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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》云南省玉溪市澄江縣2024年考前沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.政府預(yù)算的統(tǒng)一性原則是指()。
A、政府預(yù)算必須包括政府所有的收入和支出B、分級(jí)財(cái)政體制中,各級(jí)政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算C、政府預(yù)算要完全用于民生建設(shè)D、政府預(yù)算不允許將不屬于本年度財(cái)政收支的內(nèi)容列入本年度預(yù)算中
2.下列行為中,不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。
A、對(duì)組織的各項(xiàng)工作樂(lè)于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂(lè)于接受組織的目標(biāo)與價(jià)值觀C、對(duì)能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對(duì)自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)較低
3.將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)、重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個(gè)階段的是()。
A、比爾·史密斯模式B、約翰·科特模式C、蒙特·卡斯特模式D、庫(kù)特·盧因模式
4.對(duì)于具體的個(gè)人,其人格的變式在()中生成。
A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境
5.保險(xiǎn)公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。
A、每個(gè)投保的客戶都能獲得賠付B、保險(xiǎn)理賠服務(wù)與保險(xiǎn)費(fèi)用支付同步進(jìn)行C、通過(guò)保險(xiǎn)能降低客戶遭遇風(fēng)險(xiǎn)的可能性D、只有遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的客戶才有可能獲得賠付
6.機(jī)械制造企業(yè)的原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于()
A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、輔助生產(chǎn)過(guò)程D、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程
7.標(biāo)準(zhǔn)化工作是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過(guò)程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、工作標(biāo)準(zhǔn)D、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
8.公司公開(kāi)發(fā)行股票籌集資金是采用的信用形式為()。
A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國(guó)家信用D、消費(fèi)信用
9.工作方法研究包括過(guò)程分析、作業(yè)分析和()。
A、工作分析B、動(dòng)作分析C、崗位分析D、環(huán)境分析
10.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門(mén)對(duì)它依賴程度大,它對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
11.甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約,約定在成交日之后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割,這種交易通常是在()市場(chǎng)上進(jìn)行的。
A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級(jí)D、資本
12.績(jī)效考核內(nèi)容具體包括()。
A、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分B、績(jī)效考試項(xiàng)目和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)部分C、績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分D、績(jī)效考核主體和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分
13.農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起()工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當(dāng)事人。
A、5B、2C、3D、7
14.企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
15.國(guó)際收支順差,主要是()的結(jié)果。
A、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流入B、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流出C、對(duì)外貿(mào)易順差和外資流入D、對(duì)外貿(mào)易逆差和外資流出
16.下列選項(xiàng)中,不屬于住房公積金制度作用的是()。
A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量B、促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng)C、基本上解決了我國(guó)城鎮(zhèn)居民的住房問(wèn)題D、推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買房的支付能力
17.發(fā)揮蓄水池作用是指金融市場(chǎng)的()功能。
A、聚斂功能B、配置功能C、調(diào)節(jié)功能D、反映功能
18.適用于科技開(kāi)發(fā)能力、籌資能力和人力資源雄厚的企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是()。
A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)
19.貼現(xiàn)國(guó)債是按()的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。
A、等于票面金額B、高于票面金額C、低于票面金額D、根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系而定
20.關(guān)于舊的城鎮(zhèn)住房制度存在的弊端,下列說(shuō)法不正確的是()。
A、住房建設(shè)投資"有去無(wú)回",不能循環(huán)和周轉(zhuǎn)B、收取的低租金不夠支付住房的日常維修和管理費(fèi)用C、住房建設(shè)以及維修管理成了國(guó)家的沉重包袱D、收取較高租金,抑制個(gè)人對(duì)住房的投入
21.關(guān)于行政法的特征,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典
22.管理方格理論中的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
A、(1-1)貧乏型領(lǐng)導(dǎo)B、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)C、放任式領(lǐng)導(dǎo)D、參與式領(lǐng)導(dǎo)
23.房地產(chǎn)的有效需求是指()。
A、邊際需求B、在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)房地產(chǎn)的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要
24.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存()備查。
A、半年B、1年C、2年D、5年
25.下列被稱為“虛金本位制”的是()。
A、金幣本位制B、金、銀復(fù)本位制度C、金匯兌本位制D、金塊本位制
26.從實(shí)踐中看,仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為()。
A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7
27.所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
28.訂立勞動(dòng)合同的()原則,是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提條件。
A、平等自愿B、協(xié)商一致C、誠(chéng)實(shí)信用D、合法
29.開(kāi)展控制工作的前提是()。
A、衡量績(jī)效B、選定領(lǐng)導(dǎo)人C、建立標(biāo)準(zhǔn)D、建立組織
30.在國(guó)際收支差額中,反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是()。
A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額
31.根據(jù)社會(huì)需要和各種職業(yè)崗位的從業(yè)要求,結(jié)合擇業(yè)者的特點(diǎn),幫助其選擇適合的職業(yè)或?qū)I(yè),這是()。
A、職業(yè)介紹B、職業(yè)指導(dǎo)C、公共就業(yè)服務(wù)D、就業(yè)管理
32.被拆遷人必須是列入拆遷范圍的房屋()。
A、占用人B、使用人和抵押權(quán)人C、所有人和使用人D、所有人和抵押權(quán)人
33.采用能力法把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時(shí),對(duì)于寬帶內(nèi)低于市場(chǎng)薪酬水平的部分,采用根據(jù)()來(lái)給員工定位。
A、員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況B、員工的新技能的獲取情況C、員工的個(gè)人績(jī)效D、員工的工作知識(shí)和績(jī)效定位
34.在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)()表現(xiàn)出來(lái)的。
A、商品銷售數(shù)量B、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量C、商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)D、貨幣流通速度
35.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),()。
A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
36.在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)象是()。
A、監(jiān)督管理層B、決策管理層C、專業(yè)技術(shù)人員層D、一線操作層
37.()是開(kāi)始改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步。
A、清潔B、清掃C、整理D、素養(yǎng)
38.確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的()。
A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、實(shí)際壽命
39.牙膏、香煙、肥皂等屬于消費(fèi)品中的()。
A、選購(gòu)品B、便利品C、非尋求品D、特殊品
40.對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。
A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查
41.對(duì)于已經(jīng)保普通房屋保險(xiǎn)的某項(xiàng)房地產(chǎn),由于()而遭受損失可獲得保險(xiǎn)公司賠償。
A、戰(zhàn)爭(zhēng)B、地震C、核輻射D、洪水
42.公民下落不明滿()年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。
A、1B、2C、3D、4
43.由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中()就顯得尤其重要。
A、目標(biāo)B、信譽(yù)C、創(chuàng)新D、相互約束
44.根據(jù)我國(guó)《公司法》,股份有限公司的股東人數(shù)()。
A、只有上限、沒(méi)有下限B、只有下限、沒(méi)有上限C、既有上限、也有下限D(zhuǎn)、既無(wú)上限、也無(wú)下限
45.房地產(chǎn)市場(chǎng)衰退期的主要特征不包括()。
A、售價(jià)上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大
46.把房地產(chǎn)市場(chǎng)分為房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)、二級(jí)市場(chǎng)和三級(jí)市場(chǎng),是按照()進(jìn)行的分類。
A、房地產(chǎn)用途B、房地產(chǎn)交易方式C、房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù)D、房地產(chǎn)交易目的
47.因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務(wù)工作量,設(shè)置的臨時(shí)性收費(fèi)項(xiàng)目是()。
A、水電費(fèi)B、停車費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)D、垃圾清運(yùn)費(fèi)
48.由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi),而自己坐享其成,這就是()。
A、免費(fèi)搭車B、外部經(jīng)濟(jì)C、外部不經(jīng)濟(jì)D、逆向選擇
49.職位評(píng)價(jià)主要是為了解決()。
A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競(jìng)爭(zhēng)性D、激勵(lì)性
50.在刑法這一法律部門(mén)中,占主導(dǎo)地位的規(guī)范性文件是()
A、《中華人民共和國(guó)民法通則》B、《中華人民共和國(guó)憲法》C、《中華人民共和國(guó)刑法》D、行政處罰法
51.中高檔商品房的價(jià)格和供應(yīng)量主要由()決定。
A、市場(chǎng)B、政府C、供應(yīng)商D、消費(fèi)者
52.為控制風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)發(fā)行短期融資券時(shí)實(shí)行余額管理,短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的()。
A、20%B、30%C、40%D、50%
53.以下關(guān)于進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義的陳述中,錯(cuò)誤的是()。
A、工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案
54.我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。
A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》
55.()不屬于綜合協(xié)調(diào)體制的要求。
A、目標(biāo)全面B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度
56.某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2014年5月該企業(yè)銷售額為7000萬(wàn)元,按照增值稅基本稅率計(jì)算,該企業(yè)本月的增值稅銷項(xiàng)稅額為()萬(wàn)元。
A、1190B、210C、910D、1750
57.民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中,屬于民事法律行為的是()。
A、自然人的死亡B、締結(jié)婚姻C、自然災(zāi)害D、意外事故
58.在專業(yè)化程度不高的綜合性城市中,()往往構(gòu)成城市職能的主要差異。
A、城市強(qiáng)度B、城市規(guī)模C、城市人口D、專業(yè)化部門(mén)
59.廉租住房的保障方式有()。
A、貨幣配租和實(shí)物補(bǔ)貼B、貨幣補(bǔ)貼和低價(jià)提供C、實(shí)物配租和增加房源D、貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租
60.社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力是()。
A、生產(chǎn)力的不斷發(fā)展B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾C、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾D、生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化
61.下列關(guān)于利潤(rùn)表項(xiàng)目之間關(guān)系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本B、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出C、利潤(rùn)=收入一費(fèi)用D、凈利潤(rùn)=利潤(rùn)總額-所得稅
62.用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下
63.下列關(guān)于作業(yè)疲勞的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個(gè)人興趣對(duì)工作疲勞沒(méi)有影響C、心理阻滯會(huì)使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導(dǎo)致錯(cuò)誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因
64.專用基金收入是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的,列入預(yù)算,但由()的收入。
A、財(cái)政部代管B、財(cái)政部和國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)共同管理C、各省政府自行管理D、各部門(mén)自行管理
65.在下面的選項(xiàng)中,()不屬于六西格瑪流程改進(jìn)模型DMAIC的范圍。
A、界定B、測(cè)量C、重復(fù)D、分析
66.在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。
A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別
67.房地產(chǎn)的(),決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開(kāi)發(fā)、利用或消費(fèi),而且要受制于其所在的空間環(huán)境(鄰里及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì))。
A、不可移動(dòng)性B、獨(dú)一無(wú)二性C、壽命長(zhǎng)久性D、用途多樣性
68.銀團(tuán)貸款屬于銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)控制方法中的()方法。
A、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)B、分散風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)
69.我國(guó)人民幣匯率采取的標(biāo)價(jià)方法是()。
A、美元標(biāo)價(jià)法B、雙向報(bào)價(jià)法C、直接標(biāo)價(jià)法D、間接標(biāo)價(jià)法
70.對(duì)已發(fā)行的證券進(jìn)行流通、轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)稱為()。
A、證券發(fā)行市場(chǎng)B、證券回購(gòu)市場(chǎng)C、初級(jí)市場(chǎng)D、二級(jí)市場(chǎng)
71.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線()。
A、本身B、為正值的部分C、上升部分D、下降部分
72.企業(yè)促銷方式的選擇應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的()目標(biāo)。
A、生產(chǎn)管理B、市場(chǎng)營(yíng)銷C、產(chǎn)品成本D、產(chǎn)品價(jià)格
73.有下列情形之一的,不是人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行()。
A、申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的D、作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的
74.在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為()。
A、貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料
75.下列數(shù)據(jù)整理和顯示方法中,取值不可能大于1的是()。
A、比率B、頻數(shù)C、累積頻數(shù)D、比例
76.管理組織職能的任務(wù)在于()。
A、提高組織的效率B、使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作C、使組織成員產(chǎn)生有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為D、保證組織的各項(xiàng)工作按照計(jì)劃的要求進(jìn)行
77.金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動(dòng)性差D、審核手續(xù)繁瑣
78.會(huì)計(jì)的主要計(jì)量單位是()。
A、實(shí)物B、黃金C、長(zhǎng)度D、貨幣
79.直營(yíng)連鎖房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)與特許經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的不同之處在于()。
A、具有統(tǒng)一的品牌等識(shí)別系統(tǒng)B、由母公司直接投資并擁有各連鎖店C、由兩個(gè)或兩個(gè)以上連鎖分店組成D、以規(guī)?;?jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本的降低
80.審議和批準(zhǔn)公司的預(yù)算、決算、收益分配等重大事項(xiàng)的是()。
A、股東大會(huì)B、董事會(huì)C、監(jiān)事會(huì)D、經(jīng)理層
81.國(guó)家信用是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù),以解決國(guó)庫(kù)收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫(kù)赤字的信用形式,其主要形式是()。
A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國(guó)庫(kù)券或公債D、外匯投資
82.進(jìn)行面積內(nèi)涵換算時(shí),套內(nèi)建筑面積下的價(jià)格=使用面積下的價(jià)格×()。
A、套內(nèi)建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內(nèi)建筑面積D、套內(nèi)建筑面積/建筑面積
83.房屋租賃關(guān)系中,作為商品交換的對(duì)象是房屋一定時(shí)期的()。
A、所有權(quán)B、處分權(quán)C、收益權(quán)D、使用權(quán)
84.與銀行、保險(xiǎn)、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是()。
A、信用合作社B、投資基金C、資產(chǎn)管理公司D、信托公司
85.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,仲裁協(xié)議的內(nèi)容不包括()。
A、請(qǐng)求仲裁的意思表示B、仲裁事項(xiàng)C、仲裁庭的組成人員D、選定的仲裁委員會(huì)
86.我國(guó)《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,流動(dòng)性比例應(yīng)大于或等于()。
A、8%B、25%C、60%D、75%
87.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是()。
A、管理層次清楚B、管理比較深入C、橫向聯(lián)系密切D、信息反饋及時(shí)
88.調(diào)查原材料的投入適用的方法是()。
A、全面調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、非全面調(diào)查D、不連續(xù)調(diào)查
89.關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯(cuò)誤的是()。
A、為了更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序B、為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益C、為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平D、為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
90.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后,國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理應(yīng)以()為主。
A、間接方式B、直接方式C、統(tǒng)一管理D、風(fēng)險(xiǎn)控制
91.根據(jù)貸款五級(jí)分類辦法,下列屬于不良貸款的是()。
A、關(guān)注、次級(jí)、可疑B、逾期、呆滯、呆賬C、可疑、呆滯、呆賬D、次級(jí)、可疑、損失
92.下列制度中,評(píng)價(jià)和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。
A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎(jiǎng)金制度C、人事調(diào)整制度D、績(jī)效考核制度
93.企業(yè)不搶先研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品,這樣的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略屬于()。
A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
94.我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以()為基礎(chǔ)。
A、收付實(shí)現(xiàn)制B、現(xiàn)金制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、應(yīng)付制
95.超額準(zhǔn)備金存款在商業(yè)銀行的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中()。
A、可以自由支配B、經(jīng)人民銀行審批可以使用C、經(jīng)銀監(jiān)會(huì)審批可以使用D、不得投入使用
96.通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,運(yùn)用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供可能的會(huì)計(jì)信息。這是會(huì)計(jì)的()職能。
A、核算B、檢查C、反映D、監(jiān)督
97.平衡計(jì)分卡績(jī)效衡量指標(biāo)不包括()指標(biāo)。
A、客戶B、學(xué)習(xí)與發(fā)展C、財(cái)務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略
98.關(guān)于用人單位違反年休假規(guī)定的法律責(zé)任,說(shuō)法正確的是()。
A、單位不安排職工休年休假又不依照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由市級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正B、逾期不改正的,責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬即可C、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位,可對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法給予處分D、屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
99.現(xiàn)代決策理論認(rèn)為,決策不是瞬間行動(dòng),而是一個(gè)()。
A、抉擇B、過(guò)程C、結(jié)果D、目標(biāo)
100.企業(yè)和市場(chǎng)一樣,都是()。
A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織B、資源配置方式C、經(jīng)濟(jì)核算單位D、產(chǎn)品生產(chǎn)場(chǎng)所
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】本題考查政府預(yù)算的原則。政府預(yù)算的原則包括:完整性原則;統(tǒng)一性原則;真實(shí)性原則;年度性原則;公開(kāi)性原則。統(tǒng)一性原則是指在分級(jí)財(cái)政體制中,各級(jí)政府都應(yīng)編制統(tǒng)一的預(yù)算。
2、【D】組織承諾水平的高低也與上司、同事對(duì)員工的評(píng)價(jià)以及員工自己對(duì)于工作、報(bào)酬、晉升的評(píng)價(jià)呈明顯的正相關(guān),即越是承諾高的員工,其上司、同事對(duì)其評(píng)價(jià)也越好,員工本人對(duì)自己的工作、報(bào)酬乃至?xí)x升機(jī)會(huì)的評(píng)價(jià)也越高;反之則低。
3、【D】庫(kù)特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段:現(xiàn)狀的解凍——轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)——重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀。
4、【D】對(duì)于具體的個(gè)人,其人格既不是完全由先天遺傳決定的,也不是完全由后天環(huán)境塑造的,而是這兩方面共同作用的產(chǎn)物,并在具體情境中有機(jī)地生成各種變式。
5、【D】保險(xiǎn)公司的特點(diǎn)之一就是提供特殊的金融服務(wù)產(chǎn)品。保險(xiǎn)公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:第一,產(chǎn)品交換的不同步性。第二,投保與理賠的不對(duì)等性。多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風(fēng)險(xiǎn)損失的人才能獲得理賠。這是保險(xiǎn)產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。
6、【D】一般企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程基本上是由生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程、基本生產(chǎn)過(guò)程、輔助生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程等過(guò)程所組成。其中,生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程是指為基本生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)服務(wù)的各種生產(chǎn)服務(wù)活動(dòng),如原材料、零部件的供應(yīng)、運(yùn)輸、裝卸、保管等。因此,原材料供應(yīng)鏈管理活動(dòng)屬于生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程。
7、【D】標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過(guò)程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:①技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),又細(xì)分為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn);②管理標(biāo)準(zhǔn)包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等;③工作標(biāo)準(zhǔn)包括部門(mén)和崗位的工作任務(wù)和目標(biāo),任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量要求及完成期限,完成任務(wù)的工作程序和方法等。
8、【B】商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式;二是指企業(yè)直接向社會(huì)集資,以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。
9、【B】工作研究包括方法研究和時(shí)間研究?jī)身?xiàng)技術(shù),其中,方法研究是一種對(duì)現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟(jì)和最合理的工作程序和操作方法的管理技術(shù)。方法研究主要包括過(guò)程分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析。
10、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位,其他部門(mén)對(duì)它依賴程度大,它對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
11、【B】本題考查期貨交易的定義。期貨交易一般是指交易協(xié)議達(dá)成后,在未來(lái)某一特定時(shí)間如幾周、幾個(gè)月之后才辦理交割的交易。期貨市場(chǎng)是專門(mén)進(jìn)行金融期貨交易的市場(chǎng)。
12、【C】績(jī)效考核內(nèi)容是對(duì)企業(yè)員工工作任務(wù)的界定,它明確回答了企業(yè)員工在績(jī)效考核期內(nèi)應(yīng)該完成什么樣的工作,具體包括績(jī)效考核項(xiàng)目和績(jī)效考核指標(biāo)兩個(gè)部分。
13、【B】農(nóng)村土地承包仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起2個(gè)工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當(dāng)事人。
14、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。清晰性又稱可理解性,要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。
15、【C】國(guó)際收支順差或稱國(guó)際收支盈余是指某一國(guó)在國(guó)際收支上收入大于支出,主要是對(duì)外貿(mào)易順差和外資流入的結(jié)果。
16、【C】住房公積金制度在推動(dòng)住房制度改革、加快住房建設(shè)、擴(kuò)大住房需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮了巨大作用,主要表現(xiàn)為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局,為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源,增加住房供給,提高職工居住質(zhì)量;②促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng),活躍住房消費(fèi)市場(chǎng);③推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程,提高職工買房的支付能力;④有利于引導(dǎo)居民調(diào)整不合理的家庭生活消費(fèi)結(jié)構(gòu),抑制通貨膨脹。
17、【A】就總體而言,金融市場(chǎng)一般具有四個(gè)方面的基本功能:①聚效功能;②配置功能;③調(diào)節(jié)功能;④反映功能。其中,金融市場(chǎng)的聚斂功能是指金融市場(chǎng)引導(dǎo)眾多分散的小額資金匯聚成為可以投入社會(huì)再生產(chǎn)的資金集合,發(fā)揮蓄水池的作用。
18、【A】自行研制開(kāi)發(fā),是指企業(yè)根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求的狀況和自身的條件,進(jìn)行基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究,從根本上探討新產(chǎn)品的原理、技術(shù)、結(jié)構(gòu),并進(jìn)行自行設(shè)計(jì)、自行研制的開(kāi)發(fā)活動(dòng)。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,要求企業(yè)必須具備較強(qiáng)的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)能力及雄厚的財(cái)力和人力資源。它適用于科技開(kāi)發(fā)能力、籌資能力和人力資源較雄厚的企業(yè)。
19、【C】貼現(xiàn)國(guó)債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。
20、【D】D項(xiàng),舊的城鎮(zhèn)住房制度,對(duì)于分配后的住房,只收取象征性的低租金,這樣促使職工形成"等、靠、要"的觀念,抑制了個(gè)人對(duì)住房的投入。
21、【A】行政法是國(guó)家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運(yùn)行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。
22、【A】管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式。(1-1)型為貧乏型管理,(1-9)型為俱樂(lè)部型管理,(9-1)型為任務(wù)型管理,(9-9)型為團(tuán)隊(duì)型管理,(5-5)型為中間型管理。集權(quán)式、參與式與放任式是利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式理論提出來(lái)的。
23、【D】有效需求,是指對(duì)物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意購(gòu)買而且有能力購(gòu)買。只有需要而無(wú)支付能力(即想買但沒(méi)有錢),或者雖然有支付能力但不需要(即有錢但不想買),都不能使購(gòu)買行為發(fā)生,從而不能使價(jià)格成為現(xiàn)實(shí)。
24、【C】本題目考查勞動(dòng)合同的解除與終止
25、【C】金匯兌本位制又稱虛金本位制,由國(guó)內(nèi)不能兌換黃金但能兌換外匯的銀行券代表黃金流通。其特點(diǎn)是:①不鑄造金幣,沒(méi)有金幣流通,實(shí)際流通的是紙幣——銀行券;②銀行券規(guī)定含金量,但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯;③政府或中央銀行通過(guò)按照固定比價(jià)買賣外匯的辦法來(lái)穩(wěn)定本國(guó)幣值和匯率。
26、【C】從實(shí)踐中看,仲裁委員會(huì)組成人員任期一般為3-5年。
27、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
28、【D】合法原則是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、行政法規(guī)相抵觸。合法原則是勞動(dòng)合同有效并受法律保護(hù)的前提條件。
29、【C】控制工作的過(guò)程一般包括三個(gè)步驟,即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績(jī)效和糾正偏差。其中,控制工作的第一步是必須建立明確、具體的標(biāo)準(zhǔn)。控制標(biāo)準(zhǔn)是檢查和衡量實(shí)際工作的基準(zhǔn),也是開(kāi)展控制工作的前提。
30、【B】本題考查國(guó)際收支的差額分析。衡量國(guó)際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位。
31、【B】職業(yè)指導(dǎo)可以幫助用人單位選擇合適的勞動(dòng)者,從而達(dá)到人與職業(yè)合理匹配的指導(dǎo)過(guò)程。
32、【C】
33、【D】能力法,即先確定某一明確的市場(chǎng)薪酬水平,對(duì)于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識(shí)和績(jī)效定位的方式,對(duì)于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開(kāi)發(fā)情況定位的方式。
34、【C】在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)值規(guī)律對(duì)生產(chǎn)和交換活動(dòng)的支配作用是通過(guò)商品價(jià)格運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的。
35、【D】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
36、【A】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門(mén)經(jīng)理及以下的各級(jí)管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。
37、【C】整理是開(kāi)始改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一步。就是把要與不要的人、事、物分開(kāi),再將不需要的人、事、物加以處理。首先,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場(chǎng)需要的,什么是現(xiàn)場(chǎng)不需要的;其次,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不需要的物品,諸如用剩的材料,多余的半成品,切下的料頭、切屑、垃圾、廢品,多余的工料,多余的工具,報(bào)廢的設(shè)備,員工個(gè)人生活用品(下班后穿戴的衣帽鞋襪,化妝用品)等,要堅(jiān)決清理出現(xiàn)場(chǎng)。
38、【B】設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)確定設(shè)備最佳更新時(shí)機(jī)的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。
39、【B】便利品,即價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購(gòu)買的物品,如牙膏、香煙、肥皂等。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)此類產(chǎn)品的企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費(fèi)者購(gòu)買。
40、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。
41、【D】
42、【B】本題考查宣告失蹤。公民下落不明滿2年的,利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。
43、【B】由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中講求信譽(yù)就顯得尤其重要,那些信譽(yù)高的企業(yè)將有更多的機(jī)會(huì)參與聯(lián)盟,從而獲得更多的利益機(jī)會(huì)。
44、【B】本題考查股份有限公司的股東人數(shù)限制。股份有限公司的股東人數(shù)只有下限、沒(méi)有上限,下限為5人。
45、【A】房地產(chǎn)市場(chǎng)衰退期的主要特征有:①新房銷售困難;②投資者紛紛設(shè)法將自己持有的房地產(chǎn)脫手,舊房交易量大;③售價(jià)以比租金快得多的速度下降;④房屋空置率上升。
46、【C】按照房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù),房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為:①房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng),即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓;②房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng),即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng);③房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng),即投入使用后的房地產(chǎn)買賣以及租賃、抵押等多種經(jīng)營(yíng)方式。
47、【C】裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)是指因物業(yè)裝飾裝修工程增加物業(yè)管理服務(wù)工作量而設(shè)置的臨時(shí)性收費(fèi)項(xiàng)目,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)雙方約定,該費(fèi)用可向裝修業(yè)主收取,也可向裝飾裝修施工單位收取。
48、【A】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi),而自己坐享其成,這就是“免費(fèi)搭車”。
49、【B】職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià),確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及相互關(guān)系的過(guò)程,從而使得同一企業(yè)中不同職位所得薪酬和各自的貢獻(xiàn)比值相一致,即解決了薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題。
50、【C】在刑法這一法律部門(mén)中,占主導(dǎo)地位的規(guī)范性文件是《中華人民共和國(guó)刑法》。
51、【A】中、高檔商品房包括中、高檔公寓和別墅,是享受型住房。政府只對(duì)其進(jìn)行調(diào)控,其價(jià)格和供應(yīng)量主要由市場(chǎng)決定,滿足高收入家庭的需要。
52、【C】為控制風(fēng)險(xiǎn),短期融資券待償還余額不超過(guò)企業(yè)凈資產(chǎn)的40%。
53、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。
54、【B】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第十條規(guī)定,國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定??梢?jiàn),《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》是規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記的法律。
55、【A】綜合協(xié)調(diào)體制要求:①目標(biāo)統(tǒng)一;②政策協(xié)調(diào);③功能互補(bǔ);④適時(shí)適度。
56、【A】本題考查增值稅的計(jì)算。應(yīng)納增值稅銷項(xiàng)稅額一銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬(wàn)元)。
57、【B】民事法律行為是指受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng),也即與當(dāng)事人意志直接相關(guān)的法律事實(shí)。故締結(jié)婚姻為民事法律行為,其他三個(gè)選項(xiàng)為民事法律事件。
58、【B】
59、【D】廉租住房保障方式實(shí)行貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租等相結(jié)合。貨幣補(bǔ)貼是指縣級(jí)以上地方人民政府向申請(qǐng)廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼,由其自行承租住房。實(shí)物配租是指縣級(jí)以上地方人民政府向申請(qǐng)廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭提供住房,并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取租金。實(shí)施廉租住房保障,主要通過(guò)發(fā)放租賃補(bǔ)貼,增強(qiáng)城市低收入住房困難家庭承租住房的能力。
60、【C】本題考查社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的變革。生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的最基本、最深刻的動(dòng)力。
61、【A】本題考查利潤(rùn)表的相關(guān)內(nèi)容。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本-營(yíng)業(yè)稅金及附加營(yíng)業(yè)成本一營(yíng)業(yè)費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)。
62、【A】
63、【B】疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞,另一種是心理性疲勞。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對(duì)疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯,即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí),自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯(cuò)誤相聯(lián)系,甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強(qiáng)度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時(shí)間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。
64、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)設(shè)立的,列入預(yù)算,但由各部門(mén)自行管理的收入。
65、【C】六西格瑪改進(jìn)模型DMAIC,具體步驟如下:(1)確定改進(jìn)目標(biāo)。(2)測(cè)量現(xiàn)有體系。(3)分析體系差距。(4)改進(jìn)現(xiàn)有體系。(5)監(jiān)控新體系的運(yùn)行。
66、【A】本題考查的是補(bǔ)償性工資差別。所謂補(bǔ)償性工資差別,是指在知識(shí)技能上無(wú)質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者。由于這些人所處的地位使他們不得不承受更多的生理和(或)心理上的壓力,承受了更高的"勞動(dòng)的負(fù)效用",即勞動(dòng)所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險(xiǎn)的感受或處境,因此在某種程度上,可以認(rèn)為,他們比那些沒(méi)有處于同樣地位的人付出了更多的勞動(dòng),因而需要對(duì)他們所付出的這部分勞動(dòng)予以補(bǔ)償。所以本題選A。
67、【A】不可移動(dòng)性也稱為位置固定性,作為立體空間、完整意義上的土地,其位置是固定的,不能移動(dòng)。建筑物由于"扎根"在土地之中,其位置通常也是固定的,不能移動(dòng)。房地產(chǎn)的不可移動(dòng)特性,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開(kāi)發(fā)、利用或消費(fèi),并要受制于其所在的空間環(huán)境(當(dāng)?shù)氐闹贫日?、社?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及鄰里關(guān)系等)。
68、【B】銀團(tuán)貸款是由獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)的一家或數(shù)家金融企業(yè)牽頭,多家銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)參加而組成的銀行集團(tuán)采用同一貸款協(xié)議,按商定的期限和條件向同一借款人提供融資的貸款方式。因此屬于分散風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
69、【C】本題考查匯率的標(biāo)價(jià)方法。人民幣匯率采取直接標(biāo)價(jià)法。
70、【D】按金融交易的性質(zhì),可將金融市場(chǎng)分為一級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng):前者又稱為初級(jí)市場(chǎng)或發(fā)行市場(chǎng),是指金融商品的發(fā)行者將其發(fā)行的票據(jù)或證券等金融商品創(chuàng)造出來(lái)并首次出售給投資者的市場(chǎng);后者又稱為次級(jí)市場(chǎng)、交易市場(chǎng)或轉(zhuǎn)讓市場(chǎng),是指已發(fā)行的票據(jù)或證券進(jìn)行流通轉(zhuǎn)讓的市場(chǎng)。
71、【D】因?yàn)楣べY率與企業(yè)愿意雇用的人數(shù),即勞動(dòng)力需求之間存在一種負(fù)相關(guān)的關(guān)系,因而勞動(dòng)力需求曲線應(yīng)是下傾的,即斜率為負(fù)。競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分。
72、【B】企業(yè)促銷方式的選擇服務(wù)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)促銷主要采用兩種策略:①推動(dòng)策略;②拉動(dòng)策略。
73、【B】《民事訴訟法》規(guī)定,有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行:①申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的;②案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;③作為一方當(dāng)事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的;④作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的;⑤人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行的其他情形。
74、【A】在金屬貨幣流通制度下,價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)就是鑄造單位貨幣的法定含金量;在當(dāng)代紙幣本位制下,貨幣不再規(guī)定含金量,貨幣單位與其價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)逐漸融合為一體。
75、【D】比例是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,通常用于反映總體的構(gòu)成或結(jié)構(gòu)。顯然,各部分的比例之和等于1,故而比例一定不大于1。
76、【B】管理的組織職能,是指通過(guò)分類、組合,建立一套分工協(xié)作關(guān)系明確的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制。組織職能的任務(wù)是使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作。
77、【C】所謂資產(chǎn)證券化就是將缺乏流動(dòng)性但仍具有未來(lái)現(xiàn)金流量的不良資產(chǎn),通過(guò)結(jié)構(gòu)性重組、剝離以及信用升級(jí)等手段轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽谫Y本市場(chǎng)上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產(chǎn)質(zhì)量。資產(chǎn)證券化克服了銀行貸款期限長(zhǎng)、流動(dòng)性差的局限,使銀行貸款成為具有流動(dòng)性的證券。通過(guò)資產(chǎn)證券化,有利于商業(yè)銀行調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資產(chǎn)質(zhì)量,擴(kuò)大資金來(lái)源,分散信用風(fēng)險(xiǎn),增加業(yè)務(wù)收入。
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