《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》樟樹(shù)市2024年臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》樟樹(shù)市2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。

A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制

2．我國(guó)證券回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是（）。

A、股票B、國(guó)債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

3．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標(biāo)

4．如果某公司的資產(chǎn)總額為1億元,負(fù)債總額為0.7億元,則其資產(chǎn)負(fù)債率為()。

A、14.29%B、23.30%C、30%D、70%

5．人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開(kāi)發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

6．在貨幣具有的基本職能中，充當(dāng)商品交換媒介的職能通常稱為（）。

A、價(jià)值尺度B、支付手段C、貯藏手段D、流通手段

7．小王收集了北京、天津、上海、重慶2012年三次產(chǎn)業(yè)的增加值資料,如果要反映2012年這四個(gè)直轄市三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),用()圖形最為合適。

A、直方圖B、折線圖C、散點(diǎn)圖D、餅圖

8．在進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析時(shí)，工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考查員工的技能是否達(dá)到工作的要求B、確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰(shuí)需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

9．()的核心內(nèi)容是價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先原則。

A、開(kāi)戶B、競(jìng)價(jià)成交C、委托D、清算、交割

10．代理的種類不包括（）。

A、指定代理B、暫時(shí)代理C、法定代理D、委托代理

11．證券競(jìng)價(jià)交易按照()原則撮合成交。

A、價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先B、時(shí)間優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先C、時(shí)間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

12．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè),是將房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所涉及的勞動(dòng)力、資金、材料、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及專業(yè)人員的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)等多種資源聚集到某個(gè)特定的時(shí)空點(diǎn)上來(lái)進(jìn)行一項(xiàng)復(fù)雜的（）活動(dòng)。

A、前期策劃B、施工生產(chǎn)C、資金籌措D、市場(chǎng)推廣及銷售

13．我國(guó)的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)采用()方法搜集原始資料。

A、電話訪問(wèn)法B、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法C、登記法D、報(bào)告法

14．關(guān)于工作分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程B、工作分析是用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合，從而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)D、工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整

15．下列銀行中，不屬于商業(yè)銀行的是（）。

A、交通銀行B、招商銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行D、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

16．經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為()。

A、5日B、10日C、15日D、25日

17．商品經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的（）。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、內(nèi)在屬性C、發(fā)展趨勢(shì)D、必然結(jié)果

18．我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以()為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地方兩個(gè)大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會(huì)D、國(guó)務(wù)院

19．在我國(guó)現(xiàn)行稅制體系中,房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅屬于()。

A、流轉(zhuǎn)稅B、所得稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、關(guān)稅

20．選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤(rùn)、不擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、謹(jǐn)慎性D、實(shí)質(zhì)重于形式

21．我國(guó)貸款五級(jí)分類中的可疑類貸款是指（）。

A、借款人能履行合同，沒(méi)有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但存在對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題，但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會(huì)出現(xiàn)損失D、借款人無(wú)法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定要造成較大損失

22．非補(bǔ)償性工資差別中最重要的一種是()。

A、不同產(chǎn)業(yè)之間工資差別B、不同職業(yè)間工資差別C、壟斷性工資差別D、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別

23．下列行為中,屬于無(wú)權(quán)代理的是（）。

A、自己代理B、雙方代理C、超越代理權(quán)的代理D、惡意串通的代理

24．根據(jù)格雷欣法則，當(dāng)市場(chǎng)上流通兩種法定金融貨幣時(shí)，最終可能會(huì)使市場(chǎng)上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

25．屬于租賃信用的是()。

A、補(bǔ)償貿(mào)易B、來(lái)料加工C、經(jīng)營(yíng)租賃D、賒銷

26．按照中國(guó)人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計(jì)收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計(jì)收單利,透支利率為日利率(),并根據(jù)中國(guó)人民銀行的此項(xiàng)利率調(diào)整而調(diào)整。

A、萬(wàn)分之二B、萬(wàn)分之三C、萬(wàn)分之四D、萬(wàn)分之五

27．房地產(chǎn)市場(chǎng)是房地產(chǎn)()。

A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門B、中介服務(wù)體系C、管理機(jī)構(gòu)與場(chǎng)所D、商品交換的領(lǐng)域或場(chǎng)所

28．一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。

A、社會(huì)制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制

29．以下選項(xiàng)中不屬于利潤(rùn)按照構(gòu)成進(jìn)行分類的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)C(jī)、凈利潤(rùn)D、利潤(rùn)總額

30．按照《巴賽爾協(xié)議》的內(nèi)容,優(yōu)先股屬于()。

A、一級(jí)資本B、核心資本C、產(chǎn)權(quán)資本D、附屬資本

31．運(yùn)用房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果,在房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)中取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,體現(xiàn)了房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研的()。

A、客觀性B、實(shí)用性C、計(jì)劃性D、實(shí)踐性

32．在社會(huì)可聚集的閑置資金一定的條件下,存款利率水平和吸收存款的數(shù)量()。

A、正相關(guān)B、負(fù)相關(guān)C、有時(shí)正相關(guān)有時(shí)負(fù)相關(guān)D、不相關(guān)

33．將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是（）。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同

34．下列關(guān)于行政法特征的表述錯(cuò)誤的是（）。

A、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛B、行政法內(nèi)容十分豐富C、行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典D、行政法不易變動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)

35．用人單位依法享有的權(quán)利不包括()。

A、招工權(quán)B、用人權(quán)C、休息休假權(quán)D、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

36．下列關(guān)于當(dāng)代中國(guó)法律解釋的說(shuō)法不正確的是（）。

A、我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí)，應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國(guó)人大常委會(huì)解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國(guó)人大常委會(huì)的解釋同法律具有同等效力

37．銀行于資產(chǎn)負(fù)債表日計(jì)提已減值貸款的應(yīng)收利息時(shí)，其利息應(yīng)按（）計(jì)算。

A、貸款的合同本金乘以合同約定的名義利率B、貸款的合同本金乘以實(shí)際利率C、貸款的攤余成本和實(shí)際利率D、貸款的攤余成本乘以合同約定的名義利率

38．如果規(guī)定每噸啤酒征收多少元消費(fèi)稅，這種稅率屬于()。

A、比例稅率B、累進(jìn)稅率C、累退稅率D、固定稅率

39．貸后檢查的主要內(nèi)容不包括()。

A、借款人經(jīng)營(yíng)情況B、貸款用途C、還款能力D、貸款人的資產(chǎn)

40．主要依靠增加資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式屬于()經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。

A、粗放型B、混合型C、集約型D、內(nèi)涵型

41．物業(yè)中提供房屋及配套的各種設(shè)備,以滿足人們的需要屬于物業(yè)的()特性。

A、固定性B、單元性C、空間和環(huán)境性D、配套性

42．心境、應(yīng)激都屬于()。

A、態(tài)度B、情緒C、能力D、動(dòng)機(jī)

43．關(guān)于工商企業(yè)管理,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行B、企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C、企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的D、企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程

44．如果遠(yuǎn)期外匯比即期外匯便宜,兩者之間的差額為()。

A、平價(jià)B、貼水C、順?biāo)瓺、升水

45．某儲(chǔ)戶活期儲(chǔ)蓄賬戶6月30日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000,如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄利率為年利率2.25%,該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)利息為()元。(不考慮利息稅)

A、20B、25C、36D、400

46．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,下列管轄的表述中,正確的是()。

A、民事案件地域管轄的一般原則是“原告就被告”B、合同糾紛案件不可以實(shí)行協(xié)議管轄C、重大涉外案件的一審法院是基層人民法院D、高級(jí)人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審

47．下列關(guān)于能力與知識(shí)和技能區(qū)別的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)B、知識(shí)和技能發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型，但能力卻可以不斷積累提高C、技能是概括化的行為模式D、能力是概括化的心理特征

48．關(guān)于薪酬作用的說(shuō)法，正確的是()。

A、薪酬收入無(wú)法對(duì)員工及其家庭的生活起到保障作用B、薪酬無(wú)法體現(xiàn)員工的個(gè)人價(jià)值C、薪酬政策有助于強(qiáng)化良好的企業(yè)文化D、薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

49．關(guān)于發(fā)行短期融資券,下列各項(xiàng)錯(cuò)誤的是()。

A、成本低B、數(shù)量大C、限制寬松D、是短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本票

50．證券回購(gòu)中，出售方付給買方的利息由（）確定。

A、被抵押的證券本身的利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、買賣雙方商議

51．價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容不包括（）。

A、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定B、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定C、商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)D、商品交換實(shí)行等價(jià)交換

52．我國(guó)近年來(lái)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)公司多為_(kāi)__財(cái)務(wù)公司,以融通___為主要業(yè)務(wù)。()

A、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)外部資金B(yǎng)、政府機(jī)構(gòu);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金C、企業(yè);企業(yè)內(nèi)部資金D、企業(yè)集團(tuán);企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各成員單位之間的資金

53．調(diào)價(jià)的要點(diǎn)是小幅遞漲,根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一般每次調(diào)價(jià)的漲幅在()較為合適。

A、1%~3%B、1%~5%C、2%~4%D、3%~5%

54．下列不是產(chǎn)生摩擦性失業(yè)的原因有()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整C、求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間D、信息的不完善性

55．在我國(guó)傳統(tǒng)的土地使用制度下,不受禁止的處分土地的方式是()。

A、買賣土地B、租賃土地C、劃撥土地D、抵押土地

56．在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由（）構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

A、消費(fèi)品市場(chǎng)和生產(chǎn)資料市場(chǎng)B、消費(fèi)品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)C、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和金融市場(chǎng)

57．關(guān)于金融監(jiān)管成本的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本C、被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

58．租賃合同要經(jīng)方為有效()。

A、有關(guān)部門審批B、出租人簽字C、承租人簽字D、出租人和承租人雙方簽字蓋章

59．在某一薪酬等級(jí)內(nèi)部允許薪酬變動(dòng)的最大幅度,即最高值與最低值之間的絕對(duì)差距,是指()。

A、薪酬變動(dòng)范圍B、薪酬變動(dòng)比率C、薪酬區(qū)間中值D、薪酬區(qū)間的滲透度

60．下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是()。

A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔(dān)保人

61．稅收是國(guó)家憑借其()取得的財(cái)政收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、信用C、政治權(quán)力D、軍事力量

62．下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則的是()。

A、團(tuán)隊(duì)性原則B、隱性報(bào)酬原則C、適度性D、普遍性

63．計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照()進(jìn)行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計(jì)薪天數(shù)

64．下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中，最常用的是（）。

A、心理測(cè)驗(yàn)B、情景模擬考試C、面試D、能力測(cè)驗(yàn)

65．基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與()之間的匯率。

A、最主要國(guó)際金融市場(chǎng)貨幣B、美元C、基礎(chǔ)貨幣D、世界貨幣

66．狹義的生產(chǎn)線是按照()組織起來(lái)的多品種生產(chǎn)工作形式。

A、固定原則B、混合原則C、工藝專業(yè)化原則D、對(duì)象專業(yè)化原則

67．發(fā)行公債最初的目的是為了()。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、籌集政府投資資金C、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)D、增發(fā)貨幣

68．根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是（）。

A、官定利率B、浮動(dòng)利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率

69．根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于（）業(yè)務(wù)。

A、短期投資B、長(zhǎng)期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)

70．在直方圖中，矩形的寬度表示（）。

A、各組的組距B、各組所屬的類別C、各組的百分比D、各組的頻數(shù)

71．“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”屬于（）通貨膨脹理論的觀點(diǎn)。

A、結(jié)構(gòu)型B、成本推進(jìn)型C、需求拉上型D、抑制型

72．下列憑證屬于銀行特定憑證的是()。

A、進(jìn)賬單B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

73．稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人，可以是自然人，也可以是法人，是指()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

74．下列組織中,不能使用托收承付結(jié)算方式的是()。

A、供銷合作社B、國(guó)有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)

75．國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是（）的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變

76．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊性不包括（）。

A、堅(jiān)持以公有制為主體，多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展B、建立以間接手段為主的完善的宏觀調(diào)控體系C、按勞分配為主體，多種分配方式并存D、市場(chǎng)主體自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧

77．奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)的是()。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

78．在現(xiàn)實(shí)中,雇主支付的工資水平必須能夠滿足勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要這意味著()。

A、工資水平的主要決定因素是勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用B、雇主應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者及其家庭的生活費(fèi)用需要來(lái)確定工資水平C、雇主支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動(dòng)者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要D、雇主支付的工資水平至少應(yīng)當(dāng)能夠滿足一位全勤工作的勞動(dòng)者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費(fèi)用

79．某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、無(wú)法判斷

80．目前，各國(guó)通常劃分貨幣層次的依據(jù)是（）。

A、營(yíng)利性B、流動(dòng)性C、安全性D、風(fēng)險(xiǎn)性

81．在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下,一些工作條件很好的勞動(dòng)者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動(dòng)者,這時(shí)存在的工資差別是()差別。

A、補(bǔ)償性B、非市場(chǎng)性C、競(jìng)爭(zhēng)性D、壟斷性

82．具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的政府年度財(cái)政收入計(jì)劃是()。

A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃B、政府預(yù)算C、政府決算D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

83．企業(yè)以銀行存款償還債務(wù)，所引起的會(huì)計(jì)要素變化是（）。

A、一項(xiàng)資產(chǎn)增加，一項(xiàng)資產(chǎn)減少B、一項(xiàng)資產(chǎn)減少，一項(xiàng)負(fù)債減少C、一項(xiàng)負(fù)債增加，一項(xiàng)負(fù)債減少D、一項(xiàng)資產(chǎn)減少，一項(xiàng)負(fù)債增加

84．()是指出現(xiàn)了法律、法規(guī)規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需雙方當(dāng)事人一致同意,勞動(dòng)合同可以被單方解除的情形。

A、協(xié)商解除B、勞動(dòng)合同解除C、法定解除D、勞動(dòng)關(guān)系解除

85．在法律對(duì)人的效力問(wèn)題上，我國(guó)采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

86．某地居民的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為105%，則當(dāng)?shù)氐呢泿刨?gòu)買力指數(shù)為()。

A、5%B、20%C、95.2%D、102%

87．我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,()”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級(jí)政府不得發(fā)行地方政府債券

88．職能制的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單權(quán)責(zé)明確B、提高了管理的專業(yè)化程度C、便于嚴(yán)格遵守各自的職責(zé)，比較適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求D、打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則

89．勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則

90．目前,我國(guó)的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為()。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司D、自營(yíng)類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司

91．被說(shuō)服者的因素包括人格、心情、介入程度和()等。

A、自身免疫B、平等接觸C、恐懼D、信息的呈現(xiàn)方式

92．修建性詳細(xì)規(guī)劃的內(nèi)容不包括()。

A、建設(shè)條件分析和綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證B、布置總平面圖C、確定公共設(shè)施的位置和規(guī)模D、估算工程量、拆遷量和總造價(jià)

93．對(duì)于托收承付結(jié)算,銀行負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款的期限為()。

A、15天B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月

94．勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，()。

A、適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實(shí)行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

95．某企業(yè)在全國(guó)設(shè)有15個(gè)分公司，2013年底這些分公司的員工人數(shù)（單位：人）分別為：151717181919202122222222222326，這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是（）人。

A、22B、19C、21D、26

96．金融資產(chǎn)管理公司的核心業(yè)務(wù)是（）。

A、收購(gòu)不良資產(chǎn)B、資產(chǎn)證券化C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)D、規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)

97．A解析：公司入股B公司，有權(quán)確定B公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策，并能從B公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取利益，則A公司的投資屬于長(zhǎng)期股權(quán)投資類別中的（）。

A、控制B、共同控制C、重大影響D、無(wú)重大影響

98．下列有關(guān)車船稅的論述中,不正確的是()。

A、我國(guó)目前對(duì)乘用征收三種稅種,即車輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅B、車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅,是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種C、車輛購(gòu)置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅三種稅收之間存在重復(fù)征稅問(wèn)題D、車輛購(gòu)置稅來(lái)源于車輛購(gòu)置附加費(fèi),燃油消費(fèi)稅來(lái)源于養(yǎng)路費(fèi),兩者都是通過(guò)費(fèi)改稅而來(lái)的,籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)

99．在小組獎(jiǎng)勵(lì)中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎(jiǎng)金分配方式是()。

A、根據(jù)個(gè)人績(jī)效來(lái)分配獎(jiǎng)金B(yǎng)、按工資比例區(qū)別獎(jiǎng)金C、組員平均分配獎(jiǎng)金D、按貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金

100．關(guān)于仲裁庭的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、仲裁庭組成的原則是一案一組庭B、當(dāng)事人沒(méi)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的,視為撤回仲裁申請(qǐng)C、仲裁庭的組成方式由當(dāng)事人協(xié)商決定D、合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員,可由當(dāng)事人共同選定

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以間接方式為主。

2、【B】由于證券回購(gòu)期限短、風(fēng)險(xiǎn)小，安全方便，因而為銀行大量使用。回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是國(guó)債。通常的回購(gòu)市場(chǎng)就是指國(guó)債回購(gòu)市場(chǎng)。所以選項(xiàng)B正確。

3、【D】管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。效果涉及活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于目標(biāo)而言的?；顒?dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo),是有效果的;沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就是沒(méi)有效果。

4、【D】資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額×100%,該公司資產(chǎn)負(fù)債率=0.7÷1×100%=70%。

5、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開(kāi)發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面。

6、【D】本題考查貨幣的職能。貨幣的基本職能包括流通手段和價(jià)值尺度。流通手段是指貨幣充當(dāng)商品交換媒介的職能。

7、【D】反映某項(xiàng)事物之間結(jié)構(gòu)的圖形餅圖相對(duì)其他較合適。

8、【B】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說(shuō)明每項(xiàng)工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對(duì)人員的素質(zhì)要求。

9、【B】競(jìng)價(jià)成交按照一定的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則進(jìn)行,其核心內(nèi)容是價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先原則。前者是在買進(jìn)證券時(shí),較高的買進(jìn)價(jià)格申報(bào)優(yōu)先于較低的買進(jìn)價(jià)格申報(bào);賣出證券時(shí),較低的賣出價(jià)格申報(bào)優(yōu)先于較高的賣出價(jià)格申報(bào)。后者要求當(dāng)存在若干相同價(jià)格申報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)由最早提出該價(jià)格申報(bào)的一方成交,即同價(jià)位申報(bào),按照申報(bào)時(shí)序決定優(yōu)先順序。

10、【B】本題考查代理的種類。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

11、【A】?jī)r(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

12、【B】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)屬于一項(xiàng)復(fù)雜的施工生產(chǎn)活動(dòng)。

13、【C】登記法是由有關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)出通告,規(guī)定當(dāng)事人在某事發(fā)生后到該機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記,填寫(xiě)所需登記的材料。如我國(guó)的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì),就是采用規(guī)定當(dāng)事人到公安機(jī)構(gòu)登記的方法。

14、【B】工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。通過(guò)工作分析，企業(yè)可以明確每項(xiàng)工作的內(nèi)容、職責(zé)和范圍，完善與工作相關(guān)的制度和規(guī)定，理順、改進(jìn)和優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與職位體系的再設(shè)計(jì)，從而有效地支持企業(yè)戰(zhàn)略。工作分析的成果對(duì)職位應(yīng)具備的知識(shí)、技能、個(gè)性品質(zhì)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時(shí)可以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對(duì)口、事得其人”。工作分析的成果文件，如工作描述和工作規(guī)范等規(guī)定了具體職位的工作性質(zhì)、內(nèi)容和要求，這些信息可以為員工職位培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)。工作分析結(jié)果在應(yīng)用的過(guò)程中，應(yīng)遵循動(dòng)態(tài)應(yīng)用的原則，根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說(shuō)明書(shū)進(jìn)行調(diào)整與修訂，始終保證其時(shí)效性。

15、【D】本題考查我國(guó)金融中介體系的結(jié)構(gòu)。選項(xiàng)D屬于政策性銀行，不屬于商業(yè)銀行。

16、【C】經(jīng)審核,家庭收入、家庭住房狀況符合規(guī)定條件的,由建設(shè)(住房保障)主管部門予以公示,公示期限為15日;對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不成立的,作為廉租住房保障對(duì)象予以登記,書(shū)面通知申請(qǐng)人,并向社會(huì)公開(kāi)登記結(jié)果。

17、【B】本題考查社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)。社會(huì)主義社會(huì)存在商品經(jīng)濟(jì)主要有兩個(gè)方面的原因，一是社會(huì)分工，二是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體的存在。商品經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在屬性。

18、【B】我國(guó)的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎(chǔ)的統(tǒng)一的一元化立法的基礎(chǔ)上，有中央和地方兩個(gè)大的層次，在每一個(gè)層次的權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

19、【C】我國(guó)現(xiàn)行稅制中財(cái)產(chǎn)稅類的稅種有:房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等。

20、【C】本題考查對(duì)謹(jǐn)慎性要求的理解。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

21、【D】可疑類貸款的核心定義為：借款人無(wú)法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔(dān)保，也肯定會(huì)造成較大損失。

22、【D】非補(bǔ)償性工資差別主要包括競(jìng)爭(zhēng)性工資差別和壟斷性工資差別。其中,競(jìng)爭(zhēng)性工資差別是非補(bǔ)償性工資差別中最重要的一種,又稱技能性工資差別,是指在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。所以本題選D。

23、【C】本題考查無(wú)權(quán)代理。無(wú)權(quán)代理是指行為人不具有代理權(quán)而以他人名義實(shí)施的代理行為。ABD屬于代理權(quán)的濫用。

24、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí)，實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。

25、【C】租賃信用是租賃公司、銀行和其他金融機(jī)構(gòu),通過(guò)出租設(shè)備或工具而收取租金的一種信用形式。其主要形式包括:①金融租賃,又稱財(cái)務(wù)租賃,是一種融資和融物相結(jié)合的租賃形式;②經(jīng)營(yíng)租賃,又稱服務(wù)租賃,是一種以提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式;③杠桿租賃,是一種投資和信貸相結(jié)合的租賃形式。

26、【D】按照中國(guó)人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計(jì)收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計(jì)收單利。透支利率萬(wàn)分之五,并根據(jù)中國(guó)人民銀行此項(xiàng)利率調(diào)整而調(diào)整。具體計(jì)算方法是積數(shù)計(jì)息法,透支利息專戶計(jì)算,同備用金計(jì)算相同。

27、【D】房地產(chǎn)市場(chǎng),是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場(chǎng),交換包括買賣、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場(chǎng)可能是有形的,也可能是無(wú)形的。有形的房地產(chǎn)市場(chǎng)是指固定的房地產(chǎn)交易場(chǎng)所;反之,稱為無(wú)形的房地產(chǎn)市場(chǎng)。

28、【D】經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)濟(jì)體制總是同一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)合在一起的,經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)和特征也要通過(guò)與其相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制反映出來(lái),并貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。經(jīng)濟(jì)體制反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的要求,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的具體實(shí)現(xiàn)形式。

29、【B】本題考查利潤(rùn)的分類。利潤(rùn)按照構(gòu)成，可分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。

30、【D】按照《巴賽爾協(xié)議》的內(nèi)容,優(yōu)先股屬于附屬資本。

31、【D】

32、【A】在社會(huì)可聚集的閑置資金一定的條件下,提高存款利率就有利于吸收存款,降低存款利率就不利于吸收存款。利息率越高,對(duì)社會(huì)閑置資金聚集就越充分。因此,存款利率水平和吸收存款的數(shù)量成正相關(guān)。

33、【B】(1)按支付的貨幣形式不同，可分為現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。直接以現(xiàn)金支付的，稱為現(xiàn)金結(jié)算；通過(guò)銀行存款劃付清算方式進(jìn)行的，稱為轉(zhuǎn)賬結(jié)算或非現(xiàn)金結(jié)算。(2)按支付工具的不同，可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算。票據(jù)結(jié)算有匯票、本票和支票結(jié)算；非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算等。(3)按支付的地域不同，有同城結(jié)算、異地結(jié)算。

34、【D】本題考查行政法的特征。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1）行政法部門尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典。（2）行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛，內(nèi)容十分豐富。（3）行政法易于變動(dòng)，穩(wěn)定性弱。

35、【C】用人單位有運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且向勞動(dòng)者支付報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的權(quán)利和義務(wù)

36、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)法律的解釋效力低于立法解釋。

37、【A】應(yīng)收利息按貸款的合同本金和合同約定的名義利率計(jì)算的應(yīng)收未收利息入賬。

38、【D】用絕對(duì)量表示的稅率，也稱定額稅率或固定稅率，即用絕對(duì)量表示，以數(shù)量、重量、面積等作為計(jì)稅基數(shù)直接規(guī)定固定的稅額。

39、【D】貸款發(fā)放后,貸款人應(yīng)當(dāng)對(duì)借款人執(zhí)行借款合同情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,對(duì)借款人經(jīng)營(yíng)情況、貸款用途、還款能力等相關(guān)信息情況進(jìn)行跟蹤檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果填寫(xiě)貸款跟蹤檢查表。

40、【A】粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式主要依靠增加資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入來(lái)增加社會(huì)產(chǎn)品數(shù)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,一般以粗放型的增長(zhǎng)方式為主。

41、【D】物業(yè)主要有以下5個(gè)特征：①固定性，是指物業(yè)的位置不能移動(dòng)或者移動(dòng)后會(huì)引起性質(zhì)、形狀改變或降低其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特性；②單元性，是指人們可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)上或管理上的需要,將有特定空間范圍的建設(shè)用地和房屋及其附著物確定為一宗獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),以便確權(quán)、交易、使用或管理；③空間和環(huán)境性，是指構(gòu)成物業(yè)主要內(nèi)容的房屋和土地,為人們提供一定范圍的有限空間和環(huán)境；④配套性，是指物業(yè)中的房屋及配套的各種設(shè)施設(shè)備；⑤耐久性，是指土地具有不可毀滅性,建筑物雖然可能滅失或逐漸損耗,但其自然壽命也不是一兩年,而是幾十年甚至上百年。

42、【B】按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,人的情緒可以分為心境、激情和應(yīng)激三種。心境也叫心情,它是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài);激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn),當(dāng)客觀事物與人的要求發(fā)生異乎尋常的沖突時(shí),常常會(huì)使人產(chǎn)生激情;應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。

43、【D】工商企業(yè)管理,是指在一定生產(chǎn)方式和文化背景下,由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定原理、原則和方法,對(duì)企業(yè)的人、財(cái)、物、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新,以提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)的總稱。企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而采取針對(duì)性的方法和手段。

44、【B】即期匯率與遠(yuǎn)期匯率之間常常有一定的差價(jià),遠(yuǎn)期匯率高于即期匯率稱為升水,遠(yuǎn)期匯率低于即期匯率稱為貼水。

45、【B】該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)的利息=累計(jì)計(jì)息積數(shù)×日利率=400000×(2.25%÷360)=25(元)。

46、【A】對(duì)于合同糾紛案件可以實(shí)行協(xié)議管轄,但不得違反《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄的規(guī)定;重大的涉外案件的第一審法院是中級(jí)人民法院;最高人民法院管轄的案件實(shí)行一審終審。所以,此題的正確答案是A?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于《中華人民共和國(guó)訴訟法》中關(guān)于管轄的表述內(nèi)容記憶不正確。

47、【B】知識(shí)是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)，技能是概括化的行為模式，而能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時(shí)就會(huì)定型，但知識(shí)和技能卻可以不斷積累。

48、【C】薪酬會(huì)對(duì)員工的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生很強(qiáng)的引導(dǎo)作用，因此，合理的薪酬政策有助于塑造和強(qiáng)化良好的企業(yè)文化。

49、【C】短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無(wú)擔(dān)保的商業(yè)本票,是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低,數(shù)量大,但有較嚴(yán)格的限制。

50、【D】證券回購(gòu)中，出售方付給買方的利息由買賣雙方商議確定。

51、【B】本題考查對(duì)價(jià)值規(guī)律的理解。價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是：商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來(lái)決定；商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。

52、【D】在我國(guó),財(cái)務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的,主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。主要通過(guò)其對(duì)內(nèi)部的結(jié)算功能,利用企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部單位資金運(yùn)動(dòng)的時(shí)間差、空間差和生產(chǎn)環(huán)節(jié)差,有效聚集資金,運(yùn)用信貸杠桿功能,靈活調(diào)度安排資金運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部資源優(yōu)化配置。

53、【D】

54、【B】摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因有三個(gè):①勞動(dòng)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)屬性,指勞動(dòng)力市場(chǎng)是處在流動(dòng)之中的而不是靜止的,即在任何時(shí)候總是會(huì)有人從就業(yè)者轉(zhuǎn)變成失業(yè)者,同時(shí)又會(huì)有人從失業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)榫蜆I(yè)者,這是造成摩擦性失業(yè)的一個(gè)基本原因;②信息不完善性,指勞動(dòng)力供求雙方都會(huì)受到信息缺乏的困擾,使一部分勞動(dòng)力不能馬上就業(yè);③求職者與有職位空缺的雇主之間相互搜尋需要時(shí)間。所以本題不正確的是B。

55、【C】

56、【C】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)體系。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)構(gòu)成的一個(gè)完整的系統(tǒng)。

57、【C】金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失,分為直接成本與間接成本,金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接成本,應(yīng)由監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān);被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于直接成本,應(yīng)由被監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān),間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

58、【D】

59、【A】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,如果要確定最高值與最低值之間的變動(dòng)幅度,這主要指薪酬的變動(dòng)范圍。

60、【B】金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人包括貸款人、借款人和擔(dān)保人。

61、【C】稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能，憑借政治權(quán)力，依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配，強(qiáng)制，無(wú)償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。

62、【C】傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則除了包括:公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則,還包括適度性、認(rèn)可性、平衡性、交換性等原則。

63、【B】計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行折算。

64、【C】面試又稱面試測(cè)評(píng)或?qū)＜颐嬖?，是一種要求求職者用口頭語(yǔ)言來(lái)回答主試人員的提問(wèn)，以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測(cè)評(píng)方法。面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭(zhēng)議較多的一種方法。

65、【A】基礎(chǔ)匯率是一國(guó)所制定的本國(guó)貨幣與最主要國(guó)際金融市場(chǎng)貨幣之間的匯率。目前各國(guó)一般都選擇本國(guó)貨幣與美元之間的匯率作為基礎(chǔ)匯率,我國(guó)也是采用人民幣對(duì)美元的匯率作為基礎(chǔ)匯率。

66、【D】生產(chǎn)線是產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程所經(jīng)過(guò)的路線,即從原料進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始,經(jīng)過(guò)加工、運(yùn)送、裝配、檢驗(yàn)等一系列生產(chǎn)活動(dòng)所構(gòu)成的路線。狹義的生產(chǎn)線是指按對(duì)象專業(yè)化原則組織起來(lái)的多品種生產(chǎn)組織形式。

67、【A】本題考查發(fā)行公債最初的目的。發(fā)行公債最初的目的,是為了彌補(bǔ)財(cái)政赤字。

68、【C】根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是市場(chǎng)利率。

69、【B】根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，其最高限額為30%，銀行固定資本比率過(guò)高，必然影響其流動(dòng)性和盈利性，所以不應(yīng)大量進(jìn)行長(zhǎng)期投資，以防風(fēng)險(xiǎn)。

70、【A】本題考查直方圖中矩形寬度表示的含義。在直方圖中，矩形的寬度表示各組的組距。

71、【C】需求拉上型通貨膨脹，又稱超額需求通貨膨脹，是指總需求超過(guò)總供給所引起的價(jià)格水平的持續(xù)顯著上漲，即為“過(guò)多的貨幣追求過(guò)少的商品”。

72、【A】進(jìn)賬單為銀行特定的憑證,所以選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B、C、D為基本憑證。

73、【B】納稅人是指稅法規(guī)定享有法定權(quán)利、直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人，可以是自然人，也可以是法人。

74、【D】使用托收承付結(jié)算方式的收款單位和付款單位,必須是國(guó)有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營(yíng)管理較好,并經(jīng)開(kāi)戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)。

75、【A】本題考查國(guó)家壟斷資本主義。國(guó)家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

76、【D】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特殊性。市場(chǎng)主體自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與其他社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的共同特征。

77、【B】遺傳以間接的方式潛在地影響人格的形成,奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎(chǔ)。

78、【B】勞動(dòng)者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動(dòng)者