《初級經(jīng)濟師》銅仁地區(qū)江口縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》銅仁地區(qū)江口縣2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．在我國下列可成為土地所有權(quán)主體()。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個人D、農(nóng)村集體

2．按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率不應(yīng)低于()。

A、2%B、4%C、6%D、8%

3．()是指依照法律的規(guī)定，可以由當事人請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。

A、有效民事行為B、效力待定的民事行為C、無效民事行為D、可撤銷的民事行為

4．主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)實施的職業(yè)培訓(xùn)是()。

A、再就業(yè)培訓(xùn)B、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)C、就業(yè)前培訓(xùn)D、企業(yè)職工培訓(xùn)

5．組織變革的()是推動組織變革的根本動因。

A、支持B、阻力C、外部動因D、內(nèi)部動因

6．用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

7．以下屬于場外交易市場特點的是（）。

A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個分散的無形市場C、交易條件較為嚴格D、采取經(jīng)紀制

8．雇傭面試的具體實施過程是()。

A、發(fā)布面試通知→面試過程→錄用B、確定參加面試的人選→面試過程→分析和評價面試結(jié)果→體檢C、確定參加面試的人選→面試過程的實施→分析和評價面試結(jié)果D、確定參加面試的人選→發(fā)布面試通知→面試過程→體檢

9．下列關(guān)于次要質(zhì)量特性敘述正確的是()。

A、小于規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性B、大于規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性C、超過規(guī)定的特性值,暫時不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性D、超過規(guī)定的特性值,不影響產(chǎn)品的質(zhì)量,但是會使得產(chǎn)品的質(zhì)量要求逐步喪失的質(zhì)量特性

10．()是指存在于一個較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

A、亞文化B、相關(guān)群體C、社會階層D、家庭

11．公民被依法宣告失蹤后，產(chǎn)生的法律后果是（）。

A、被宣告失蹤人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系被取消B、為被宣告失蹤人建立財產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關(guān)系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開始

12．房屋信托經(jīng)營關(guān)系中,受托的房地產(chǎn)企業(yè)主要()。

A、代理房屋產(chǎn)權(quán)人進行房屋經(jīng)營活動B、代表房屋的買方或承租方洽購或洽租房屋C、為買方和賣方提供中介服務(wù)D、為房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)人提供市場信息服務(wù)

13．個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的差別主要是（）。

A、注冊資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟D、是否屬于非公有制經(jīng)濟

14．行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以()的名義作出行政行為,并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

15．金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對（）實行的各種利息率。

A、中央銀行B、金融監(jiān)管部門C、銀行和證券公司D、企業(yè)單位和個人

16．法是由一定物質(zhì)生活條件決定的，體現(xiàn)()的意志。

A、國家B、統(tǒng)治階級C、社會D、人民

17．為應(yīng)對國際金融危機,我國政府決定從2008年第4季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。

A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則

18．契稅屬于()。

A、貨物和勞務(wù)稅類B、財產(chǎn)稅類C、所得稅類D、其他稅收類

19．下列權(quán)利中,屬于自物權(quán)的是()。

A、地役權(quán)B、所有權(quán)C、抵押權(quán)D、典權(quán)

20．銀行保函是以銀行信用代替或補充()。

A、政府信用B、個人信用C、商業(yè)信用D、消費信用

21．復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、收費收入B、債務(wù)收入C、稅收收入D、基金收入

22．（）是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。

A、自然經(jīng)濟B、商品經(jīng)濟C、市場經(jīng)濟D、集體經(jīng)濟

23．關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述,正確的是()。

A、人力資源管理主要關(guān)注如何降低人力成本B、人力資源管理的視野比人事管理廣闊C、人力資源管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的因素D、人事管理是在20世紀70年代以后開始出現(xiàn)的

24．消費者欲購買某產(chǎn)品,a、b兩種屬性的權(quán)重分別為0.3、0.7,已知甲品牌在上述屬性中的評分分別為8、6,乙品牌在上述屬性中的評分分別為9、5,丙品牌在上述屬性中的評分分別為7、7,丁品牌在上述屬性中的評分分別為6、8。按照期望值模型,消費者最終選擇()。

A、甲品牌B、乙品牌C、丙品牌D、丁品牌

25．巴塞爾協(xié)議III要求各商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)立“資本防護緩沖資金”,總額不低于銀行資產(chǎn)的()。

A、2%B、2.5%C、3%D、3.5%

26．出票人簽發(fā)的支票金額超過其付款時在付款人處實有的存款金額的支票稱為()。

A、空白支票B、違規(guī)支票C、空頭支票D、短缺支票

27．社會積累基金中最主要的部分是（）。

A、社會保障基金B(yǎng)、擴大生產(chǎn)基金C、國家管理基金D、社會后備基金

28．政府預(yù)算草案只有經(jīng)過()審查和批準后，才能成為政府預(yù)算，成為具有法律效力的預(yù)算。

A、全國人大常委會預(yù)算工作委員會B、同級人民代表大會C、全國人民代表大會D、財政部

29．從使用者角度來看，從（）中取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

A、經(jīng)濟普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國人口統(tǒng)計年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

30．工資差別從本質(zhì)上講是同()相聯(lián)系的。

A、工資率B、就業(yè)C、勞動D、技術(shù)水平

31．組織環(huán)境主要包括()。

A、一般環(huán)境、具體環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境B、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境D、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、具體環(huán)境

32．房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是()。

A、權(quán)益B、實物C、供求D、消費者偏好

33．下列關(guān)于社會主義經(jīng)濟制度的表述,錯誤的是()。

A、社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的B、社會主義公有制可以在資本主義私有制內(nèi)部產(chǎn)生C、社會主義經(jīng)濟制度的建立必須有自己的政治前提,即建立無產(chǎn)階級政權(quán)D、社會主義公有制不可能在資本主義私有制內(nèi)部發(fā)展

34．個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的差別主要是()。

A、是否注冊資本超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟D、是否屬于非公有制經(jīng)濟

35．在企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中,創(chuàng)業(yè)小組主要負責()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想B、確定計劃項目C、實施具體的開發(fā)過程D、反饋與改進

36．實質(zhì)上，電子貨幣是新型的（）形態(tài)。

A、紙幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、第二代貨幣

37．商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購

38．在目標管理過程中,目標考核的依據(jù)應(yīng)是目標的()。

A、指標設(shè)計B、完成情況C、方案選擇D、實施過程

39．我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是()。

A、混合所有制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展C、公有制經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展D、民營私有經(jīng)濟為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展

40．在公共物品的融資方式中，難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求是（）的缺點。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

41．某公司擬實施某項技術(shù)改造項目，預(yù)計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設(shè)備將損失300萬元，若這些廠房設(shè)備的殘值為40萬元，則該項目的總投資為（）萬元。

A、4660B、4760C、5260D、5340

42．社會主義市場體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費品市場B、各種生產(chǎn)資料市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和要素市場

43．我國城鎮(zhèn)住房建設(shè)經(jīng)歷了許多年的發(fā)展,()已成為住房投資建設(shè)的主體。

A、單位集資B、個人C、國家投資D、房地產(chǎn)開發(fā)商

44．建筑后退通常以后退距離的()進行控制。

A、上限B、下限C、上限或下限D(zhuǎn)、上限和下限

45．接管新建物業(yè)項目時,承接查驗的主要內(nèi)容不包括()。

A、物業(yè)共用部位B、各項費用與收支情況C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料

46．社會主義經(jīng)濟制度是建立在()基礎(chǔ)之上的。

A、無產(chǎn)階級政權(quán)的力量B、生產(chǎn)資料公有制C、多元所有制結(jié)構(gòu)D、市場經(jīng)濟

47．2013年某地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)利潤情況如下：該地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)平均利潤總額為（）萬元。

A、2500B、3500C、3000D、4000

48．下列關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說法,錯誤的是（）。

A、對海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復(fù)議B、對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級地方人民政府申請行政復(fù)議C、對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國務(wù)院申請行政復(fù)議D、對兩個以上行政機關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級行政機關(guān)申請行政復(fù)議

49．確定設(shè)備最佳更新期采用的方法是()。

A、追加投資回收期法B、投資回收期法C、高劣化數(shù)值法D、低劣化數(shù)值法

50．下列關(guān)于財政收入形式的說法，錯誤的是（）。

A、稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強制征收的收入B、專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入C、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱D、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向提供服務(wù)對象收取的費用

51．“5S”管理中清掃的要求是（）。

A、對現(xiàn)場和設(shè)備認真維護，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常C、把要與不要的人、事、物分開D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀律

52．負債總額與資產(chǎn)總額的比率稱為()。

A、產(chǎn)權(quán)比率B、流動比率C、資產(chǎn)負債率D、速動比率

53．在社會主義市場經(jīng)濟中，在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用的是（）。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟C、計劃D、市場

54．統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差()。

A、可以避免B、不可避免C、有的可以避免,有的不能避免D、無法確定

55．介于資金提供者和資金使用者之間進行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)移的中介通常稱為()。

A、投資類金融中介B、間接金融中介C、封閉型金融中介D、直接金融中介

56．通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況，為經(jīng)濟管理提供可能的會計信息。這是會計的（）職能。

A、核算B、檢查C、反映D、監(jiān)督

57．企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場,只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。這種市場覆蓋策略是()。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

58．下列關(guān)于同工同酬的說法,正確的是()。

A、同工同酬是指世界各國的勞動者應(yīng)當獲得相同的實際工資B、同工同酬是指工作條件相同的勞動者應(yīng)當?shù)玫较嗤膱蟪闏、同工同酬是指具有相同技術(shù)水平的勞動者應(yīng)當?shù)玫较嗤膱蟪闐、同工同酬更容易在同一部門或單位內(nèi)部實現(xiàn)

59．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、相互影響性B、不可移動性C、壽命長久性D、用途多樣化

60．在土地出讓過程中,商業(yè)用地的最高出讓年限為()。

A、40年B、50年C、70年D、無使用年限限制

61．下列不屬于房地產(chǎn)區(qū)位的內(nèi)容是()。

A、位置B、房產(chǎn)質(zhì)量C、周圍景觀D、外部配套設(shè)施

62．租賃合同要經(jīng)方為有效()。

A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章

63．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、按撤訴處理C、缺席判決D、拘傳到庭

64．下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中,取值不可能大于1的是()。

A、比例B、比率C、頻數(shù)D、累積頻數(shù)

65．關(guān)于工作分析的說法，錯誤的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責以及所需的知識和技能的過程B、工作分析是用最簡單的方式來對工作進行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時調(diào)整

66．在對財務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)類職位進行工作分析時,最為經(jīng)濟有效的方法是()。

A、觀察法B、強制分布法C、工作日志法D、工作實踐法

67．根據(jù)仲裁法的規(guī)定,()屬于法院對仲裁的監(jiān)督。

A、財產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決

68．我國勞動法的適用范圍不包括()

A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)B、國家公務(wù)員C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國家機關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者

69．下列關(guān)于招聘過程中需要遵循的原則,陳述錯誤的是()。

A、人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發(fā)展為目標B、人員招聘應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見臨時決定,不需要預(yù)先制定招聘計劃C、人員招聘必須堅持任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則D、人員招聘需要遵從科學(xué)化的程序,制定一套科學(xué)而實用的操作程序

70．累計工作滿20年以上的職工,請病假累計()以上的,該職工不再享受當年年休假。

A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月

71．某市百貨商場銷售額2008年與2007年相比為120%,同期價格水平下降2%,則該商場銷售量指數(shù)為()。

A、133%B、122.4%C、121%D、118%

72．下列關(guān)于開放型經(jīng)濟的說法中，錯誤的是（）。

A、專指貿(mào)易自由化B、參與國際分工和交換深度較大C、已成為各國的主流選擇D、與外向型經(jīng)濟不是一個概念

73．員工在工作滿意度較低的情況下，表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是()。

A、錯誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

74．按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，（）是生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的前提。

A、產(chǎn)品使用不當B、產(chǎn)品過期銷售C、產(chǎn)品存在缺陷D、產(chǎn)品被假冒

75．我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。

A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、登記法

76．規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價值標準

77．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

78．下列金融市場中,()是金融企業(yè)之間進行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業(yè)拆借市場D、長期信貸市場

79．組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗C、員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度

80．在質(zhì)量管理領(lǐng)域,考慮1.5倍漂移,六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過()。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

81．在“貸款五級分類”法中,借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔保,也可能會造成一定損失的貸款級別是()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

82．家庭小型化將導(dǎo)致()。

A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化

83．下列各項不屬于技能薪酬體系的設(shè)計流程的是()。

A、技能評價B、技能定價C、技能分析D、技能檢驗

84．根據(jù)組織設(shè)計的管理幅度原理,管理人員才能越高,則()。

A、管理幅度越寬,管理層次減少B、管理幅度越寬,管理層次增加C、管理幅度越窄,管理層次減少D、管理幅度越窄,管理層次增加

85．損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費用的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、損益的不同內(nèi)容

86．按照《貸款通則》的規(guī)定,金融機構(gòu)對借款人短期貸款作出貸與不貸的答復(fù)時間不能超過()。

A、6個月B、3個月C、1個月D、15天

87．現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法中，（）是指按照地理范圍來劃分管理部門。

A、產(chǎn)品部門化B、職能部門化C、服務(wù)對象部門化D、區(qū)域部門化

88．將流水生產(chǎn)線分為連續(xù)流水線和間斷流水線的依據(jù)是()。

A、按加工對象的移動方式劃分B、按流水線生產(chǎn)對象的種類劃分C、按加工對象的輪換方式D、按生產(chǎn)過程的連續(xù)程度

89．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

90．用一國貨幣所表示的另一國貨幣的相對價格稱為（）。

A、世界統(tǒng)一價格B、國際市場價格C、國際儲備價格D、匯率

91．甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假設(shè)存入時該檔次存數(shù)月利率為9‰,甲某于2009年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率為3‰,應(yīng)付利息為()元。(不考慮利息稅)

A、81B、54C、27D、9

92．人民法院決定啟動公示催告程序后,應(yīng)當在()日內(nèi)發(fā)布公告,催促利害關(guān)系人申報權(quán)利。

A、3B、5C、10D、15

93．只要存在商品經(jīng)濟，就必然存在的經(jīng)濟規(guī)律是()。

A、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律B、價值規(guī)律C、剩余價值規(guī)律D、市場競爭規(guī)律

94．商業(yè)銀行的核心負債比例，即核心負債／負債總額應(yīng)當（）。

A、不低于60%B、不高于30%C、不低于25%D、不低于20%

95．關(guān)于工作分析中的主題專家會議法的說法，正確的是()。

A、主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié)B、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者C、主題專家一般以2~4人為宜D、主題專家會議法的優(yōu)點在于客觀性強

96．受委托銀行、住房公積金管理中心應(yīng)當自收到申請之日起()日內(nèi)給予書面答復(fù)。

A、3B、5C、10D、15

97．國家規(guī)定,居住用地的土地使用年限是()。

A、50年B、70年C、40年D、60年

98．當出現(xiàn)正的外部性時（）。

A、生產(chǎn)就會出現(xiàn)過度B、生產(chǎn)就會出現(xiàn)不足C、價格就會上升D、消費就會出現(xiàn)不足

99．下列關(guān)于國際資本流動的說法,錯誤的是()。

A、國際資本流動是資本從一個國家向另一個國家的運動B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動C、長期資本流動主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資

100．能夠表現(xiàn)工作內(nèi)容和工作任職者資格的文件是（）。

A、工作規(guī)范B、工作說明書C、工作分析報告D、工作描述

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】

2、【B】商業(yè)銀行資本充足率不應(yīng)低于8%,核心資本充足率不應(yīng)低于4%。資本充足率為資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)總額之比,核心資本充足率為核心資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)總額之比。

3、【D】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當事人請求人民法院或者仲裁機關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。

4、【C】就業(yè)前培訓(xùn)是指為幫助初次求職人員或者其他勞動者提高就業(yè)能力而進行的職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動,主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)實施。

5、【C】組織變革的外部動因是推動組織變革的根本動因。【錯因分析】對于組織變革的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。

6、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

7、【B】場外交易市場的特征：①場外交易市場是一個分散的無形市場，它沒有固定的、集中的交易場所，主要是依靠電話、電報、傳真和計算機網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系成交。②組織方式采取做市商制，而不是經(jīng)紀制，投資者直接與證券商進行交易。③交易的證券種類繁多，以未能在證券交易所批準上市的股票和債券為主。④以議價方式進行證券交易，證券買賣采取一對一交易方式，其價格決定機制不是公開競價，而是買賣雙方協(xié)商議價。⑤管理上比證券交易所相對寬松。

8、【C】面試的實施過程：確定參加面試的人選，發(fā)布面試通知和進行面試前的多項準備；面試的實施；分析和評價面試結(jié)果。

9、【C】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,將質(zhì)量特性分為關(guān)鍵、重要和次要三類:①關(guān)鍵質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性;②重要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性;③次要質(zhì)量特性,指若超過規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失的質(zhì)量特性。

10、【A】亞文化是指存在于一個較大社會范疇中,一些較小群體所具有的特色文化。每一個文化群體內(nèi)部通常包含若干亞文化群體,如種族亞文化、宗教亞文化、年齡亞文化和地域亞文化等等。

11、【B】本題考查宣告失蹤的法律后果。宣告失蹤的法律后果就是為被宣告失蹤人建立財產(chǎn)代管制度。公民被宣告死亡之后，產(chǎn)生與自然死亡相同的法律后果，其民事主體資格消滅，民事權(quán)利能力終止，婚姻關(guān)系自動解除，個人財產(chǎn)作為遺產(chǎn)發(fā)生繼承。

12、【A】

13、【B】本題考查個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的主要差別。個體經(jīng)濟是一種生產(chǎn)資料歸勞動者個人所有，由勞動者及其家庭成員直接支配和使用，并直接從事勞動和生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種私有制的經(jīng)濟形式。私營經(jīng)濟是一種生產(chǎn)資料歸私人所有、存在雇傭勞動關(guān)系的一種私有制的經(jīng)濟形式。所以二者的差別主要是是否形成了以雇傭勞動關(guān)系為主的經(jīng)營方式。

14、【B】行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

15、【D】金融機構(gòu)利率是金融機構(gòu)對企業(yè)單位和個人的各種利息率。其中，存款利率一般包括企業(yè)單位存款利率、城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率；貸款利率包括短期貸款利率、中長期貸款利率、貼現(xiàn)貸款利率和優(yōu)惠貸款利率。金融機構(gòu)利率反映金融市場的資金“價格”水平，直接作用于社會的經(jīng)濟、金融活動，作用范圍廣泛。它是實現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。所以正確答案為選項D。

16、【B】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn)，而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個別人的意志，它反映的是整個統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。

17、【A】市場經(jīng)濟條件下,政府購買性支出在市場上與微觀經(jīng)濟主體提供的商品和勞務(wù)相交換,這種支出會擴大和增加社會需求,直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大,引起生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變動和調(diào)整,成為拉動社會總需求的重要因素,對社會生產(chǎn)與就業(yè)有著直接而重要的影響。

18、【B】契稅是以權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的土地、房屋為征稅對象,對承受土地、房屋權(quán)屬的單位和個人征收的一種稅收。契稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③由土地、房屋權(quán)屬的承受人繳納;④各地的稅率可能不同。

19、【B】在物權(quán)中,所有權(quán)屬于自物權(quán),其余屬于他物權(quán)。自物權(quán)是對自己的物依法享有的權(quán)利。在他物權(quán)中,建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔保物權(quán)。

20、【C】銀行保函是銀行應(yīng)委托人的要求向受益人開立的有條件的支付擔保,是用銀行信用代替或補充商業(yè)信用,使受益人避免或減少因委托人不履約而遭受損失的風(fēng)險,是獨立于申請人與受益人之間的基礎(chǔ)合同。

21、【C】本題考查復(fù)式預(yù)算。復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成，經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源，以行政事業(yè)項目為支出對象。資本預(yù)算主要以國債為收入來源，以經(jīng)濟建設(shè)項目為支出對象。

22、【B】本題考查社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。商品經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。

23、【B】A項，人事管理主要關(guān)注如何降低人力成本，正確地選拔人，提高人員的使用效率和生產(chǎn)率，避免人力成本的增加。C項，人事管理將人視為被動地適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素。D項，人力資源管理是在20世紀70年代以后出現(xiàn)的。人事管理與人類資源管理特點的區(qū)別主要在于:人力資源管理與人事管理產(chǎn)生的時代背景不同,人力資源管理與人事管理對人的認識是不同的,人力資源管理與人事管理的基本職能有所不同。其中人事管理涉及內(nèi)容較少,目的不明確;人力資源管理分工較細,目的明確,范圍寬泛。人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能，如規(guī)劃、控制、預(yù)測、長期開發(fā)、培訓(xùn)策略等；又有技術(shù)性的管理職能，如選拔、考核評價、薪酬管理、人員流動管理等。總體來說，人力資源管理的職能具有較強的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和時間的遠程性，其管理的視野比人事管理要廣闊得多。

24、【D】按照期望值模型,甲品牌的得分=8×0.3+6×0.7=6.6;乙品牌的得分=9×0.3+5×0.7=6.2;丙品牌的得分=7×0.3+7×0.7=7;丁品牌的得分=6×0.3+8×0.7=7.4。最優(yōu)品牌的得分=Ma×{6.6,6.2,7,7.4}=7.4,即最優(yōu)品牌為丁品牌。

25、【B】根據(jù)巴塞爾協(xié)議Ⅲ,要求各商業(yè)銀行應(yīng)設(shè)立“資本防護緩沖資金”,總額不低于銀行資產(chǎn)的2.5%。

26、【C】空頭支票是指支票持有人請求付款時,出票人在付款人處實有的存款不足以支付票據(jù)金額的支票?！镀睋?jù)法》規(guī)定支票出票人所簽發(fā)的支票金額不得超過其在付款人處實有的存款金額,即不得簽發(fā)空頭支票,這就要求出票人自起簽發(fā)至支付完畢止,保證其在付款人處的存款賬戶中有足以支付支票金額的資金。

27、【B】本題考查社會主義積累基金和消費基金。在社會主義經(jīng)濟建設(shè)中，積累基金是由擴大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會后備基金三部分構(gòu)成的。在積累基金中，擴大生產(chǎn)基金是最主要的部分，所占比重最大。

28、【B】政府預(yù)算草案編制完成后，并不意味著形成了真正具有法律效力的政府預(yù)算。政府預(yù)算草案只有經(jīng)過同級人民代表大會審查和批準后，才能成為政府預(yù)算，成為具有法律效力的預(yù)算。

29、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。在我國，公開出版或報道的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家或地方的統(tǒng)計部門以及各種報刊媒介。

30、【C】本題考查工資差別的定義。工資差別是指各類人員的工資在水平上的差異。工資差別從本質(zhì)上講是同勞動相聯(lián)系的,只要勞動者的素質(zhì)和技能不能完全相同,勞動條件的差別無法消除,工資差別就不可能消除。所以本題選C。

31、【A】組織環(huán)境指組織所面臨的各種條件。組織所面臨的環(huán)境既為管理活動提供了條件和依據(jù),也對管理活動起著制約作用。組織環(huán)境可分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。

32、【B】房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是實物

33、【B】社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的,它的產(chǎn)生不是以一種私有制形式代替另一種私有制形式,而是對資本主義私有制的否定,是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命,因而社會主義公有制不可能在資本主義私有制內(nèi)部發(fā)展。

34、【B】本題考查個體經(jīng)濟和私營經(jīng)濟的主要差別。

35、【C】創(chuàng)業(yè)小組又被稱為任務(wù)小組、項目小組、風(fēng)險小組等。創(chuàng)業(yè)小組一般處于企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)組織體系中的基層。在新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想和計劃項目確定后,創(chuàng)業(yè)小組負責實施具體的開發(fā)過程。

36、【B】本題考查電子貨幣。電子貨幣是當前最新的一種貨幣形態(tài)，是信用貨幣與現(xiàn)代計算機技術(shù)、通訊技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。實質(zhì)上，電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

37、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長期資金的渠道之一,選項A、C、D屬于貨幣市場工具,用來籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。

38、【B】目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

39、【C】我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。這一制度的確立,是由社會主義性質(zhì)和初級階段基本國情決定的:①我國是社會主義國家,必須堅持公有制作為社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ);②我國處在社會主義初級階段,需要在以公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟;③一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來為社會主義服務(wù)。

40、【C】本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

41、【C】5000+300-40=5260（萬元）。

42、【D】本題考查社會主義市場體系構(gòu)成。社會主義市場體系是由商品市場和要素市場構(gòu)成一個完整的系統(tǒng)。

43、【D】

44、【B】建筑后退是指在城市開發(fā)建設(shè)中,建筑物從規(guī)劃地塊邊界后退的距離,通常以后退距離的下限進行控制。

45、【B】物業(yè)的承接查驗,是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)對新接管項目的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行承接查驗。新建物業(yè)承接查驗的主要內(nèi)容包括:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設(shè)施。

46、【B】社會主義經(jīng)濟制度是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的,它的產(chǎn)生不是以一種私有制形式代替另一種私有制形式,而是對資本主義私有制的否定,是一場消滅資本主義剝削制度的深刻革命。1956年年底,我國基本上完成了生產(chǎn)資料的社會主義公有制改造,標志著社會主義經(jīng)濟制度的確立。

47、【B】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算。先確定每組組中值，與每組的企業(yè)數(shù)相乘，三組總數(shù)相加，除以總企業(yè)數(shù)，得出平均利潤。（2500×2+3500×8+4500×2）÷（2+8+2）=3500（萬元）。

48、【C】本題考查行政復(fù)議的管轄。對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向做出該具體行為的國務(wù)院部門申請行政復(fù)議。

49、【D】設(shè)備更新前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟壽命。根據(jù)經(jīng)濟壽命來確定設(shè)備最佳的更新時機的原則是使設(shè)備各種費用總和為最小。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種,其中主要有低劣化數(shù)值法和面值法。

50、【B】本題考查財政收入的形式。選項B錯誤，專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立的，列入預(yù)算但由各部門自行管理的各種基金收入。

51、【B】清掃是把工作場所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常。

52、【C】資產(chǎn)負債率=負債總額÷資產(chǎn)總額×100%,這一比率越小,表明企業(yè)的長期償債能力越強。

53、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟的含義。我們要建立的社會主義市場經(jīng)濟體制，就是要使市場在社會主義國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

54、【C】統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差通常是指統(tǒng)計數(shù)據(jù)與客觀現(xiàn)實之間的差距,誤差有登記性誤差和代表性誤差兩類。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。從理論上講,登記性誤差是可以消除的。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差,理論上是不可避免的。

55、【B】間接金融中介是指活動于間接金融領(lǐng)域,在最初的資金提供者和最終資金使用者之間進行債權(quán)債務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)換活動的中介機構(gòu)。

56、【A】本題考查會計核算職能的概念。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告，運用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況，為經(jīng)濟管理提供可能的會計信息。

和分別是基期和報告期的質(zhì)量數(shù)值，和分別是基期和報告期的數(shù)量數(shù)值，帕氏質(zhì)量指數(shù)的一般計算公式是（）。">57、【B】無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。因此,企業(yè)只向市場推出單一的標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售?！惧e因分析】對各種營銷方式的營銷方法記憶混淆,尤其是C選項具有很大的迷惑性。

58、【D】對于完成同等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資,這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門,不同的民族、種族,不同性別的勞動者之間。同工同酬原則往往只能在同一部門或單位內(nèi)部得到較好的貫徹。

59、【A】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價猛跌。

60、【A】

61、【B】房地產(chǎn)的區(qū)位是指一宗房地產(chǎn)與其他房地產(chǎn)或者事物在空間方位和距離上的關(guān)系,包括位置、交通、周圍環(huán)境和景觀、外部配套設(shè)施等方面,衡量區(qū)位的優(yōu)劣最常見、最簡單的指標是距離。

62、【D】

63、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。【錯因分析】對于《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定記憶不牢固。

64、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。各部分的比例之和等于1,不可能大于1。

65、【B】工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。通過工作分析，企業(yè)可以明確每項工作的內(nèi)容、職責和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對職位應(yīng)具備的知識、技能、個性品質(zhì)等方面做了詳細的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時可以做到“為事?lián)袢恕⑷稳宋ㄙt、專業(yè)對口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循動態(tài)應(yīng)用的原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性。

66、【D】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,比如對財務(wù)管理專業(yè)技術(shù)類職位進行的工作分析。其缺點在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作。

67、【D】其它選項屬于法院對仲裁活動的協(xié)助。法院對仲裁的監(jiān)督:(1)撤銷仲裁裁決。(2)不予執(zhí)行仲裁裁決。

68、【B】《勞動法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?！狈仙鲜鲆?guī)定的用人單位、勞動者屬于勞動法的適用范圍。但公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員,以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

69、【B】人員招聘的原則有:①目標原則。人員配置工作要以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發(fā)展為根本目標。②公開公正原則。人員招聘過程中對應(yīng)聘者應(yīng)當一視同仁,堅持貫徹任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則。③科學(xué)性原則。人員招聘必須遵循科學(xué)道理,制訂一套科學(xué)而實用的操作程序。④計劃性原則。人員招聘必須堅持計劃性原則,必須制訂人員招聘計劃來指導(dǎo)員工的招聘工作。

70、【D】累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的,不享受當年年休假。

71、【B】本題考查指數(shù)體系的計算。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/價格指數(shù)=120%/(1-2%)=122.4%。

72、【A】本題考查開放型經(jīng)濟的概念。一般意義上的開放型經(jīng)濟，是指參與國際分工和交換深度較大，商品、勞務(wù)、資本和人員跨國界流動較大的一種經(jīng)濟。在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。開放型經(jīng)濟與外向型經(jīng)濟有所不同，二者不是一個概念。

73、【D】員工可以通過各種方式來表達他們的不滿，可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個維度將員工的反應(yīng)方式分為四類：一是辭職（破壞性和積極的），員工選擇離開組織；二是提建議（建設(shè)性和積極的），與上級討論所面臨的問題，指出癥結(jié)所在，提出建設(shè)性的改革措施；三是忠誠（建設(shè)性和消極的），雖然對工作不滿，但仍然盡力維護組織的利益和形象，相信組織和管理層會作出正確的舉措；四是忽視（破壞性和消極的），消極地聽任事態(tài)向更糟糕的方向發(fā)展，包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。作為組織的管理者，應(yīng)當努力引導(dǎo)員工表現(xiàn)出積極的、建設(shè)性的反應(yīng)方式，并借此解決存在的問題，改善管理，消除不滿情緒。

74、【C】按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷或造成他人損害是生產(chǎn)者承擔產(chǎn)品責任的前提。

75、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進行觀察點數(shù)和計量,以取得原始數(shù)據(jù)的過程。我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常用這種方法。

76、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。

77、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

78、【C】同業(yè)拆借市場是除中央銀行之外的金融機構(gòu)之間進行短期資金融通的市場,即金融機構(gòu)之間利用資金融通的地區(qū)差、時間差調(diào)劑資金頭寸,由資金多余的金融機構(gòu)對臨時資金不足的金融機構(gòu)短期放款。

79、【C】組織承諾是員工認同組織，并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。它是個體對組織的一種態(tài)度或肯定性的