.3雙方互相送達(dá)書面文件,應(yīng)當(dāng)采用掛號(hào)信方式,對(duì)方收到書面文件即為送達(dá)。15.4雙方的通訊地址和聯(lián)系方式,如有變更,應(yīng)書面通知對(duì)方。如一方未及時(shí)通知對(duì)方,導(dǎo)致書面文件未能及時(shí)送達(dá)的,sendingpartyshallberesponsibleforanyresultingmisunderstandingsordisputes.第八章附則第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:______年______月多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第一章總則第一條本合同的訂立1.5當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定乙方的崗位和職責(zé),并在合同中明確乙方的崗位、職責(zé)以及相關(guān)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。1.6當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定乙方的工資待遇,包括基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等,并在合同中明確乙方的工資構(gòu)成和計(jì)算方式。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位和職責(zé)4.3當(dāng)甲方為主導(dǎo)
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